市交通局作風建設活動的方案與市交通局黨委20xx年黨建工作總結匯編-全文預覽
【正文】 活制度、以目標管理為主導的基層組織工作制度、組織工作考核制度。針對上述情況，我們重點抓好兩方面的工作：一是抓基層支部建設。 一、一年來的主要工作和取得的成效 為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求，年初，局黨委認真分析了交通系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀，確定了“貼近實際、突出重點、鞏固基礎、穩(wěn)步提高”的工作思路。要把干部職工在作風建設中迸發(fā)出來的熱情，引導到完成交通工作任務上來，堅持作風建設與交通建設工作、文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建活動同部署、同落實，在業(yè)務工作中加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率，主動幫助服務對象排憂解難，不推諉，不扯皮，不耽擱；在機關作風建設中增強主動性、積極性和服務意識，履行好各自工作的各項職能。在機關作風建設中，各單位要把活動的重點放在解決群眾關心的熱點問題上，放在解決長期得不到有效解決、社會反映強烈的難點問題上，能改的立即改，對情況比較復雜、一時難以解決的問題，要做好宣傳解釋工作，同時進行專題研究，制定限期整改方案，落實整改部門和責任人，真正做到對群眾提出的問題件件有著落，事事有交待。大力宣傳交通系統(tǒng)加強作風建設、堅持依法行政、為民辦實事的舉措。因此，在加強機關作風建設的同時，要下大力氣抓好交通系統(tǒng)行風建設，把二者有機結合，相互促進。注重有機結合，爭創(chuàng)先進局處，推進行風建設。做到持之以恒，堅持長效管理。實行一把手負總責，分管領導具體負責的領導機制。要扎扎實實地辦幾件讓人民群眾滿意的實事、好事，進一步擴大交通部門的社會影響，提高知名度。落實整改措施，建立規(guī)章制度。通過學習，使全體職工統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，提高對機關作風建設重要性和必要性的認識，增強機關作風建設的責任感和遵守工作紀律的自覺性。深入宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。三、工作方法和步驟這次機關作風整頓活動從20*年2月下旬開展，到5月中旬結束。（四）嚴格機關工作紀律，提高工作效率和質量嚴格執(zhí)行機關各項規(guī)章制度和工作紀律，完善機關考勤制度、請假制度和考核制度。要積極拓寬與廣大群眾的聯(lián)系渠道，及時解決群眾反映的突出問題，建立起密切聯(lián)系群眾的長效機制。堅決克服交通部門權力個人化，與民爭利，吃拿卡要，隨意處罰等不良現(xiàn)象，嚴禁亂收費、亂攤派、亂罰款、亂設卡。結合交通工作實際，我們要通過這次活動達到以下目的：一是在改進機關作風上有明顯效果；二是解決群眾反映強烈的熱點和難點問題明顯見效；三是機關干部的整體素質明顯增強；四是加大交通建設力度促進社會經濟發(fā)展有明顯成效；五是依法行政和文明執(zhí)法水平明顯提高；六是文明服務的質量明顯提升，真正樹立起嚴謹有序、公正透明、廉潔高效的交通行業(yè)良好形象。二、工作目標要求提高工作效率，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務環(huán)境，嚴肅工作紀律，降低行政成本是這次機關作風集中整頓活動和機關作風建設年總的目標要求。辦理交通行政許可業(yè)務的窗口單位必須將辦理業(yè)務所應提交的要件、每項具體業(yè)務辦理的時限、標準公開。要強化大局意識，堅持腳踏實地、真抓實干，反對有令不行，有禁不止，工作不實，落實不力；切實克服工作節(jié)奏緩慢，遇事推諉，服務意識不強的“中梗阻”現(xiàn)象。讓節(jié)約成為每一位職工的自覺行動。工作中要著裝整
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