工會(huì)20xx下半年工作計(jì)劃范文與工會(huì)20xx婦聯(lián)工作計(jì)劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 八恥”的重要思想統(tǒng)攬女工工作。加強(qiáng)女工委的自身建設(shè)。重視加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)管理工作，強(qiáng)化以預(yù)算管理和內(nèi)控管理為核心的工會(huì)財(cái)務(wù)制度，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督力度。在建設(shè)小家活動(dòng)中提升部門工會(huì)工作水平。加強(qiáng)能力建設(shè)按照“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律”的要求，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。加強(qiáng)思想建設(shè)組織學(xué)習(xí)深刻理解《決定》精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，全面理解學(xué)院轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際做好工會(huì)工作。繼續(xù)對(duì)生病住院的職工探視慰問。推進(jìn)女教職工素質(zhì)教育。同時(shí)，引導(dǎo)廣大員工積極投身崗位創(chuàng)新實(shí)踐，爭(zhēng)做“創(chuàng)新能手”，培育更多的 “創(chuàng)新示范崗”，鼓勵(lì)員工崗位成才，大力發(fā)展創(chuàng)新文化，培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型學(xué)院建設(shè)，營造創(chuàng)新文化，努力形成員工創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)、創(chuàng)新能量充分釋放、創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)的良好局面。建立起規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，在學(xué)院與員工之間建立起利益共同體、事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體。加強(qiáng)職代會(huì)提案工作征集提案，擴(kuò)大提案知曉率參與率，提高提案質(zhì)量和成效，體現(xiàn)提案的影響力和推動(dòng)力。一、深入基層服務(wù)員工，夯實(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)。以維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益、反映教職工的意見要求為己任，發(fā)揮紐帶作用。以堅(jiān)持職代會(huì)制度，推進(jìn)民主政治建設(shè)為抓手，發(fā)揮橋梁作用。以開展工作創(chuàng)新、提高服務(wù)質(zhì)量和工作效果為努力方向，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職員工積極努力地貫徹落實(shí)學(xué)院提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。建立和完善員工訴求表達(dá)、分析、處理、反饋機(jī)制，形成閉環(huán)管理。堅(jiān)持學(xué)院重大事項(xiàng)及涉及員工切身利益事項(xiàng)決策、運(yùn)作權(quán)力的公開化，通過構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作
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