財務主管工作思路范文與財務主管工作總結(jié)與計劃匯編-全文預覽
【正文】 定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。對財務系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進來，具體評選辦法另發(fā)。五、做全年的工作總結(jié)報告。規(guī)定完成日期：xx年1月5日前。規(guī)定完成日期：12月20日前。這樣，在年初就可以預知xx年全年的大致經(jīng)營情況。也就是要把xx年全年的客流量、銷售收入、各項成本、費用、利潤總額等全部做一個初步的預算，并對xx年全年的各類資產(chǎn)購置、材料采購（分具體的品種明細）進行初步預算。在全年預算的基礎上，對xx年全年的資金收支情況進行預測，做出xx年的資金計劃，
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