干部作風整頓建設年總結講話與干部作風整頓建設活動學習心得匯編-全文預覽
【正文】 始終保持宵衣旰食、夙興夜寐的良好工作作風，雷厲風行，率先垂范，力戒飄浮作風、懶散作風、官僚主義、形式主義和自由主義，對看準的事要一抓到底，抓出成效。要加快發(fā)展步伐，主要靠我們各級干部不圖虛名，清簡務本，行必責實，多為群眾辦一些實實在在的事情。三、用良好的作風，促進全縣各項事業(yè)又快又好的發(fā)展今年，是“十一五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，“十一五”是我縣發(fā)展的關鍵時期，全縣廣大干部以什么樣的精神面貌去應對當前的復雜形勢，揚長避短，趨利避害，將直接關系到我縣能否在未來五年爭創(chuàng)經濟社會發(fā)展新局面。對這些現(xiàn)象，縣委、縣政府已下定決心進行大整治，下一步，要在全縣主要經濟部門推行業(yè)務股長、科長跨部門交流制度，對那些在部門中群眾反映強烈的進行通報處理，并調離原崗位；對那些在一個部門工作時間長，有“老油條”思想的業(yè)務股長、科長交流到其他部門，以促其作風轉變，同時還起到煅練干部，培養(yǎng)綜合型人才的目的；對一些業(yè)務能力弱、工作不認真，但求無功無過的業(yè)務股長，要堅決換下來，讓有能力，肯做事的同志上。只有大張旗鼓地弘揚正氣，毫不手軟地剎住邪氣，我們的軟環(huán)境才能得以長久的保持，真正發(fā)揮軟環(huán)境對經濟發(fā)展的促進和推動作用。要進一步加大監(jiān)督檢查和案件查處，嚴厲懲處破壞經濟發(fā)展軟環(huán)境的行為。各單位一定要把制度建設作為治理經濟發(fā)展軟環(huán)境的一項重要措施來抓。認真執(zhí)行市委、市政府委、縣政府出臺的一系列優(yōu)惠政策和各項承諾制度，方便群眾、服務企業(yè)。牢固樹立“投資者是上帝，引薦者是功臣，干部是公仆，損壞投資環(huán)境是千古罪人”的觀念，加大招商引資力度，為招商引資營造良好的氛圍，努力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，切實增強干部加快發(fā)展的主體意識，樹立人人都是投資環(huán)境的觀念，更加自覺地服務于經濟發(fā)展大局。要按照優(yōu)惠的政策、優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質的服務的“四優(yōu)”要求，堅持標本兼治、綜合治理，以鐵的手腕和鐵的紀律，切實解決好經濟發(fā)展環(huán)境存在的問題，以環(huán)境的大改善，促進經濟大發(fā)展。有的對縣委、縣政府加快經濟發(fā)展的一些政策措施不理解、不支持、不執(zhí)行、不落實。而“服務高地”的構建，事關我們全縣每個人，而其中最關鍵的還是我們的干部隊伍觀念轉變和作風建設。一片叢林是否能夠吸引百鳥，在于這片叢林有無適宜百鳥生長、繁衍的生態(tài)條件。全縣廣大干部都要把這次大會當成一次心靈的再洗禮，精神的再振奮，按大會提出的要求，樹立形象，扎實工作，唯如此，我們的各項事業(yè)才真正有希望，我們制定的發(fā)展目標才一定能夠實現(xiàn)。四要艱苦奮斗。二要勤奮工作。面對當前的機遇與挑戰(zhàn)，我們的干部隊伍必須再振蓬勃朝氣，勇于干事創(chuàng)業(yè)，用實際行動樹立良好的干部形象。那種“只見樹木、不見森林”“只看支流、不看主流”的片面認識是不可取的，甚至對我縣今后的發(fā)展是非常有害的。古人云：欲求木之長者，必固其本；欲求流之遠者，必浚其源。堅持正確的用人導向，大力選拔“有激情、干實事”的干部，把對待工作有激情、有信心，考慮工作有思路有辦法，推動工作有膽識有魄力，落實工作有耐力有韌勁的干部，大膽提拔到各級領導崗位。mzd同志曾經說過：“政治路線確定以后，干部就是決定的因素。俗話說得好：“金杯銀杯不如百姓的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎”。干部作風整頓建設年總結講話與干部作風整頓建設活動學習心得匯編第 13 頁 共 13 頁干部作風整頓建設年總結講話一、用良好的作風，樹立干部隊伍的良好形象干部作風，是干部在群眾面前的形象。干部業(yè)務能力有多強、服務水平有多好，黨委政府的形象就有多高。如何從嚴抓好教育監(jiān)管，樹立干部良好形象，打造一支永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，領導關注，群眾關心。堅持把加強黨風政風建設作為黨建的重要工作來抓，不斷改進領導方式和領導方法，轉變思想作風和工作作風，努力形成開拓進取，積極向上、奮發(fā)有為的良好風氣。但是，問題解決了并不代表永遠都不會出現(xiàn)了，在一定的條件下還有可能死灰復燃，所以還需要我們將干部作風問題當作一項長遠的任務來抓，長期不懈地堅持下去，建立健全一整套完善的長效機制，確保干部長期得到教育，提高干部隊伍的整體形象。從總體上看，我縣廣大干部的總體素質是好的，主
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