工業(yè)園區(qū)工會工作計劃與工業(yè)園區(qū)愛國衛(wèi)生活動方案匯編-全文預覽
【正文】 一步提升園區(qū)人民群眾的健康水平，特制定實施方案如下：一、總體目標以開展春季愛國衛(wèi)生月和公共衛(wèi)生周活動為載體，深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治、除四害等活動，力爭通過專項整治，使園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有明顯改觀，達到“六無”的目標，無亂堆亂放、無私搭亂建、無非法攤?cè)?、無污泥積水、無白色飄浮物、無亂設廣告、無暴露垃圾,全面提高城鄉(xiāng)居民生活保健質(zhì)量。根據(jù)園區(qū)干部職工體育活動特長，因人而異的開展乒乓球、爬山、健身等活動。積極組織全體干部職工開展稅收業(yè)務競賽，不斷提高為納稅人服務的本領。并以換屆選舉為契機，進一步優(yōu)化各級工會領導班子，使工會領導班子和工會干部隊伍能真正適應新時期工會工作的要求。建立健全工會維權工作的評估考核體系，努力推動工會維權工作績效評估考核指標化，支持和鼓勵工會干部敢于維權、善于維權；把職工群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的重要依據(jù)，建立職工評議基層工會、基層工會評議工會領導機關、工會領導機關指導檢查所屬工會的制度，加強工會內(nèi)部監(jiān)督制約；建立健全保護工會干部合法權益的機制，實行上級保護下級工會干部責任制，為工會干部依法維權提供法律政策和經(jīng)濟保障；建立維權工作責任制，對在維權中做出成績的給予表揚和獎勵，對因履行職責而遭受不公正待遇的給予保護和幫助，對工作失誤或不作為的提出批評直至追究責任。四、以職代會召開為契機，全面總結工會工作經(jīng)驗，全面加強工會干部隊伍建設首先，要積極推進工會干部的能力建設。二是要積極推進班組建設，增強基層工會組織的凝聚力。積極配合人大、政府有關部門開展勞動法律法規(guī)執(zhí)法檢查，努力做到與政府勞動保障和安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生監(jiān)察相互配合、優(yōu)勢互補，并進一步推動工作的制度化、規(guī)范化；探索建立工會勞動法律監(jiān)督意見書、建議書以及勞動安全有獎舉報等制度，全面建立勞動關系及勞動安全預警機制，協(xié)助政府有關部門，共同開展勞動爭議仲裁，勞動法律訴訟及群體性勞資糾紛的協(xié)調(diào)處理，維護職工權益，維護社會和諧穩(wěn)定。督促用人單位包括勞務公司與職工依法簽訂和履行勞動合同，指導和幫助職工特別是非公有制企事業(yè)職工、進城務工人員簽訂勞動合同，推動規(guī)范勞務派遣用工形式；大力推進平等協(xié)商和集體合同制度，突出協(xié)商重點，加強履約監(jiān)督；推行適應企業(yè)實際和符合職工要求的專項集體合同制度，增強集體合同的針對性和實效性。其次，要堅持和完善維護職工合法權益的制度和機制。第三，圍繞我縣改革開放、穩(wěn)定和發(fā)展大局，我們要大力弘揚工人階級的先進思想。一、學習落實黨的十八大會議精神及中央、省委、州縣工作部署，在推進發(fā)展中奮發(fā)有為首先，要鼓勵工業(yè)園區(qū)干部職工為我縣入園企業(yè)自主創(chuàng)新，技術革新、小改小革、合理化建議以及技術培訓、技能
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