科技局科學發(fā)展觀心得體會：人才隊伍建設建議與科技局科技活動周工作總結匯編-全文預覽
【正文】 發(fā)總體規(guī)劃》和《人才開發(fā)專業(yè)目錄》，明確我縣今后人才工作的總體目標和主要任務，認真研究相應的工作措施，把真正急需的人才培養(yǎng)和引進好，避免出現(xiàn)因人才工作無序開展造成新的人才過剩、人才短缺現(xiàn)象。要建立縣、鎮(zhèn)（企）二級人才工作領導小組，明確黨政一把手工作負責制，加強對人才工作的領導和協(xié)調(diào)。作為機關一名從事科技工作的中層干部，既要學習實踐科學發(fā)展觀，又要貫徹落實科學人才觀，要把科學人才觀作為衡量工作成敗得失的標準，解放思想，大膽探索，不斷完善，努力建立一個科學合理、充滿活力的用人機制，形成一個人盡其才、人才輩出的良好局面。樹立科學人才觀，對于推動人才強國戰(zhàn)略的實施，努力開創(chuàng)新時期的用人新局面，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。科技局科學發(fā)展觀心得體會：人才隊伍建設建議與科技局科技活動周工作總結匯編第 7 頁 共 7 頁科技局科學發(fā)展觀心得體會：人才隊伍建設建議胡總書記在黨的十七大報告中明確提出科學發(fā)展觀的重要思想，這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義、發(fā)展本質(zhì)的進一步深化和創(chuàng)新?？茖W人才觀是科學發(fā)展觀的重要組成部分，是做好人才工作的重要前提。以科學人才觀的要求確立新的人才標準，就是要在堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的重要標準，做到不拘一格選人才。根據(jù)目前我縣快速發(fā)展的情況，建議把人才工作作為“一號工程”來抓，把它列入重要議事日程。去年下半年人才領導小組已經(jīng)對我縣目前人才狀況進行了詳細的調(diào)查摸底，建議在摸清人才資源現(xiàn)有存量和流量的基礎上，建立人才資源數(shù)據(jù)庫并實行動態(tài)管理，全面掌握我縣的人才現(xiàn)狀，認真分析我縣缺什么人、該怎么解決等問題。通過各種新聞媒體、會議表彰等形式宣傳我縣的人才政策，宣傳人才工作中的典型人物和先進事跡，努力在全社會營造“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍，使社會各界都能關心、支持、參與人才工作。高度重視人才的價值，針對人才的成長和專業(yè)特點，努力營造一種尊重特點、鼓勵創(chuàng)新、信任理解的環(huán)境，給人
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1