金融工會工作計劃與金融工作個人計劃匯編-全文預覽
【正文】 。加強各級工會領(lǐng)導班子和工會干部隊伍建設(shè)。認真貫徹落實金工發(fā)[20xx]23號文件精神，力爭20xx年100%的總行(會、司)建立獨立的工會辦事機構(gòu)，配備專職工會干部。通過分級負責，做到對金融系統(tǒng)困難職工走訪慰問的全覆蓋。在已建工會女職工組織的單位，大力推行女職工權(quán)益保護專項集體合同。1廣泛開展《勞動合同法》學習宣傳和培訓活動。積極推進職工文化建設(shè)，豐富職工精神文化生活。認真探索建立勞模幫扶長效機制，幫助勞模解決工作生活中的困難。積極開展以“我為奧運作貢獻”為主題的文明優(yōu)質(zhì)服務活動，充分展現(xiàn)廣大金融職工的良好精神風貌。二、團結(jié)動員廣大職工圍繞中心、服務大局，為促進金融事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績深入開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動。要采取具體措施，把組織職工學習xx大精神不斷引向深入。通過全面準確領(lǐng)會xx大精神，把工會干部和廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)xx大確定的目標任務而努力奮斗。要運用職工群眾喜聞樂見、豐富多彩的宣傳教育方式，充分發(fā)揮工會文化教育、輿論宣傳陣地的作用。結(jié)合各金融機構(gòu)實際，大力實施技術(shù)創(chuàng)新工程，廣泛開展適合本單位特點和社會需求的崗位
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