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幼兒園20xx秋季園長(zhǎng)工作計(jì)劃與幼兒園20xx秋季學(xué)期工作計(jì)劃思路匯編-全文預(yù)覽

  

【正文】 對(duì)孩子負(fù)責(zé)、對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)教職工負(fù)責(zé)、對(duì)幼兒園發(fā)展負(fù)責(zé)的原則,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,用好每一天時(shí)間,拓展幼兒的發(fā)展空間,推進(jìn)幼兒園整體辦學(xué)水平的發(fā)展。、教玩具、圖書(shū)資料的清還工作。. 開(kāi)展“國(guó)慶節(jié)”、“中秋節(jié)”、“ 重陽(yáng)節(jié)”等主題活動(dòng)2. 幼兒園教學(xué)常規(guī)管理檢查3. 組織幼兒秋游4. 學(xué)園講故事比賽。. 制定學(xué)園計(jì)劃及各部門(mén)計(jì)劃、各種考核、完整各種制度。,對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行家教宣傳,達(dá)到家園教育同步的目的,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。本學(xué)期,每位教師一個(gè)月寫(xiě)兩篇觀察記錄、兩篇教學(xué)反思。在教研組的活動(dòng)中,采用參與式、開(kāi)放式的學(xué)習(xí)機(jī)制,促使教師主動(dòng)的學(xué)習(xí),互動(dòng)的學(xué)習(xí),創(chuàng)造性的學(xué)習(xí),挖掘教師的潛力,提高教師的思考能力,讓老師們成為教研的主人。(五)夯實(shí)常規(guī)管理,“周四教研日”和“每聽(tīng)必評(píng)”制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學(xué)質(zhì)量。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項(xiàng)幼兒食具、用品的消毒工作,認(rèn)真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境清潔,每月大掃除一次,每月進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比。以研促教、以研促改,通過(guò)常規(guī)性的教研活動(dòng),關(guān)注課堂教學(xué)細(xì)節(jié),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。,開(kāi)展青藍(lán)工程,采用師徒結(jié)對(duì)捆綁式的指導(dǎo)模式,以老帶新,互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)。(三)加大研訓(xùn)力度,強(qiáng)化教師隊(duì)伍幼兒園教師隊(duì)伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量好壞。成立沙龍讀書(shū)會(huì),全校教師共讀一本書(shū)——《師道,為師亦有道》,交流讀書(shū)心得,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型校園建設(shè),增強(qiáng)教師對(duì)職業(yè)的幸福感。,利用教師先進(jìn)事跡和身邊好的榜樣來(lái)感染教師,激發(fā)教師為人師表,做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)、孩子滿意的老師。幼兒園2018秋季園長(zhǎng)工作計(jì)劃與幼兒園2018秋季學(xué)期工作計(jì)劃思路匯編第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè)幼兒園2018秋季園長(zhǎng)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指針,以《幼兒園指導(dǎo)綱要》為依據(jù),認(rèn)真貫徹《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神,按照晉江市教育局的工作精神,團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工,立足本園實(shí)際和特點(diǎn),圍繞鎮(zhèn)教委辦中心工作突出重點(diǎn)、安全為先、狠抓規(guī)范、保教合一、內(nèi)涵發(fā)展。三、主要工作目標(biāo)(一)樹(shù)立正確理念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)(二)完善各項(xiàng)制度,工作落實(shí)到位(三)加大研訓(xùn)力度,促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)(四)扎實(shí)后勤管理,注重規(guī)范操作(五)提高教學(xué)質(zhì)量,均衡幼兒發(fā)展(六)做好家長(zhǎng)工作,增進(jìn)家園互動(dòng)三、具體實(shí)施措施(一)強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)職業(yè)道德以樹(shù)立良好的教育形象,辦社會(huì)、家長(zhǎng)滿意的教育為目的,我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標(biāo),以“幼兒發(fā)展為本”教育理念,切實(shí)提高教師工作熱情,增強(qiáng)教師服務(wù)意識(shí),嚴(yán)守師德規(guī)范。成立園務(wù)會(huì)、工會(huì)小組、團(tuán)支部、教研組等,建立“責(zé)任制”,在各項(xiàng)工作上定崗、定人、定責(zé)、定考核的機(jī)制;擬定相關(guān)的制度,墩促相關(guān)人員履行職責(zé),把工作落實(shí)到位,創(chuàng)設(shè)民主的人文氛
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