商超業(yè)務(wù)員工作總結(jié)與商超業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報(bào)告匯編-全文預(yù)覽
【正文】 出部分獎(jiǎng)勵(lì)3%六，此責(zé)任書經(jīng)業(yè)務(wù)員和商超部簽字公司蓋章生效。6， 便利店業(yè)務(wù)員兼顧部門內(nèi)的流通戶任務(wù)，包括結(jié)帳和送貨事宜。完成公司計(jì)劃的業(yè)務(wù)收入的發(fā)放基本工資1200元，完不成公司業(yè)務(wù)收入按實(shí)際完成的百分比發(fā)放基本工資，不足800元補(bǔ)到800元連續(xù)兩個(gè)月完不成收入的視為自動(dòng)離職。4，店內(nèi)日銷售收入和單品銷售收入5，需要解決的問(wèn)題。公司人員不定時(shí)到店里進(jìn)行查崗,未到崗者視為曠工，連續(xù)三次曠工予以辭退。商超業(yè)務(wù)員工作總結(jié)與商超業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報(bào)告匯編第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)商超業(yè)務(wù)員工作總結(jié)商超部業(yè)務(wù)人員是公司商超經(jīng)營(yíng)的直接管理人員：為保證商超業(yè)務(wù)人員勤于職守，最大限度提高公司商超經(jīng)營(yíng)效益，商超部要求業(yè)務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)
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