工商局黨組隊(duì)伍教育整頓自查整改方案與工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告匯編-全文預(yù)覽
【正文】 了市紀(jì)委的肯定和推廣。一年來(lái)，我局干部職工沒有出現(xiàn)違反紀(jì)律和造成不良社會(huì)影響的現(xiàn)象，為社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)作出了貢獻(xiàn)。由各單位根據(jù)工作需要進(jìn)行申報(bào)，辦公室、監(jiān)察室進(jìn)行審查，局長(zhǎng)辦公會(huì)研究批準(zhǔn)，并以文件形式進(jìn)行公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，杜絕了私駕公車和公車濫用現(xiàn)象。健全制度，建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。三、突出重點(diǎn)，全面落實(shí)反腐倡廉工作任務(wù)。全年因違規(guī)違紀(jì)問題等批評(píng)教育7人（次），專題廉政談話2人次。全年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考評(píng)2次，檢查基層單位9個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。上下聯(lián)動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。廉潔自律，加大反腐敗力度。重點(diǎn)解決好辦公、宿舍和裝備等問題。始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，從而提高班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力；正確行使權(quán)力，優(yōu)質(zhì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的本色，切實(shí)解決干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步密切黨群于群關(guān)系，把人民群眾創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來(lái)。堅(jiān)持民主集中制原則不動(dòng)搖。增強(qiáng)紀(jì)律觀念、大局觀念，自覺貫徹黨的路線方針政策，確保政令暢通；在思想上、行動(dòng)上同以胡錦濤同志為核心的黨中央保持高度一致。這些都充分說(shuō)明了我們?cè)诼鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，責(zé)任和措施還不夠到位。車子問題，筷子問題，仍然是干部職工關(guān)注的焦點(diǎn)。會(huì)開了，文件發(fā)了，落實(shí)沒人管。工作思路不夠開拓。以身作則做得不夠好，特別是在考勤問題上，由于班子成員大多家在，跑“通學(xué)”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，群眾意見較大。對(duì)一些違章違制的人和事，不敢碰硬，過(guò)份強(qiáng)調(diào)地以人為本，以穩(wěn)定為主。（三）干部資源調(diào)配力度不夠，存在教育不力，監(jiān)督不力的問題主要表現(xiàn)在：班子對(duì)干部人事制度的研究不夠深入，對(duì)干部崗位輪換、交流意義的認(rèn)識(shí)不夠到位，有時(shí)考慮業(yè)務(wù)能力的配置，特別是考慮眼前平穩(wěn)過(guò)渡較多，不愿開展干部交流。每年只按照規(guī)定召開一次的民主生活會(huì)，缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動(dòng)。分工的工作抓落實(shí)、抓檢查、抓成效不夠。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠，或集中統(tǒng)一也不夠的問題。今年受到場(chǎng)地的影響，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)沒有按周進(jìn)行。學(xué)習(xí)方法單一，學(xué)習(xí)興趣不濃厚。工商局黨組隊(duì)伍教育整頓自查整改方案與工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告匯編第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè)工商局黨組隊(duì)伍教育整頓自查整改方案一、自查報(bào)告按照省局和市局隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)的要求，我局在家的黨組成員于7月2日封閉式召開了民主生活會(huì)，人教股、辦公室、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人列席參加。局限于一般化學(xué)習(xí)，局限于黨組安排和參與機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)；有時(shí)甚至用傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神來(lái)代替理論學(xué)習(xí)。對(duì)市局“一月一法一考”熱情不高，有認(rèn)為是形式主義的想法。（二）民主集中制原則貫徹還有差距，科學(xué)決策水平不高主要表現(xiàn)在：貫徹民主集中制原則有差距。工作有時(shí)停留于一般化，缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神。互相批評(píng)的風(fēng)氣尚未形成。往往是事到臨頭了，才召開會(huì)議討論，而黨組成員由于缺乏對(duì)需要討論的事情的了解，開會(huì)時(shí)談不出很好的意見。對(duì)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍抓得不夠緊，所采取措施不夠有力，導(dǎo)致有的干部難以適應(yīng)工作的需要。工作作風(fēng)不扎實(shí)。對(duì)如何引導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想、更新觀念研究不夠。依靠開會(huì)抓工作，有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，督促落實(shí)有時(shí)不夠。有存在層層陪同，接待超標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象。對(duì)個(gè)別干部監(jiān)督力度不夠，導(dǎo)致產(chǎn)生了服務(wù)態(tài)度不優(yōu)、辦事效率不高的現(xiàn)象。特別是
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