工業(yè)聯社依法治理工作總結與工業(yè)聯社理論學習自查報告匯編-全文預覽
【正文】 激勵機制。主要圍繞十八大精神、中央的“八項規(guī)定”和省、市、縣相關規(guī)定、加強廉政建設、改進工作作風、深入開展群眾路線教育實踐活動等重要會議精神進行學習，以黨委中心組學習擴大會的形式，組織全系統(tǒng)干部職工認真學習。成立以黨委書記、主任任組長，的中心學習領導小組，并將學習擴大到聯社和聯社下屬企業(yè)。（三）確保落實學習經費今年，在行政經費十分緊張的情況下，聯社黨委共投資萬余元，為每位干部職工購買了一部分學習資料，完成了規(guī)定的黨報黨刊征訂任務，確保了學習活動順利進行。工業(yè)聯社理論學習自查報告20**年，是黨的十八大召開后的第一年，也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的一年，為認真落實貫徹上級的部署和要求，聯社黨委將進一步強化黨委中心理論學習，制定學習計劃，明確學習內容，使聯社黨委及黨委一班人進一步解放思想，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局工作，為“加快發(fā)展，跨越發(fā)展”做出應有的努力。在矛盾糾紛排查調處方面，對可能發(fā)生的事件進行認真分析，并研究了預防矛盾糾紛和可能引發(fā)事件的處置措施。我們在普法宣傳教育工作中堅持幾個結合：第一，堅持“六五”普法宣傳教育工作與做好本職工作相結合，促進衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。按照“六五”普法的要求，我們定期召開普法和依法治理領導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，確定重大法制教育活動安排。按照“六五”普法規(guī)劃要求制定普法規(guī)劃。成立“六五”普法和依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，配備了專（
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