干部人事檔案管理工作計劃范例與干部作風教育實踐活動實施意見匯編-全文預覽
【正文】 。1努力做好人事勞動信訪工作。建立干部人事信息庫，提高干部人事工作效率。1加大安全生產宣傳教育工作力度，經常組織開展安全生產專項檢查，努力減少安全事故的發(fā)生。做好工勤技能人員培訓工作，提高技術工人理論素質和解決實際問題的能力。進一步深化職稱改革工作。根據“按需設崗、競聘上崗、按崗聘用”的原則，以《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》和《〈事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法〉實施意見》為指導，制定《富水水庫管理局崗位設置方案》，并將所設崗位落實到人。二、以落實干部人事制度為重點，不斷加強干部隊伍建設按照我局科室（單位）目標管理辦法的要求，完成各科室（單位）年度目標責任書的簽訂工作，認真做好干部的平時考核和年終考核工作，探索我局中層干部目標責任管理的機制和辦法，積極推行干部管理從以職務管理為主向以職責管理為中心的轉變。干部人事檔案管理工作計劃范例與干部作風教育實踐活動實施意見匯編第 6 頁 共 6 頁干部人事檔案管理工作計劃范例一、以科學發(fā)展觀為指導，進一步加大思想解放和改革創(chuàng)新的力度繼續(xù)深入開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動。按照廳人勞處的要求，選擇群眾最關心最需要解決的難點問題進行專題調研，在干部選撥、評價、培訓、交流及單位內部改革等方面爭取有新突破。三、繼續(xù)推進我局人事制度改革工作著力抓好崗位設置和崗位管理。四、以人才培養(yǎng)為重點，突出抓好我局人才隊伍建設按照“653”工程要求，保質保量按期完成xx年度我局
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