【正文】 實(shí)際的《安全快板》小段子，到各個(gè)班前進(jìn)行宣講，在寓教于樂(lè)中增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。井工會(huì)組織了政工組人員具體進(jìn)行發(fā)動(dòng)和落實(shí)。抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)，繼續(xù)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型和基層黨組織，增強(qiáng)學(xué)習(xí)整創(chuàng)新活動(dòng)，理論結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)實(shí)踐，全面提升黨員干部處理問(wèn)題的能力和駕馭復(fù)雜局面的水平，將黨的十八大，十八屆三中全會(huì)會(huì)議精神引向深入。主要存在的問(wèn)題一是我礦井下自然條件差，采煤技術(shù)、方法落急需改進(jìn)改型，機(jī)械化改造和標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)工作也要抓緊抓好；二是一年來(lái)，煤礦因村民阻擋，很多工作的延誤，嚴(yán)重影響到了礦井的長(zhǎng)期規(guī)劃和工作步履，“六大系統(tǒng)”的工作完善刻不容緩，煤炭市場(chǎng)低迷全年經(jīng)濟(jì)效益處于虧損狀態(tài)；三是因技改難度加大，煤礦的整體負(fù)擔(dān)過(guò)重，費(fèi)用支出不斷擴(kuò)大，財(cái)務(wù)十分緊張，急需資金的再次原始積累，四是企業(yè)內(nèi)部管理模式急需改革。對(duì)老弱病殘人員進(jìn)行了 時(shí)的救治和資金上幫助，使他們感受到了煤礦大家庭的溫暖。在結(jié)合學(xué)習(xí)與工作的同時(shí)，對(duì)前一階段的各項(xiàng)工作進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng)和總結(jié)，個(gè)別問(wèn)題重新進(jìn)行梳理評(píng)估，作進(jìn)一步的安排部署，通過(guò)召開(kāi)黨員會(huì)議2次，廉政警示教育專題、民主生活會(huì)3次，工會(huì)工作會(huì)議1次，全面加強(qiáng)了職工的思想政治教育，提高了職工的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，揚(yáng)清激濁， 進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理，監(jiān)督的規(guī)范化。火工品的使用，實(shí)行實(shí)名制登記儲(chǔ)存運(yùn)輸、返庫(kù)的安全管理措施，一年來(lái)未發(fā)生過(guò)一起因火工品的流失，大大提高了煤礦的安全系數(shù)安全管理離不開(kāi)規(guī)章制度，為了更好地更有效的得到安全生產(chǎn)，礦辦公室結(jié)合多年來(lái)的生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，新編了安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)程、管理制度一套，各種預(yù)案6篇，各類軟件資料齊全，復(fù)訓(xùn)礦長(zhǎng)1人，總工1人，副礦長(zhǎng)4人，特種作業(yè)人員不同時(shí)間，地點(diǎn)接受過(guò)市縣組織的各種培訓(xùn)，所有從業(yè)人員均持證上崗，持證率達(dá)100%.（三）、黨建、作風(fēng)整頓、綜合治理、計(jì)劃生育、防汛工作。全年接受上級(jí)部門(mén)檢查8次，其中**市能源局下井檢查1次，縣煤炭局檢查4次，縣測(cè)繪中心普查3次。利用每周一、五的集體學(xué)習(xí)會(huì)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，應(yīng)用廣播、櫥窗、宣傳標(biāo)語(yǔ)，板報(bào)，簡(jiǎn)報(bào)等宣傳集體廣泛宣傳安全知識(shí)，并設(shè)立了多道防線來(lái)促進(jìn)安全生工作，由于責(zé)任夯實(shí)明確，制度落實(shí)到位，管理措施扎實(shí)，全年沒(méi)有發(fā)生重大安全事故，共發(fā)生了3期輕傷事故，現(xiàn)均已治愈出院。然而，當(dāng)護(hù)整到120米處的時(shí)候，樊河村部分村民以各種借口阻撓礦井的擴(kuò)建，于4月5日將井口堵塞，工程被被迫停止。二、各項(xiàng)工作開(kāi)展情況（一）、機(jī)械化改造工作201*年是我礦即定的大建設(shè)大改造管理水平大提升的改革年。參與了礦對(duì)今年以來(lái)長(zhǎng)期不上班的曠職人員計(jì)418名的解除勞動(dòng)合同的審核與操作，按《勞動(dòng)合同法》和《鶴礦集團(tuán)勞動(dòng)規(guī)章制度》規(guī)定解除了勞動(dòng)合同，無(wú)一人上訪。加大職代會(huì)提案的落實(shí)力度，使提案落實(shí)率達(dá)到61條，提案落實(shí)率達(dá)到93%，還有4條管理方面的提案屬于長(zhǎng)遠(yuǎn)項(xiàng)目正在論證落實(shí)中。五是圍繞企務(wù)公開(kāi)，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了企務(wù)公開(kāi)工作，對(duì)全礦的127名職工代表進(jìn)行了《黑龍江省企事業(yè)單位職工代表大會(huì)條例》的培訓(xùn)，把企務(wù)公開(kāi)納入了企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核機(jī)制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容；每月與紀(jì)委聯(lián)合對(duì)采區(qū)工資二次工資分配情況及“442”牌板上進(jìn)行監(jiān)督檢查。四是圍繞企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開(kāi)展宣傳文體活動(dòng)。新興礦現(xiàn)有職工班前學(xué)習(xí)室125個(gè)，基本上達(dá)到每個(gè)段隊(duì)都有學(xué)習(xí)室，書(shū)桌書(shū)柜上書(shū)和筆記擺放整齊，學(xué)習(xí)室內(nèi)桌椅無(wú)灰塵，地面環(huán)境很衛(wèi)生，窗明幾凈，職工在班前和班后進(jìn)行學(xué)習(xí)交流?，F(xiàn)礦工會(huì)各車間的職工小家建設(shè)基本做到了“五個(gè)結(jié)合”，即(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注：)車間級(jí)職工小家建設(shè)同職工書(shū)屋建設(shè)相結(jié)合；同學(xué)習(xí)室建設(shè)相結(jié)合；段隊(duì)（班組）級(jí)職工小家同班前活動(dòng)相結(jié)合，同班組建設(shè)相結(jié)合，同班組達(dá)標(biāo)相結(jié)合。三是夯實(shí)建家基礎(chǔ)，鞏固了自身建設(shè)今年召開(kāi)了工會(huì)建家工作表彰會(huì)議，為獲得模范職工之家的車間工會(huì)和優(yōu)秀工會(huì)工作者，頒發(fā)了獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)牌；根據(jù)礦區(qū)工會(huì)的建設(shè)職工之家和職工小家的精神，下發(fā)了新興礦工會(huì)創(chuàng)建“個(gè)、十、百”職工之家和職工小家競(jìng)賽文件，組織全礦各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展建設(shè)職工之家競(jìng)賽活動(dòng)，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持工會(huì)建家工作，提供場(chǎng)所、人員和資金，為礦工會(huì)和車間工會(huì)重新裝修了職工電腦圖書(shū)室和健身室及學(xué)習(xí)活動(dòng)室，各車間段隊(duì)的班前學(xué)習(xí)室及活動(dòng)室的裝備也得到了更新，購(gòu)置了圖書(shū)柜、桌椅，粉刷了房屋，礦工會(huì)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)置了乒乓球臺(tái)、電腦、健身器械、圖書(shū)等受職工歡迎的物資，健身器材有豪華型全方位綜合性訓(xùn)練器、跑步機(jī)、自行車、啞鈴組合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多種，各車間利用現(xiàn)有的條件擺放了運(yùn)動(dòng)設(shè)備，如礦機(jī)關(guān)在走廊里擺設(shè)了乒乓球案子，各采區(qū)在小家活動(dòng)室擺設(shè)乒乓球案子，既可以煅煉又可以當(dāng)學(xué)習(xí)會(huì)議桌，一舉兩得。象仇曉琳這樣的孩子，這樣的家庭，這些年新興煤礦黨委、工會(huì)幫助了很多很多??僅今年助學(xué)活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)計(jì)，救助困難學(xué)生75名，發(fā)放救濟(jì)款10萬(wàn)元。退管科私亡學(xué)子仇曉琳以537分的成績(jī)考入了哈師大，接到通知書(shū)后母女倆人不但沒(méi)有高興，反而被每年5000多元的學(xué)費(fèi)和日常生活費(fèi)壓得喘不過(guò)氣來(lái)。并由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和基層單位組成的12個(gè)慰問(wèn)組對(duì)1600名特困職工進(jìn)行了慰問(wèn)，并送去了米面油等物品；今年1—，共救濟(jì)因病、著火、公傷等原因造成生活困難的職工2300多人次，其中大病救助28人，發(fā)放金額84000元，今年累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款54萬(wàn)元。開(kāi)展了技術(shù)練兵活動(dòng)，57月份開(kāi)展了技術(shù)大培訓(xùn)活動(dòng)，89月份開(kāi)展了崗位大練兵活動(dòng)，1011月份開(kāi)展了技術(shù)大攻關(guān)活動(dòng)，在全礦技協(xié)組織共完成50項(xiàng)技協(xié)成果，創(chuàng)效益200萬(wàn)元以上。今年1—10月份共發(fā)放競(jìng)賽獎(jiǎng)金480萬(wàn)元，調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展；圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，開(kāi)展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項(xiàng)創(chuàng)新工程。第五篇：煤礦工會(huì)年終工作總結(jié)煤礦工會(huì)年終工作總結(jié)一是圍繞企業(yè)中心工作，開(kāi)展了系列群眾安全生產(chǎn)活動(dòng)。”文明伴我行“活動(dòng)成績(jī)顯著。創(chuàng)新“安康杯‘活動(dòng)內(nèi)容，成績(jī)突出。在當(dāng)前煤炭形勢(shì)嚴(yán)峻之際，礦管委審時(shí)度勢(shì)，確立了“創(chuàng)建國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”工作目標(biāo)和打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的工作重點(diǎn)，并去**千秋煤礦和耿村煤礦參觀學(xué)習(xí)，回來(lái)后及時(shí)開(kāi)展“一樹(shù)、兩轉(zhuǎn)、三規(guī)范”活動(dòng)。讓職工有困難找組織。為礦井安全生產(chǎn)筑起第二道防線。建立群監(jiān)站，筑安全基石。二、完善機(jī)制，群策群監(jiān)，充分發(fā)揮職工主人翁作用。特別是《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》真正自上而下人人會(huì)背。今年以來(lái)，我們認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)成績(jī)和不足，樹(shù)立大局觀念，創(chuàng)新工作，在完善組織機(jī)制、職工素質(zhì)教育、企業(yè)文化建設(shè)等方面開(kāi)創(chuàng)了新篇章、新亮點(diǎn)，在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)不景氣的困難時(shí)期，使企業(yè)不斷煥發(fā)出勃勃生機(jī)。主要特點(diǎn)是：內(nèi)業(yè)各種記錄規(guī)范細(xì)致，工作落實(shí)到位，創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)。）、女工多的車間單位在“”節(jié)期間都能開(kāi)展活動(dòng)，財(cái)務(wù)下賬及時(shí)規(guī)范。：五采區(qū)、六采區(qū)、二開(kāi)拓區(qū)、通風(fēng)區(qū)、（內(nèi)容形式多樣：安全知識(shí)問(wèn)答，必知必會(huì)考問(wèn)、崗位技能評(píng)比活動(dòng)等）。按照工會(huì)的查評(píng)細(xì)則分為六大項(xiàng)，有企務(wù)公開(kāi)、生產(chǎn)競(jìng)賽、群眾安全、職工生活、宣傳文體、女工財(cái)務(wù)。象仇曉琳這樣的孩子，這樣的家庭，這些年新興煤礦黨委、工會(huì)幫助了很多很多……僅今年助學(xué)活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)計(jì)，救助困難學(xué)生75名，發(fā)放救濟(jì)款10萬(wàn)元。退管科私亡學(xué)子仇曉琳以537分的成績(jī)考入了哈師大，接到通知書(shū)后母女倆人不但沒(méi)有高興，反而被每年5000多元的學(xué)費(fèi)和日常生活費(fèi)壓得喘不過(guò)氣來(lái)。并由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和基層單位組成的12個(gè)慰問(wèn)組對(duì)1600名特困職工進(jìn)行了慰問(wèn)，并送去了米面油等物品；今年1—，共救濟(jì)因病、著火、公傷等原因造成生活困難的職工2300多人次，其中大病救助28人，發(fā)放金額84000元，今年累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款54萬(wàn)元。開(kāi)展了技術(shù)練兵活動(dòng)，57月份開(kāi)展了技術(shù)大培訓(xùn)活動(dòng)，89月份開(kāi)展了崗位大練兵活動(dòng)，1011月份開(kāi)展了技術(shù)大攻關(guān)活動(dòng)，在全礦技協(xié)組織共完成50項(xiàng)技協(xié)成果，創(chuàng)效益200萬(wàn)元以上。今年1—10月份共發(fā)放競(jìng)賽獎(jiǎng)金480萬(wàn)元，調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展；圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，開(kāi)展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項(xiàng)創(chuàng)新工程。今年我們主要抓好了以下幾項(xiàng)工作：一是圍繞企業(yè)中心工作，開(kāi)展了系列群眾安全生產(chǎn)活動(dòng)。由于建家工作不走過(guò)場(chǎng)，投入不走形式，使建家的實(shí)效性也得到了廣大職工的認(rèn)可，職工愛(ài)崗愛(ài)家的熱情不斷高漲，職工對(duì)工會(huì)工作的滿意率不斷提高。為鼓勵(lì)采掘工多出煤出好煤，礦工會(huì)還為出滿勤的采掘工發(fā)放了大米和白面6萬(wàn)多斤，各種水果4萬(wàn)多斤，并在輔助區(qū)科間開(kāi)展了的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，組織輔助單位慰問(wèn)采區(qū)，開(kāi)展支煤創(chuàng)高產(chǎn)活動(dòng)，幫助采掘區(qū)清巷、運(yùn)料、出煤。開(kāi)展了合理化建議活動(dòng)，在上、下兩級(jí)工會(huì)建立了收集、篩選、分類、研究、評(píng)比和采納的一整套運(yùn)作方法，現(xiàn)已收到30多份優(yōu)秀的合理化建議。職工家屬服務(wù)站常年堅(jiān)持在井口門(mén)服務(wù)，為礦工送水、送藥、縫補(bǔ)作業(yè)服、釘鈕扣，經(jīng)常組織協(xié)管員到采區(qū)拆洗被褥、打掃衛(wèi)生，為礦工包粽子二是春節(jié)開(kāi)展了“走千家訪百戶，獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖”活動(dòng)春節(jié)前夕組織全礦各級(jí)工會(huì)干部對(duì)全礦職工生活狀況進(jìn)行走訪調(diào)查，對(duì)全礦3000多名在職職工、退休職工、下崗職工進(jìn)行了為期近一個(gè)月的走訪調(diào)查，摸清了困難職工底數(shù)，建立健全了困難職工檔案。會(huì)后對(duì)重點(diǎn)困難戶進(jìn)行走訪慰問(wèn)。礦工會(huì)得知這些情況，給她家送去了3000元的助學(xué)金；黨委得知后組織礦副總以上干部為她捐款5700元，并囑咐曉琳安心學(xué)習(xí)，以后生活上有困難黨委是會(huì)幫助她家渡難關(guān)的。今第二篇：XX年工會(huì)工作月安排XX年工會(huì)工作月安排二月：做好校訊通辦理工作開(kāi)學(xué)辦公室衛(wèi)生評(píng)比三月、“三八節(jié)”女教師專題活動(dòng)2四月、13五月、1六月、12 、第一季度13月份教師集體過(guò)生日 、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì) 、教師基本功大賽 、祭奠革命烈士活動(dòng) 、開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng) 、組織全體會(huì)員義務(wù)勞動(dòng)一次 、師生同臺(tái)“慶六一”活動(dòng) 、第二季度46月份教師集體過(guò)生日第三篇：煤礦工會(huì)工作總結(jié)根據(jù)礦工會(huì)年初下發(fā)的益新煤礦工會(huì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”查評(píng)細(xì)則，各車間工會(huì)能夠積極組織各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)每項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：從內(nèi)頁(yè)上來(lái)看，大部分單位內(nèi)業(yè)材料好于往年，各項(xiàng)活動(dòng)記錄比較全，比較細(xì)，管理規(guī)范，得分高。崗位技術(shù)練兵活動(dòng)積極開(kāi)展較好的單位有：機(jī)電科、工廠、通風(fēng)區(qū)。（高潮日、咨詢?nèi)栈顒?dòng)的協(xié)助工作、宣傳形式。輔助組排在前三名的是：經(jīng)管科、工廠、機(jī)電科。第四篇：煤礦工會(huì)年終工作總結(jié)健全機(jī)制、創(chuàng)新工作，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面煤礦工會(huì)年終工作總結(jié)金嶺煤礦工會(huì)自成立至今日益突顯出其在企業(yè)當(dāng)中的地位和作用。利用黑板報(bào)，通過(guò)班前會(huì)，堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)效”原則，將每日一題學(xué)習(xí)內(nèi)容滲透每個(gè)崗位，全員參與，用時(shí)短，記得牢，真正達(dá)到“日學(xué)日高”的良好效果。各單位高度重視，緊密配合，礦區(qū)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平得到了鞏固和提高。今年上半年共收集職工意見(jiàn)465條，有效意見(jiàn)317條，全部落實(shí)到位，另外又制定了《金嶺煤業(yè)XX年基層工會(huì)班組工作目標(biāo)考核細(xì)則》工會(huì)1號(hào)文，每月對(duì)各班組按細(xì)則進(jìn)行考核打分，真正將工會(huì)工作落到實(shí)處，并通過(guò)每月一期工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)加大宣傳力度。旨在做好“兩個(gè)陣地”的安