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文明辦精神文明建設(shè)工作計劃與文明單位創(chuàng)建工作計劃3篇匯編-全文預(yù)覽

2024-11-22 22:01 上一頁面

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【正文】 膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層干部。從學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)需要出發(fā),堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定《武當路小學(xué)教師校本培訓(xùn)計劃》,有組織有計劃地安排教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),造就骨干、名師創(chuàng)造有利條件。 建好教師隊伍,打造一流名師。 (2)抓好中層干部隊伍建設(shè)。 三、創(chuàng)建工作計劃 (一)高標準建設(shè)隊伍,為創(chuàng)建文明單位提供組織保證。通過制定方案、思想發(fā)動、組織實施,在創(chuàng)建工作取得顯著成效的基礎(chǔ)上,按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》和《市直機關(guān)文明單位考評驗收實施細則(試行)》關(guān)于市直機關(guān)文明單位的程序和要求,于10月份向市直機關(guān)黨工委申報驗收。創(chuàng)建文明單位活動是一項長期的綜合性的創(chuàng)建活動,全局從上到下,各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門都要共同努力,重在建設(shè),貴在堅持,務(wù)求實效。文明處室的評選結(jié)合年度目標考核進行,并按照《市審計局創(chuàng)建文明處室工作實施意見》的標準和要求,第一年()評選文明處室占處室總數(shù)的30%,以后每年評選增加20%,文明處室所占比例最終控制在80%以內(nèi)。 《市審計局創(chuàng)建文明處室工作實施意見》的要求,每1—2個月對各處室進行一次定期或不定期檢查,并將檢查情況認真記錄報局創(chuàng)建文明單位辦公室。五、創(chuàng)建實施方法(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。審計工作與我國經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放的要求相適應(yīng),改革進取、開拓創(chuàng)新,不斷提高審計監(jiān)督能力,做到依法審計、突出重點、客觀公正、服務(wù)大局。內(nèi)部管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,搞好環(huán)境綠化和辦公樓美化,為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。堅持以人為本,完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度,保障職工的合法權(quán)益,社會治安綜合治理措施落實,治安防范網(wǎng)絡(luò)健全,民主法制教育經(jīng)?;?、制度化。深入扎實地做好人口與計劃生育工作,計劃生育率100%。(三)學(xué)習(xí)風氣濃厚,文體衛(wèi)生先進。(二)思想教育深入,道德風尚良好。三、創(chuàng)建目標(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實。強化內(nèi)部管理,豐富文化內(nèi)涵,積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,爭做知識型職工活動,加強干部職工教育培訓(xùn),適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動,倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、環(huán)保的生活方式,帶領(lǐng)職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動,不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)計劃和制度,領(lǐng)導(dǎo)成員分工責任制度,廉政制度等,從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治堅定、團結(jié)進取、作風正派、廉潔清正的領(lǐng)導(dǎo)集體。(七)創(chuàng)新工作理念,拓展創(chuàng)建成果。(六)學(xué)習(xí)風氣濃厚,文體衛(wèi)生先進。(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達標。堅持辦事程序公開、規(guī)范、高效,作風不斷改進。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力,讓創(chuàng)建的目標、標準、要求和文明規(guī)范人人皆知,在企業(yè)內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。堅持開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動,積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”等活動,積極開展志愿服務(wù)。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局,瞄準爭創(chuàng)省級文明單位的目標,切實把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。第三階段:爭取一次驗收合格,以此推動企業(yè)工作全面開展。XX年力爭實現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級文明單位和出租公司“五星級”企業(yè)的目標。改善工作基礎(chǔ)設(shè)施,提高服務(wù)質(zhì)量。文明單位創(chuàng)建工作計劃3篇為進一步推進我公司精神文明建設(shè),深入貫徹落實創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求,扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作,進一步加強管理,不斷提高創(chuàng)建水平,用一流的工作業(yè)績和服務(wù)水平,為港城經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾服務(wù),結(jié)合我公司實際,特制訂XX年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。 (五) 加強建立創(chuàng)建工作長效機制理論研討工作 4月份召開精神文明建設(shè)研究會年會; 4月份召開深化全國文明城市創(chuàng)建工作理論研討會。 3、各單位、企業(yè)在開展主題宣傳進行署名和落款時,注意標明“全國文明城市滿洲里”。進一步落實《滿洲里文明辦關(guān)于印發(fā)制定與實施深化全國文明城市創(chuàng)建工作150項專項提升方案責任分工的通知》(滿文明辦發(fā)[XX]52號)有關(guān)精神,迅速上報實施方案,并與市文明辦制定的九大工程實施方案合編成《文明長征》第十一卷,指導(dǎo)專項提高。 突出創(chuàng)建工作長效機制和常態(tài)化。 推動創(chuàng)建堅持“工作六化”:工程化、模式化、項目化、載體化、系統(tǒng)化、常態(tài)化。文明辦精神文明建設(shè)工作計劃與文明單位創(chuàng)建工作計劃3篇匯編第 18 頁 共 18 頁文明辦精神文明建設(shè)工作計劃XX年是實施“十一五”規(guī)劃最后一年,是我市鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果、深化全國文明城市創(chuàng)建工作的重要之年。 實施精神文明建設(shè)“五大戰(zhàn)略”:以會促創(chuàng),以賽促創(chuàng),以帶促創(chuàng),以幫促創(chuàng),以訓(xùn)促創(chuàng)。所有市屬
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