【正文】 。建章立制，加強管理，完善了“一村一顧問”制度、法律顧問與調解中心聯(lián)動聯(lián)調聯(lián)防機制和重大情況報告等制度。圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展，不斷優(yōu)化法律服務資源，大力拓展業(yè)務領域，依托政府法律顧問團，開展專項服務活動，為重點企業(yè)、重大工程建設提供全方位法律服務；健全律師參與涉法信訪工作長效機制，協(xié)助黨委政府和有關部門依法化解信訪案件和群體性事件；圍繞保障和改善民生，創(chuàng)新服務形式和載體，積極組織開展公益服務活動，不斷滿足人民群眾日益增長的法律服務需求。深入開展了“法律援助應援盡援”民生工程，不斷降低援助門檻，擴大覆蓋面，將法律援助工作作為做好民生工作硬抓手，努力維護弱勢群體合法權益，密切了黨和政府同人民群眾的血肉關系，促進了社會和諧。目前，全縣共有“兩勞”回歸人員762人，其中刑滿釋放678人，解除勞教**人，所有幫教對象都簽定了《幫教安置工作責任狀》和《幫教安置協(xié)議書》，有效維護了社會穩(wěn)定。并完成非監(jiān)禁刑判前社會調查83起。召開全縣社區(qū)矯正工作會議和各鎮(zhèn)(辦)社區(qū)矯正人員移交大會，按照“銜接好 監(jiān)管好 引導好”的工作思路，以“見人見檔”為標準完成矯正人員交接。進一步突出工作亮點，打造**司法行政工作品牌。強化司法行政綜合執(zhí)法、管理、服務、保障職能；使司法所的組織結構、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理逐步達到規(guī)范化要求，形成權責一致、上下協(xié)調、執(zhí)行有力、運轉高效的組織管理體系。現(xiàn)將主要工作匯報如下： 一、加強領導，深刻認識加強縣域司法行政工作的必要性和緊迫性 近年來，司法體制和工作機制改革不斷深入，中國特色社會主義法律體系已經(jīng)形成，司法行政各項工作基本做到了有法可依，職能不斷拓展和強化，地位和影響力日益提升。(四)進一步加強機關作風建設。認真堅持“三會一課”制度，健全落實支部各項工作制度，確保支部工作規(guī)范化、制度化。五、xx年工作打算(一)進一步加強黨員干部的政治思想教育。大力推進黨務政務公開、公開辦事時限、辦事程序、收費標準和辦事結果。與創(chuàng)建“民主法治村(社區(qū))”相結合，進一步促進新農(nóng)村法制建設和社區(qū)和諧平安。在做好宣傳活動和思想動員的同時，狠抓主題活動各項工作落實。加強了財務工作的管理，嚴格控制支出，促進廉潔從政。切實把反腐治本任務落實到實處，把執(zhí)行廉廉潔自律規(guī)定落實到人，把全面落實黨風廉政建設的任務落實到每個干部身上。始終以“三個代表”重要思想為指導，以檢查管理為中心，以改革為動力，以公開、公正為目標，推進司法行政工作和黨風廉政建設工作雙向發(fā)展。局黨支部抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，認真履行組織協(xié)調職能，加強與各方面的聯(lián)系與溝通，及時解決工作中的矛盾和問題。堅持“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時研究解決。二、加強組織建設強化政治保障加強領導班子建設。一是強調“以樹立正確的理想信念為先導，”把隊伍的奉獻、創(chuàng)新、實干、奮斗精神作為抓隊伍建設的“靈魂”。三是加強全局觀念，提升班子組織領導水平。加強了業(yè)務知識教育，不斷提高黨員干部的業(yè)務素質和工作能力。規(guī)定學習時間，做到經(jīng)常性自學為主，集中講學為輔，使學習時間有保障。縣司法局黨支部工作總結今年來，我局黨支部在縣直機關工委、州司法局黨委和縣政府黨總支的正確領導、指導下，在黨建工作中，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，牢固樹立科學發(fā)展觀，努力創(chuàng)新黨建工作，使我局黨建工作有了新的發(fā)展，目前，我局黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用強，共產(chǎn)黨員先鋒模范作用好，有力地帶動了本單位全面建設和發(fā)展。為了更好地貫徹《南京市青少年法制宣傳教育行動計劃》的文件精神，加強對青少年學生的法制宣傳教育，促使每個青少年學生從身邊的法律故事中樹立崇尚法治的理念，廣泛組織開展了“我身邊的法律故事”征文活動，聯(lián)系自己身邊所見所聞生動的法律故事進行寫作?？h委政法委、縣教育局、司法局等5部門聯(lián)合下文，在全縣中、小學校開展“青少年法制教育示范學?！眲?chuàng)建活動。學習形式有法制講座、自學和輔導相結合等。以“十個一”打造農(nóng)村法制宣傳“新路”，以“八個室”造就“家門口的法律學?！保浴傲鶄€站”打造政府的愛民站。圍繞社會主義新農(nóng)村建設，開展了“百人說法百場、千人送法千家、萬人學法萬次”的活動，縣司法局組織了100名司法干警、律師、公證員、法律服務人員圍繞新農(nóng)村建設到村隊開展了法制宣傳教育的“百、千、萬”工程，共到8個村、20個自然村開展了送法進村入戶活動，共為農(nóng)村村民上法制課50多場次，參加聽課的村民達5000多人次，還為200多戶農(nóng)戶送法律書籍220多本，為農(nóng)民解答法律方面的問題60多個。四是建立健全基層法律工作人員業(yè)務培訓長效機制。經(jīng)常性開展廉政講課、談話、報告等廉政教育活動，不斷推進黨風政風行風建設。 （五）加強隊伍建設，培養(yǎng)一支過得硬、會辦事的司法行政隊伍 。三是進一步完善“三調對接”“四級聯(lián)動”工作機制，提升聯(lián)合調處工作水平，充分發(fā)揮調解在維護社會穩(wěn)定中的第一道防線作用。 注重管理制度的不斷健全和完善，強化各種責任機制，加大對各項工作的考核力度；強化制度規(guī)范，把隊伍管理納入規(guī)范化、制度化的軌道，加強對機關事務的管理，提高機關管理效能；強化執(zhí)法監(jiān)督，通過多形式的學習教育活動，自查自糾活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。 始終踐行“xxxx”，堅持以科學發(fā)展觀為指導，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。 三、整改措施和下步工作打算 以解放思想為先導，以科學發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，提高促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護人民利益、維護社會和諧穩(wěn)定、維護社會公平正義的能力，努力推動我縣司法行政工作邁上一個新臺階。把黨風廉政建設納入年度目標責任制考核，實行黨風廉政建設一把手負總責和一票否決制度，開展經(jīng)常性的廉潔從政正面學習教育和懲治腐敗警示教育活動，做到“警鐘常敲”。三是打造秉公執(zhí)法型隊伍。一是打造勤奮好學型隊伍。按照部頒標準統(tǒng)一印制了“人民調解協(xié)議書”，統(tǒng)一了調解文書格式，有力地促進了調解業(yè)務的規(guī)范化。目前，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所全部建設完成并投入使用，8個司法所全部達到了規(guī)范化建設標準。五是認真組織開展社區(qū)矯正工作。XX年以來，公證處辦理各類公證948件，律師事務所辦理案件416件，基層法律服務組織辦理民事代理和刑事自訴案件代理1116件，協(xié)辦公證48件，辦理見證189件，代寫法律文書2096份，解答法律咨詢10000余人次，避免和挽回經(jīng)濟損失1800多萬元。二是認真開展法律援助工作。在全縣775個村小組中創(chuàng)建了160個“法制宣傳中心戶”，以中心戶為載體，組織村民開展學法活動。結合**實際，在全縣深入開展進鄉(xiāng)村入農(nóng)戶、進單位入社區(qū)、進學校入課堂、進企業(yè)入車間、進礦山入班組、進林場入林區(qū)為主要載體的“六進六入”法制宣傳教育活動。求是雜志、法制日報、云南日報、云南法制報、春城晚報、曲靖電視臺等多家新聞媒體到**對“以案定補”和人民調解文化建設進行了專題報道。僅XX年，全縣各級人民調解組織就受理調處矛盾糾紛4700余件，調處成功4580件，%，與XX年相比受理調解案件數(shù)上升幅度達70%，為群眾挽回直接經(jīng)濟損失1600多萬元，XX年1—2季度，全縣各級調解組織受理調處矛盾糾紛4538件，調處成功4430件，%，兌現(xiàn)人民調解“以案定補”，調處化解矛盾糾紛數(shù)量將近XX年全年調解處理的總和， 90%以上的社會矛盾糾紛通過人民調解組織妥善處置和化解，實現(xiàn)了調解案件數(shù)量明顯上升、調解案件成功率明顯上升、調處協(xié)議履行率明顯上升，可以說是**人民調解工作有史以來調處案件最多、調處成功率最高的一年， “保增長、保民生、保穩(wěn)定”的自覺性明顯提高，各種社會不穩(wěn)定不和諧因素最大限度在基層一線得到有效預防和及時化解，“第一道防線”作用顯著發(fā)揮。目前全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)109個村委會（社區(qū)）調解室在顯著位置都設有溫馨提示語，在農(nóng)村顯眼墻體繪制了普法四季歌、二十四孝圖、“留余”書幅等，編印發(fā)放人民調解文化書籍10000余冊，進一步引導了群眾思想觀念的轉變，為做好人民調解工作奠定了基礎。考核兌現(xiàn)由司法局、財政局、紀工委抽人組成工作組按季度到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場查閱卷宗檔案到當事人家中回訪了解調處的真實情況，核定屬實后面對面兌現(xiàn)補助金額，保證了“以案定補”資金不出差錯，實實在在用在刀刃上，“以案定補”的運作實施，進一步強化了基層調解組織的功能作用，調解人員的主觀能動性和工作積極性充分調動，社會責任感和工作責任心明顯增強，人民群眾對人民調解工作的滿意度明顯提升，機制創(chuàng)新為推進人民調解工作順利開展注入了新的活力。一是創(chuàng)新人民調解激勵機制，突破發(fā)展瓶頸?？h司法局社會評價工作總結近年來，**縣司法局緊緊圍繞構建平安和諧**的總體目標，以維護社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展為首任，堅持圍繞中心，服務大局，求真務實，開拓進取，以化解矛盾糾紛為主線，以創(chuàng)新機制為突破口，創(chuàng)造性地開展司法行政工作，取得了較好的成績，得到了上級部門的肯定和認可。二、xx年工作思路全面推進“xx”普法，做好重點層面的法制宣傳教育。在基層單位，對兩勞人員實行黨員、干部“一幫一”責任制。今年，投資2萬余元進行法律援助中心規(guī)范化建設，設立了法援主任、接待審批、殘疾人接待三個辦公室，面積接近70平米。全縣每個村和社區(qū)都配有法律顧問，幫助村民解決生產(chǎn)生活中遇到的法律問題。法律宣傳工作?？h司法局工作總結4篇與縣司法局工作總結及下一年工作計劃(多篇范文)匯編第 49 頁 共 49 頁縣司法局工作總結4篇xx年，我們xx縣司法局在縣委、縣政府和市局的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞中心，服務大局，團結奮進，扎實工作，全面完成了司法行政各項工作任務，具體一、xx年工作總結1．人民調解工作我縣在全縣基層司法所和各級人民調解組織的積極努力下，基層司法行政工作化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定作用得到進一步加強。xx年，我縣共排查各類矛盾糾紛1686件，重大疑難糾紛81件，糾紛重點人78人，糾紛重點戶47戶，可能引發(fā)的群體性上訪事件39件，調解各類矛盾糾紛1574件，調解率達到99%，調解成功1570件，避免群體性上訪事件23件. 這些基礎工作，有力地維護了社會穩(wěn)定。二是扎實開展法律進機關、學校、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)村、社區(qū)、工廠活動。3．法律援助工作。繼xx年第二次對兩勞釋解人員進行了大規(guī)模普查，圓滿完成了市局下達的工作任務。實現(xiàn)了無假證（案）、無投訴、無上訪質量目標要求。繼續(xù)開展“三抓四防”的人民調解活動，開展民間糾紛大排查，及時化解矛盾糾紛，完成司法所辦公用房建設，培訓調解隊伍，推進司法所立戶列編工作。 一、司法行政工作開展落實情況 （一）抓創(chuàng)新，“以案定補”促調解。為突破這一瓶頸，XX年，司法局在深入調研、廣泛征求意見的基礎上，積極向縣委政府請示匯報，爭取資金39萬元，在全省率先推出了人民調解組織調處矛盾糾紛“以案定補”獎勵激勵機制，按照“誰調解補償誰”的原則和矛盾糾紛的難易程度制定補助標準，把調解案件與落實報酬按調解案件難易程度以“計件”補助方式統(tǒng)一規(guī)范固定下來。結合當?shù)剜l(xiāng)土人文，博古引今，把一些獨具特色的典型例證、民間調解諺語、和諧溫馨提示語、法制文藝歌劇、普法宣傳民謠等地方文化進行整理包裝，以編印小冊子、繪制漫畫圖冊、壁畫、墻體畫等形式宣傳和為貴、調為先的調解理念。建立了以人民調解為基礎，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）、組調解組織“四級聯(lián)動”，司法調解、行政調解、人民調解與信訪接待、應急處置、矛盾糾紛排查調處有機結合的“三調對接”大調解工作格局，充分發(fā)揮人民調解組織聯(lián)系基層、貼近群眾、信息靈通、方便快捷的優(yōu)勢，摸排清查和梳理掌握各地矛盾糾紛信息情報，積極做好矛盾糾紛的預防預測和排查調處工作。省司法廳對此組織各州市司法局長到**現(xiàn)場參觀交流，市委、市政府組織在**召開了全市大調解工作現(xiàn)場會，推廣學習**“以案定補”經(jīng)驗。一是以“六進六入”為載體，構筑 “大宣傳”、“大教育”的格局。堅持以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集市為平臺，采取流動廣播、散發(fā)資料、法律咨詢、送法律法規(guī)知識讀本、召開群眾會議講法等多種形式開展送法下鄉(xiāng)進村活動。全縣每年受教育人數(shù)達20余萬人次。三是整合法律服務資源，扎實抓好維權工作。XX年以來，全縣共接受刑釋解教人員258人，258人都與相關部門協(xié)調進行了妥善安置，沒有發(fā)生刑釋解教人員重新犯罪、重新勞教和脫管的情況。一是重點加強組織機構的規(guī)范化建設，調整充實、教育培訓好隊伍，加強工作指導和管理，提高司法所和人民調解組織的規(guī)范化建設水平。認真指導各司法所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會（社區(qū)）人民調解委員會建立健全了崗位責任、工作考評、業(yè)務學習、以及定期排查、檔案管理、重大糾紛逐級上報等規(guī)章制度，實現(xiàn)了組織、制度、工作、報酬“四落實”。以打造勤奮好學型隊伍、團結干事型隊伍、秉公執(zhí)法型隊伍、清正廉潔型隊伍、文明服務型隊伍為重點，全面推進隊伍規(guī)范化建設。落實目標責任制考核管理，建立領導聯(lián)系和科室聯(lián)掛基層司法所制度，跟蹤督辦、情況匯報和意見反饋等制度，重大事項、重點工作堅持事前廣泛征求意見，集體討論決定，進一步嚴肅干警紀律，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是打造清正廉潔型隊伍。 二、存在的問題和不足及原因分析 一是有個別同志自身學習抓得不夠緊，存在就學習抓學習的情況，學習的深度、廣度尚有差距，有目的、有計劃地堅持自學有待加強； 二是有個別同志對自己要求不夠嚴格，在制度的執(zhí)行和落實上有待加強； 三是個體之間有差異，整體素質有待提高。 （二）著力干部作風改進，培養(yǎng)深入求實的工作作風。 （三）注重管理制度完善，培養(yǎng)執(zhí)行制度的自覺性。二是進一步營造“大普法”工作氛圍，全面落實普法規(guī)劃的各項任務。圍繞弱勢群眾，做好法律援助工作，真正把法律援助辦成政府的“民心工程”、司法行政系統(tǒng)的“窗口工程”；圍繞依法決策，當好政府法律顧問，為黨委政府作出重大政治、經(jīng)濟決策，重點工程建設項目，處理熱點、難點問題等，提供法律意見和建議；圍繞熱點難點，切實維護社會穩(wěn)定，律師和法律服務工作者做到全力關注社會熱點和難點問題，主動介入企業(yè)改制、重點工程建設、專項整頓、信訪接待等工作，著力解決各類社會矛盾糾紛，有效維護法律公正和社會穩(wěn)定。按照懲治和預防腐敗體系建設責任制的要求，抓好工作責任的分解和落實。建立健全領導干部基層建設聯(lián)系點制度，切實加強工作指導。為進一步提高全縣公民的法律意識和法律素質，在全縣營造崇尚法治的良好氛圍，緊緊圍繞新農(nóng)村建設和農(nóng)村春耕生