某醫(yī)院工作總結(jié)與某單位黨支部工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 待病人如親人的護(hù)士長(zhǎng)麥堅(jiān)勤”、“無(wú)私奉獻(xiàn)為病人的醫(yī)生黃蘭君”、“醫(yī)德高尚的全 軍優(yōu)秀護(hù)士楊麗”等先進(jìn)典型；給予成績(jī)突出、備受患者好評(píng)的130多人次記功、嘉獎(jiǎng)。她感嘆地說(shuō)：“我算服了”。有一 位入住惠僑科的患者，不相信這里不收紅包。強(qiáng)有力的監(jiān)控機(jī)制，促進(jìn)和保證了惠僑科一流的服務(wù)。某醫(yī)院工作總結(jié)與某單位黨支部工作總結(jié)匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)某醫(yī)院工作總結(jié)加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神人員、有醫(yī)療合同的企業(yè)職工、離退休人員等各方面、各階層 的代表53人做監(jiān)督員，請(qǐng)他們定期填寫“監(jiān)督評(píng)議卡”，適時(shí)召開監(jiān)督員座談會(huì)，使監(jiān)督工 作實(shí)打?qū)?。先后?duì)3起違反規(guī)定收受紅包、接受禮物的事件進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，分別給予罰款 、延緩晉級(jí)和通報(bào)批評(píng)，收到了“處理一件、教育一片”的效果。20年來(lái)，工作人員上交紅包30多萬(wàn)，金項(xiàng)鏈、金戒指等物品XX余件。她以為送的錢太少，索性又加倍 送去，還是無(wú)一人收下。以榮譽(yù)激勵(lì)為主導(dǎo)。XX年前，我們以惠僑科為試點(diǎn)，在全國(guó)衛(wèi)生行業(yè)率先推出“全方位綜合 目標(biāo)責(zé)任制”，即確定惠僑醫(yī)療收益指標(biāo)，實(shí)行成本管理，確定醫(yī)療技術(shù)指標(biāo)，實(shí)行科學(xué)管 理，把醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)勞動(dòng)
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