國稅局“治庸問責”自查整改報告與國稅局上半年工作總結匯編-全文預覽
【正文】 黨的基層組織，選優(yōu)配強了支部負責人，強化了基層組織建設。今年是全面深化改革的第一年，是踏上稅收現(xiàn)代化新征程的起步年，也是加強基層建設的啟動年。三是廣泛征求意見。二是扎實開展學習。（二）開展“兩項活動”，促進作風轉(zhuǎn)變。為切實加強納稅評估，針對近兩年來基礎稅源管理薄弱的問題，我們篩選60戶企業(yè)分批下達評估計劃，評估追溯至20**年。構建以收入核算、稅源管理、其它相關部門的預測網(wǎng)絡，運用市局重點稅源預測平臺、分局，分層對145戶重點企業(yè)和960多戶中小企業(yè)進行測報，做到胸中有數(shù)。16月份，同比增收2284萬元，%。機關干部職工緊密結合本職工作，自覺落實整改要求。對涉及面廣的綜合性問題，及時報告上級協(xié)調(diào)解決。要區(qū)別情況，分類實施。按照整改主要內(nèi)容逐項分解到分管局領導和職能處室，劃分責任，明確要求。整改工作在黨組集體領導下，治庸問責工作領導小組統(tǒng)一組織實施，局機關各單位具體落實，各單位負責人是整改第一責任人。要嚴格執(zhí)行廉政準則四大紀律八項要求、中央紀委五條禁令和總局四條高壓線，帶頭遵守政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和廉政紀律，堅持依法行政、依法治稅，嚴格按照政策和制度辦事。開展以節(jié)約水、電、油、辦公用品和機關開支為重點的資源節(jié)約活動，進一步加強財、物管理，推進節(jié)約型機關建設。堅持求真務實，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進廣大國稅干部在本職工作中建功立業(yè)。嚴格依法履責，切實加強干部隊伍建設。加強對辦稅服務廳工作人員的教育和管理，落實領導坐班制度，及時解決納稅人辦稅困難和問題。不斷擴大網(wǎng)上辦稅廳試點工作范圍，進一步完善網(wǎng)上辦稅功能。要不折不扣地落實各項稅收優(yōu)惠政策，進一步減輕企業(yè)和個人的稅收負擔，促進企業(yè)投資和居民消費，增強微觀經(jīng)濟主體活力。增強宗旨意識，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。主要是想問題、作決策、辦事情，不能夠從圍繞中心、服務大局的高度出發(fā)，在日益繁重的工作任務面前，有相互推諉扯皮，協(xié)調(diào)配合不夠，落實執(zhí)行不力，辦事效率不高的問題。二是服務不夠主動。國稅局“治庸問責”自查整改報告與國稅局上半年工作總結匯編第 12 頁 共 12 頁國稅局“治庸問責”自查整改報告省直機關治庸問責工作啟動以來，省國稅局黨組高度重視，迅速行動，精心組織，深入發(fā)動，先后多次召開局黨組會和局辦公會議進行專題研究部署，成立了領導小組及工作專班，制發(fā)了工作方案，召開了動員大會，開展了專題學習討論和集中排查活動，形成了全省國稅系統(tǒng)干部人人知曉、個個參與的良好態(tài)勢，使治庸問責成為推動國稅干部作風轉(zhuǎn)變、國稅事業(yè)科學發(fā)展的強大動力。主要是服務湖北經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展大局的意識不夠強，特別是把稅收環(huán)境作為經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的重要組成部分的意識有待進一步強化，說到底就是思想不夠解放。三是能力不夠適應。二、整改的主要措施針對 庸懶散軟方面存在的問題和不足，省局黨組高度重視，專題召開治庸問責工作推進會，研究布署整改工作方案。大力組織稅收收入，努力保持稅收收入隨著經(jīng)濟發(fā)展平穩(wěn)較快增長，為服務科學發(fā)展和改善民生提供可靠的財力保障。堅持以人為本，尊重納稅人的平等主體地位，更加注重減輕納稅人負擔，更加注重保護納稅人權益，持續(xù)優(yōu)化納稅服務，滿足納稅人合理需求，建立和諧的征納關系，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。根據(jù)納稅人的規(guī)模、特點及不同需求，完善對重點行業(yè)、重點稅源和弱勢
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