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組織人事處年終總結(jié)與組織人事工作總結(jié)4篇匯編-全文預(yù)覽

2025-11-20 22:11 上一頁面

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【正文】 黨員群眾推薦票數(shù)多少以及班子結(jié)構(gòu)需要和綜合考察情況,研究擬定候選人預(yù)備人選,經(jīng)公示后報鎮(zhèn)黨委審批。村、居民區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織通過組織黨員推薦和群眾推薦的形式,對通過資格審查的候選人推薦人選進(jìn)行民主推薦。組織基層黨組織相關(guān)負(fù)責(zé)人和工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)小組成員參加,邀請區(qū)委組織部組織科科長進(jìn)行工作培訓(xùn)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排,今年涵蓋機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村、居等全鎮(zhèn)30個黨組織全部實施換屆,“兩新”組織黨組織換屆工作由鎮(zhèn)綜合黨委綜合安排。三是綜合分析。二是組織考核。一是精心準(zhǔn)備。當(dāng)日下午召開民意調(diào)查會,組織未參加民主測評的部分鎮(zhèn)黨代表、人大代表和機(jī)關(guān)、村居、企事業(yè)單位工作人員等40人參加。繼續(xù)深化“三個行動”(崗位行動、家園行動、志愿行動),以“三個板塊”為重點(機(jī)關(guān)、窗口單位和服務(wù)行業(yè)),以“五帶頭五爭當(dāng)”為載體(帶頭科學(xué)發(fā)展,爭當(dāng)創(chuàng)新先鋒;帶頭創(chuàng)造佳績,爭當(dāng)崗位先鋒;帶頭提升素質(zhì),爭當(dāng)學(xué)習(xí)先鋒;帶頭改進(jìn)作風(fēng),爭當(dāng)惠民先鋒;帶頭從嚴(yán)要求,爭當(dāng)自律先鋒),以“五項活動”為抓手(黨性教育活動、崗位競賽活動、掛牌亮相活動、志愿服務(wù)活動、組織創(chuàng)新活動),著力使今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)有目標(biāo)有方向,推有載體有抓手,取得應(yīng)有成效。著眼于貼近實際來推進(jìn),立足于各基層黨組織職責(zé)、崗位要求和黨員自身工作情況,堅持實事求是、因地制宜、因人制宜,能做什么就承諾什么,不搞整齊劃一。注重在活動中形成工作合力,使創(chuàng)先爭優(yōu)圍繞中心、服務(wù)民生來開展,圍繞推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會和諧來推進(jìn)。積極謀劃今年工作。歲末年初,鎮(zhèn)黨委集體研究決定,對涉及機(jī)關(guān)部門、村居、企事業(yè)單位等30多名人員進(jìn)行了崗位調(diào)整。鎮(zhèn)層面,在落實三套班子領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系講評基礎(chǔ)上,由鎮(zhèn)黨委書記對各基層黨組織、各單位、各部門以及相應(yīng)黨政主要負(fù)責(zé)人和部分黨員進(jìn)行點評。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組對各黨組織、各黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行檢查考核,對考核結(jié)果進(jìn)行公開,組織黨員、群眾代表進(jìn)行民主評議。明確三項工作步驟。現(xiàn)就上半年重點工作總結(jié)如下。組織老干部赴無錫華東療養(yǎng)院體檢身體。成立了一支離退休干部健身排舞、拳操隊伍。完成上半年老干部黨支部“三會一課”黨支部學(xué)習(xí)工作。四、周到負(fù)責(zé)做好老干部工作組織好老干部政治學(xué)習(xí)。其他人事工作。三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好人事工作人員進(jìn)出工作。5月份,提拔居民區(qū)黨總支書記3名、副書記3名,招錄、選拔居民區(qū)書記助理11名、社工站站長助理3名,充實到居民區(qū)工作一線。完善并落實街道干部培養(yǎng)的“六項制度”( 學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、后備干部制度、掛職鍛煉制度、輪崗交流制度、基層任職制度、帶教幫帶制度)和“三個機(jī)制”(選用機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制和激勵機(jī)制),進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊伍綜合素質(zhì)和服務(wù)能力,增強(qiáng)基層黨組織工作能力。二是調(diào)動中青年干部積極性,提拔了一名年輕同志擔(dān)任司法所所長職務(wù)。20xx上半年共組織各類專題授課27場,集中參與學(xué)習(xí)、討論、互動黨員、群眾數(shù)超3390人次。社區(qū)1732名黨員志愿者廣泛參與地鐵站人流疏導(dǎo)、交通道口行人秩序維持、社區(qū)老人陪聊、小區(qū)治安巡邏、小區(qū)環(huán)境整治等各類志愿行動,以及“黨員群眾心連心,共創(chuàng)和諧周家渡”,志愿者廣場舉旗設(shè)攤,便民維修理發(fā)、健康心理普查、法律援助咨詢等活動,占社區(qū)黨員總數(shù)的23%,占社區(qū)志愿者總數(shù)的31%,切實做到誠心實意為黨員群眾辦實事,堅持不懈為黨員群眾做好事。截止6月底,直接或統(tǒng)籌發(fā)送黨建信息760條,照片1024張,視頻52集,同時通過黨員遠(yuǎn)程教育號召黨員群眾積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)、組團(tuán)式服務(wù)、樓組創(chuàng)建和志愿者服務(wù)等工作,為社區(qū)發(fā)展獻(xiàn)策出力。黨建陣地建設(shè)工作扎實推進(jìn)一是兩個平臺作用深化。做到路上守約不違規(guī),網(wǎng)上聚心揚正氣,晚上議事促和諧,服務(wù)社區(qū)爭優(yōu)先。堅持推進(jìn)踐行“三上”工作法,針對在職黨員“八小時以外”的時間主要集中在“路上、網(wǎng)上、晚上”的特點,充分發(fā)揮他們在“路上、網(wǎng)上、晚上”的時間優(yōu)勢和工作優(yōu)勢,要求在職黨員在上下班路上帶頭遵守文明公約。如與上海海洋大學(xué)人文學(xué)院黨委共建的“科學(xué)商店”項目落地在上南七村,與新區(qū)衛(wèi)生局共建的“健康周家渡”項目中的“雪野康居健康屋”落地在雪野二村等。以社區(qū)(街道)黨工委為核心,以社區(qū)黨建聯(lián)席會議為平臺,以合作項目為牽引,以契約化管理為抓手,以提高社會管理水平為關(guān)鍵,以服務(wù)居民群眾為根本,60余家“五區(qū)”黨組織與我黨工委積極開展聯(lián)動聯(lián)建活動,形成以黨建工作為龍頭、調(diào)動社區(qū)條塊各類資源、廣泛服務(wù)社區(qū)居民、同時滿足聯(lián)建單位自身需求的大黨建格局體系。組織部門根據(jù)各居民區(qū)和條線反饋的意見,更加科學(xué)的設(shè)計表格,使得表格上收集的信息結(jié)構(gòu)更加合理、內(nèi)容更加實用,結(jié)合人房信息上大聯(lián)動平臺,減輕居民區(qū)數(shù)據(jù)錄入的工作量,取得了很好的效果。都市庭院居民區(qū)通過物業(yè)黨建聯(lián)建、小區(qū)黨員議事會等黨建工作方法協(xié)調(diào)居民矛盾、解決居民難題等。齊二居民區(qū)利用在職黨員專業(yè)特長開展“七彩生活學(xué)堂”活動,豐富居民生活。8家試點居民區(qū)黨總支積極參與樓組黨建創(chuàng)新,樓組黨建公示牌安裝約800個,新建樓組黨小組189個,吸納在職黨員1130名,并通過在職黨員認(rèn)領(lǐng)小區(qū)服務(wù)清單、參加黨員議事會商討小區(qū)事物等形式,讓在職黨員發(fā)揮作用。二是在相關(guān)黨建制度、工作要求方面進(jìn)行全面梳理,不斷補充完善,特別強(qiáng)調(diào)了要充分發(fā)揚基層黨內(nèi)民主,在推優(yōu)、發(fā)展黨員等黨內(nèi)事務(wù)上推行票決制、公示制,在小區(qū)重大事項上推行“四議兩公開”工作法,做到制度覆蓋?;鶎咏M織建設(shè)工作全面開展,黨建創(chuàng)新工作試點成績斐然開展基層組織建設(shè)年活動,是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措,是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要機(jī)遇,在市、新區(qū)的統(tǒng)一部署下,周家渡社區(qū)基層組織建設(shè)年工作扎實開展,穩(wěn)步推進(jìn)。截至3月31日,社區(qū)203家直屬黨組織以創(chuàng)建“五好黨組織”為核心,7559名社區(qū)黨員以爭當(dāng)“五帶頭黨員”為核心,通過公示上墻、上網(wǎng)等方式,圓滿完成了創(chuàng)先爭優(yōu)的公開承諾。五是開展各類黨性教育活動。通過宣傳布置,社區(qū)32家居民區(qū)黨組織以文藝匯演、座談會等形式,組織了多場形式各異、內(nèi)容豐富的慶祝建黨91周年紀(jì)念活動。三是走訪慰問。一、黨建工作有聲有色以“為家園奉獻(xiàn)、為黨旗增輝”為主題慶祝建黨91周年組織部門策劃、組織開展了以“為家園奉獻(xiàn)、為黨旗增輝”為主題的慶祝建黨91周年主題系列活動,以飽滿的熱情和奮發(fā)向上的激情,展示了社區(qū)一年來在黨建引領(lǐng)下各條戰(zhàn)線上取得的優(yōu)異成績,向黨的十八大獻(xiàn)禮!一是表彰先進(jìn)。三、不足之處回顧XX年,既緊張忙碌,也有收獲。不斷更新充實部門網(wǎng)頁內(nèi)容,及時發(fā)布各類信息,以便更好地為教職工提供高效、便捷的服務(wù);做好干部人事檔案收集、整理工作。(五)繼續(xù)抓好編制外用工管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對分校職稱工作的指導(dǎo)與溝通,年內(nèi)有18名教師(含分校)申報職稱評定,做好資格審查、各級職稱評審委員會的推薦審定工作;為推薦選拔市級學(xué)科帶頭人梯隊搜集全校教師相關(guān)材料、查找存在問題、準(zhǔn)備黨委會匯報材料,并根據(jù)黨委會決定,申報了一個市級學(xué)科梯隊及帶頭人,市級法學(xué)、黨建學(xué)科已經(jīng)通過專家評審委員會評審,近期將下文。上報新錄公務(wù)員計劃,查看報名(財會報7人,辦公室報33人)、筆試排名、復(fù)審、考核情況,并按時上報考核結(jié)果。新錄用人員的工資審批工作。辦理完成了105名專業(yè)技術(shù)人員的工資推檔,12人的保留滾動;完成了8名行政人員的工資滾動,1人的工資推檔次,6人的工作津貼調(diào)整,4人的級別工資變動;為2名去世職工辦理喪葬費及撫恤金;辦理完成了1人的紀(jì)檢津貼調(diào)整;完成了2名新調(diào)入事業(yè)人員和3名行政人員的落編及工資調(diào)入;為4名退休人員辦理了退休手續(xù)及退休工資;辦理完成10名離休人員生活補貼調(diào)整;辦理了21人的車改補貼變動。并根據(jù)核定內(nèi)容要求,以XX年11月底的實際人員數(shù)量及工資額度作為基數(shù),并與市編辦確定的編制數(shù)作比較,根據(jù)我校實際情況進(jìn)行人員基本信息及工資信息核對,對要求填報的《人員信息表》中我校財政供養(yǎng)的335人,完成職工個人25項信息的填報工作,市編制委審核組對我校迎檢工作十分滿意。二、人事工作(一)機(jī)構(gòu)編制、人員管理。 根據(jù)市委組織、市紀(jì)委的安排,組織開展了XX年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,并以組織學(xué)習(xí),征求意見,談心得體會,撰寫發(fā)言提綱等形式進(jìn)行,并對照民主生活會主題、切入點和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等制度,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入開展了批評與自我批評,針對自身分管的工作,提出了整改措施,收到較好的效果。根據(jù)組織部通知要求組織督促處級以上干部開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)及撰寫學(xué)習(xí)心得,制定干部在職自學(xué)考核方案,建立處級干部教育培訓(xùn)檔案,完成我校處級干部自學(xué)考核工作。全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、備案、歸檔工作;13月份完成了對職工年度考核、評優(yōu)獎勵、歸檔、上報備案工作 。有計劃地輸送優(yōu)秀年輕干部參加市中青班學(xué)習(xí)、外出掛職鍛煉。今年910月份在市委組織部的統(tǒng)一安排下,部門全體同志以飽滿的熱情、端正的學(xué)風(fēng),克服了工學(xué)矛盾,通過集中聽報告、網(wǎng)上自主學(xué)等形式,學(xué)習(xí)了李林森同志的先進(jìn)事跡,還學(xué)習(xí)了組工業(yè)務(wù)知識、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識、歷史人文等專題,拓寬了思路,豐富了知識,提高了素質(zhì),鍛煉了黨性,增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。下面我就全年組織人事處12個方面的工作進(jìn)行述職:一、組織工作(一)加強(qiáng)組織人事隊伍自身建設(shè),著力提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。協(xié)助市委組織部做好3位副縣級干部非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提任工作,協(xié)助進(jìn)行了民主推薦、民意測評、考察等程序,完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報工作。制訂了《市委黨校年度考核實施辦法(試行)》,做好干部考核的組織實施工作,更加全面地了解教職工的實際情況,為干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。(四)繼續(xù)抓好處級以上干部教育培訓(xùn)工作。(五)開展好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。12月初,起草了市委黨校為大項目建設(shè)服務(wù)工作匯報,并制定為大項目建設(shè)服務(wù)的制度和具體措施,起草領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合目標(biāo)執(zhí)行結(jié)果的匯報,為迎接市目標(biāo)辦考核做好準(zhǔn)備工作。提出整改的意見和建議,形成自查報告,將自查報告及9套相關(guān)報表在規(guī)定限期內(nèi)報送到市編辦,并向市編辦提出對我校進(jìn)行機(jī)構(gòu)編制核查申請,市編委核查組完成對我校編制核查工作。認(rèn)真完成日常工資福利工作。根據(jù)(齊人社發(fā)[XX]110號)(齊人社發(fā)[XX]111號)文的通知,對我校財政供養(yǎng)的在職機(jī)關(guān)、事業(yè)人員,離退休機(jī)關(guān)、事業(yè)人員共332人的津貼補貼按照要求進(jìn)行調(diào)整、審批、上報。(三)人才引進(jìn)、進(jìn)修培養(yǎng)與考核。以職稱評審為杠桿,推動師資隊伍建設(shè)。為XX年聘用的六名碩士研究生辦理中級職稱定職事宜。積極推進(jìn)處務(wù)公開,提高信息化服務(wù)水平,進(jìn)一步促進(jìn)工作的規(guī)范化和透明化。根據(jù)市委文件精神,12月份分三批次上報黨的十八大代表初步人選;省黨代會代表初步人選、預(yù)備人選;市黨代會代表初步人選、預(yù)備人選、代表人選名冊、登記表、情況報告、考察材料及基層黨組織選舉情況調(diào)查表、市委市紀(jì)委委員初選表;各類材料共計210份,600余張,順利完成黨的十八大、省第十一次黨代會、市第十二次黨代會代表人選和市委市紀(jì)委委員初選的選舉工作。組織人事工作總結(jié)4篇今年是建黨91周年,組織人事科以基層組織建設(shè)年工作為抓手,圍繞創(chuàng)建上海市文明社區(qū)、全國衛(wèi)生城區(qū)復(fù)評、居委會換屆選舉等街道中心工作,全面發(fā)動基層黨組織和廣大黨員夯實自身基礎(chǔ)、提升自身能力,參與到社區(qū)建設(shè)與管理活動中。5月份,組織拍攝了以“健康周家渡”為主要內(nèi)容的社區(qū)黨建專題宣傳片,對與新區(qū)衛(wèi)生黨工委合作開展一年了的“健康周家渡”項目進(jìn)行了回顧和小結(jié),充分反映周家渡人在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下堅持黨的宗旨、加強(qiáng)組織建設(shè)、強(qiáng)化黨員意識,在服務(wù)社區(qū)居民的過程中為社區(qū)居民辦實事、辦好事,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,很好地展現(xiàn)周家渡人的光輝風(fēng)采。四是組織各類紀(jì)念活動。6月28日在蔓趣公園舉辦的
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