工作總結(jié)和格式與要求及范文與工作總結(jié)基本格式與注意問題匯編-全文預(yù)覽
【正文】 答》?！?】范文XX年上半年以來，市土地儲備中心反腐倡廉工作，在市紀(jì)委和中心黨組的正確指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照省市反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想和總體要求，緊密結(jié)合中心的工作實際，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，從制度建設(shè)入手，在促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的改善方面進(jìn)行了應(yīng)有的努力，正確地履行了職責(zé)。只有大家都來總結(jié)，才能做到人人長經(jīng)驗，個個有提高，才能促進(jìn)整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。在總結(jié)成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”，切忌功勞是領(lǐng)導(dǎo)的、過錯是員工的表現(xiàn)。忌諱簡單羅列，要依事說理。重點應(yīng)該是本單位、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況，隊伍建設(shè)情況，以及為完成指標(biāo)克服困難所采取的措施等。不要忽略細(xì)節(jié)，尤其是一些重大事件的細(xì)節(jié)。四、原則上要注意各級報告都要突出要點，為此，建議先寫出大綱，然后再把大綱中所涉及的事件加進(jìn)去，然后再細(xì)致地進(jìn)行加工，最后再進(jìn)行文字的潤色。上述幾部分順序而下，各自成章，是全面總結(jié)的一種慣用寫法。經(jīng)驗和教訓(xùn)，經(jīng)驗體會是總結(jié)的核心，是從實踐中概括出來的具有規(guī)律性和指導(dǎo)性的東西。接下來就是正文。需要注意的是，公司總結(jié)是否通過與工作業(yè)績是否通過不是一回事，盡管都需要董事會/董事長做出相關(guān)結(jié)論，但前者是指報告的內(nèi)容及方式是不是全面、數(shù)據(jù)是否客觀真實、認(rèn)知態(tài)度是否端正及檢討是否深刻準(zhǔn)確，后者是指總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)運營的企業(yè)的年度成績是不是可以通過驗收。談以上總結(jié)，要以經(jīng)營結(jié)果為導(dǎo)向，要以事實為依據(jù)，要數(shù)字化、圖表化、邏輯化表達(dá)，要對比年初的計劃出百分比，要尊重客觀投資與經(jīng)營環(huán)境現(xiàn)實?？蛻襞c市場目標(biāo)狀況。一般來說，公司年度總結(jié)不可缺少經(jīng)營利潤和凈利潤指標(biāo)狀況。第一個宏觀是指在要求下，公司老總、部門老總、個人就可以同時構(gòu)思自己的大綱，微觀就是從上到下的公司所有人做自己個人的年度工作總結(jié)，第二個宏觀就是從下往上，即從個人到部門、從部門到中心、從中心到公司的順序進(jìn)行總結(jié)。工作總結(jié)和格式與要求及范文與工作總結(jié)基本格式與注意問題匯編第 12 頁 共 12 頁工作總結(jié)和格式與要求及范文,公文寫作【1】格式和要求每到年終，企業(yè)都要做總結(jié)，無論是公司還是部門亦或個人，都少不了總結(jié)。一、總結(jié)的順序總結(jié)不是全公司上下一聲命令、各自為政、人人齊動手、像大躍進(jìn)一樣在限定的時間段內(nèi)完成，而應(yīng)該是在進(jìn)行年度總結(jié)之前，公司召開動員大會，將任務(wù)部署的同時提出相關(guān)要求，按照一宏觀、二微觀、三宏觀的順序操作。二、公司層面的總結(jié)公司的年度工作總結(jié)報告是總經(jīng)理交給董事會/董事長的年度經(jīng)營報告，是反映一個公司年度的全面工作狀況，比中心、部門和個人的總結(jié)要重要得多，盡管在細(xì)節(jié)上會跟中心、部門和個人的總結(jié)的要求差不多，但內(nèi)容的全面性與側(cè)重點會有質(zhì)的不同。產(chǎn)品和
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1