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年度秘書工作總結(jié)與年度稅收工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽

2024-11-22 22:56 上一頁面

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【正文】 ,宣傳參保的重要性,促進(jìn)了“接續(xù)、擴(kuò)面”工作的開展進(jìn)入4月,我們廣泛進(jìn)行了社保費(fèi)宣傳,提高了公眾對(duì)社保費(fèi)征收工作的認(rèn)識(shí),并運(yùn)用加收滯納金、加大處罰等手段,強(qiáng)化征收力度,僅4月一個(gè)月就征收社保費(fèi)1000萬元。(二)、重點(diǎn)抓好社保費(fèi)征繳工作從年初開始,我們就把社保費(fèi)征繳工作列位全年工作的重中之重,把責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)精,經(jīng)驗(yàn)豐富的干部調(diào)整充實(shí)到社保科。二是抓好稽查補(bǔ)收入。面對(duì)諸多不利因素,我們牢牢繃緊組織收入這根弦,充分抓住餐飲業(yè)發(fā)票劃獎(jiǎng)和城區(qū)改造、房屋開發(fā)等有利因素,經(jīng)過全局努力奮斗, 今年1至10月,完成稅收收入9637 萬元,為年度計(jì)劃 87 %,比上年同期增長1876萬元 ,同比增長24%,預(yù)計(jì)到年末將完成稅收收入11039萬元,建局九年來首次實(shí)現(xiàn)稅收收入均衡入庫,為財(cái)政收支平衡和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。秘書這個(gè)崗位什么都得涉及,哪里都有他的身影,雖然每天都是一些不起眼的瑣碎工作。當(dāng)然,我的工作不止幾項(xiàng),有些工作諸如配合協(xié)助其他部門等等都是非?,嵥榈?,在不經(jīng)意間完成的。雖然接待工作是一項(xiàng)非常瑣碎的工作,經(jīng)常會(huì)耽誤吃飯、休息的時(shí)間,但我在日常的接待工作中努力做到對(duì)每一位領(lǐng)導(dǎo)或者客人都熱情周到、不卑不亢,讓每一位來訪者都能切身體會(huì)到我們周到的服務(wù)。作為基層單位,對(duì)于上級(jí)部門要求上報(bào)的資料能否做到按時(shí)保質(zhì),很大程度上反映出資料上報(bào)人的態(tài)度問題。“準(zhǔn)確”是指上報(bào)的資料必須確保相關(guān)文字和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。秘書在面對(duì)繁雜的資料上報(bào)工作時(shí),我認(rèn)為必須做到“規(guī)范準(zhǔn)確,按時(shí)保質(zhì)”這八個(gè)字。秘書這一崗位更是如此。等文件處理完畢后,及時(shí)將文件進(jìn)行歸檔。而文件具有時(shí)效性的特殊性質(zhì),倘若貽誤了處理的時(shí)間,文件本身就失去了存在的價(jià)值。:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,處理及時(shí)文件收發(fā)是我的另一項(xiàng)重要工作。在投稿數(shù)量和上報(bào)率上都有了穩(wěn)步提升。項(xiàng)目部對(duì)稿件的撰寫進(jìn)行了規(guī)范,對(duì)涉及到工程、技術(shù)方面的稿件必須由相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱通過后方能投稿。以下是我對(duì)自己一年來工作的簡單梳理總結(jié)。年度秘書工作總結(jié)與年度稅收工作總結(jié)匯編第 12 頁 共 12 頁年度秘書工作總結(jié)不知不覺中20xx年已經(jīng)走到尾聲。雖然秘書這個(gè)崗位很普通,沒有多么出奇的業(yè)績,但我想如果自己能夠一步一個(gè)腳印的把它走好,相信定會(huì)取得不平凡的成績。這在很大程度上激發(fā)了大家的撰稿熱情。本年度截至目前,我共撰寫并投報(bào)稿件72篇,有28篇稿件上報(bào),其中:《交通建設(shè)報(bào)》1篇、《筑港報(bào)》4篇、《航四通訊》23篇。通過努力,我所撰寫的人物通訊、工地故事中有3篇被刊登在公司刊物《航四通訊》上,自身宣傳報(bào)道工作水平有了進(jìn)一步提升。文件收發(fā)是一項(xiàng)比較繁雜的工作,包括文件的閱批人、閱辦人、材料上報(bào)時(shí)間等等,都來不得半點(diǎn)馬虎,要求秘書必須要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。待主管領(lǐng)導(dǎo)閱批后,再將文件送至閱辦人處,并按照文件中要求的材料上報(bào)時(shí)限,及時(shí)督促閱辦人上報(bào)。:規(guī)范準(zhǔn)確,按時(shí)保質(zhì)都說基層是最鍛煉人的,對(duì)此我非常認(rèn)同。然而這恰恰是對(duì)秘書的考驗(yàn)和鍛煉。這就要求秘書在上報(bào)資料時(shí),必須嚴(yán)格按照公司不同部門的規(guī)范來組織上報(bào),否則即便是你所上報(bào)的資料再如何詳細(xì),也是不符合要求的?!鞍磿r(shí)保質(zhì)”是指資料的上報(bào)必須按照相關(guān)部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào),并且要做到所上報(bào)資料的質(zhì)量,
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