水泥企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 、安全設(shè)施等進(jìn)行仔細(xì)檢查，并作為交接班的內(nèi)容。 協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取 證工作，分析事故原因，按照 “ 四不放過(guò) ” 的原則，處理好生產(chǎn)安全事故。 1職工在離崗或退職后，有權(quán)索取個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，管理人要如實(shí)提供。 1 職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。 在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)，應(yīng)將其所從事的工作過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知對(duì)方，并在勞動(dòng)合同中注明。 職工每年進(jìn)行一次健康檢查 ， 對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。 將預(yù)防職 業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計(jì)劃，提留專項(xiàng)資金，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用。 獎(jiǎng)勵(lì)分為記功、晉升、發(fā)放獎(jiǎng)金等形式。 根據(jù)危險(xiǎn)物品的性能不同，設(shè)置不同的容器 和足夠的安全工具，保管人員必須會(huì)使用安全工具和滅火器材。 建立健全危險(xiǎn)物品的 領(lǐng)取 、發(fā)放、使用制度。 在 重點(diǎn)危險(xiǎn)部位 設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。 實(shí)行系統(tǒng)的 設(shè)施、 設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)、保證體系，確保職責(zé)明確、檢查有效。 加強(qiáng)對(duì) 設(shè)施、 設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育。凡休假 7 天以上返崗必須經(jīng)過(guò)班組進(jìn)行復(fù)工安全教育 ； 工傷休假 1 個(gè)月，其他休假 3 個(gè)月以上者，必須經(jīng) 車間 、班組兩級(jí)復(fù)工安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。 全體職工安全教育制度。特種作業(yè)人員除進(jìn)行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專業(yè)部門對(duì)其進(jìn)行專門技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。包括總經(jīng)理、主管 經(jīng)理 都必須接受 有關(guān) 部門舉辦的安全培訓(xùn)班，經(jīng)考核 合格 。每次安全生產(chǎn)檢查都要把特種作業(yè)人員持證上崗的情況作為一個(gè)重要的檢查內(nèi)容。 ，寫出計(jì)劃報(bào)公司批付。 ：按照有關(guān)規(guī)定提取。 在組織可行性論證時(shí)，應(yīng)論證安全內(nèi)容，并將結(jié)果載入可行性論證文件中。 職工可總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝提高安全系數(shù)，對(duì)生產(chǎn)安全有貢獻(xiàn)的職工必須給予獎(jiǎng)勵(lì)。 要害部門重點(diǎn)檢查制度。 安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，對(duì)查出的重大安全隱患應(yīng)立即通知有關(guān)部門采取措施，同時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。 車間班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門，迅速組織處 理，決不允許帶 “ 病 ” 作業(yè)。 對(duì)防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進(jìn)行季節(jié)性的檢查，及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。 在崗職工如有違章操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者給予開(kāi)除處理。 對(duì) 引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備的原有安全措施不得削減。 四 、安全生產(chǎn)投入保障制度 1. 公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶，?？顚Ｓ?。 ，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入下一年度的安全投入計(jì)劃內(nèi)，不得挪作他用。 特種作業(yè)人員必須持證上崗。 六 、安全教育培訓(xùn)考核制度 負(fù) 責(zé)人培訓(xùn)制度。 特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。新進(jìn)企業(yè)的工人 接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不少于 40 小時(shí)，考試合格后，在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿 4 個(gè)月，然后再次考試合格，方可獨(dú)立工作。 復(fù)工工人安全教育制度。 “ 四新 ” 安全教育制度。 七 、安全 設(shè)施、 設(shè)備管理和檢修、維修制度 建立健全以崗位負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的 設(shè)施、 設(shè)備管理制度，實(shí)施 設(shè)施、設(shè)備管理負(fù)責(zé)制，主要 設(shè)施、 設(shè)備實(shí)行三定：定人、定機(jī)、定責(zé)。 崗位操作
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