醫(yī)院新護士工作計劃范文與醫(yī)院月工作計劃匯編-全文預覽
【正文】 作報告”和“制度”等工作制度。(6)繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、普洱市衛(wèi)生學校等院校的教學基地工作，接收安排實習生20人，進修生10人。參加人員占衛(wèi)技人員總數(shù)的15%以上?？蒲泻徒虒W工作(1)搭建為醫(yī)院臨床研究者提供服務的科研技術服務平臺。醫(yī)學教育`網(wǎng)搜集整理三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。三是強化對技術建設的管理力度。三是加強對急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶救成功率。加強業(yè)務知識培訓，對醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴格考核，強化醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練，提高應急能力。建立醫(yī)療缺陷管理工作制度，進一步落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，嚴格處理醫(yī)療缺陷當事人和科室?；A設施建設。加強重點學科和重點?？平ㄔO工作，打造醫(yī)院核心競爭力，推進醫(yī)院工作取得新的發(fā)展。在認真貫徹基本醫(yī)療制度，基本診療規(guī)范、常規(guī)和標準的前提下，重點加強基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量管理，全面落實“管理年活動”提出的各項工作要求。繼續(xù)提升醫(yī)院綜合實力，鞏固地位。強化服務意識，優(yōu)化服務質量?？己顺煽儗⑦M入個人技術檔案。規(guī)范化教學病房護士長、教學老師及病房均備有一套完整的新護士培訓計劃及護理工作標準，教學老師對照工作標準進行教學，在教與學的過程中強調規(guī)范化的教與學。具體培訓各相關科室護士長將培訓計劃及工作標準在新護士進科時向每位新護士講解，使其了解培訓目標、內容、工作標準及考核方式。二、實施方法：新護士培訓計劃分為兩階段進行：第一階段：在護理部進行，依據(jù)新護士個人情況，幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關的法規(guī)、規(guī)章制度、職責、護士行為規(guī)范要求、熟悉基本護理技能操作規(guī)范等。特制定崗前培訓計劃。制訂完善的護理工作標準是新護士培訓效果的關鍵護理工作制度、職責、操作標準、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統(tǒng)一護理質量標準逐項進行。減輕新護士的思想壓力，提高學習效果。最后由護理部組織進行全面的理論和技術操作考試。繼續(xù)實施標準化、科學化、規(guī)范化管理，落實各項措施，提高醫(yī)療質量。加強重點學科和重點?？平ㄔO工作，打造醫(yī)院核心競爭力
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