【正文】 動加分”活動，并利用班組會和櫥窗宣傳欄、宣傳畫等形式在大廈各部門廣泛宣傳，做到了人人皆知。大門崗保安在日常服務中“貴在堅持”，他們在崗位上從點點滴滴做起，開展有聲服務、微笑服務。為了更好地引導服務人員，正確樹立酒店意識、服務理念，以客人的滿意作為衡量我們的工作標準。上半年，我們開展了以“練內(nèi)功，創(chuàng)品牌”為主題的青工技術“中式包床”比武。實踐證明，隨著市場競爭的加劇，客人選擇酒店余地增多，要提高酒店“營銷競爭力”，首先應革新觀念，及時調(diào)整經(jīng)營策略和政策，優(yōu)化和設計自身產(chǎn)品，使策略求新多變，經(jīng)營政策按不同季節(jié)，不斷靈活推陳出新，才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續(xù)保持較高水平。為此，我們及時組織召開了“如何推銷上門散客”的專題會，認真總結經(jīng)驗教訓，積極指導總臺員工在推銷客房時如何引導客人。晚數(shù)。大廈根據(jù)每月銷售報表的排行，設計了客戶回訪表，有針對性地選擇協(xié)議單位進行回訪。做好會議銷售跟蹤服務。上半年，我們在對客戶進行調(diào)查分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)大廈一直將重點客戶群鎖定**，而未真正將大廈的營銷工作擴大到**的地區(qū)進行。該價格政策試運行一段時間后，酒店的出租率非但沒有下降，平均房價反而比原平均房價有了明顯的提升。然后對消費達*間今年大廈進行了自開張以來第三次調(diào)整協(xié)議單位房價，這種調(diào)整雖然對旺季銷售業(yè)績不會帶來明顯沖擊，但在淡季中，對入住率占到總比例*以上的協(xié)議單位而言，卻有較大影響。在各部門通力配合下，積極與客戶聯(lián)系，采取每天預報的方法進行控房，這樣既滿足訂房中心，又能使協(xié)議客人和上門散客按合理有效的比例及時入住。使廣大員工明白為客人提供熱情、文明、細致、周到的服務既是職業(yè)道德要求，也是我們應盡的義務；明白“一切以賓客為中心”的服務理念；明白我們要以熱情和誠信感動每一個入住客人，才能贏得客人充分的理解和尊重。根據(jù)大廈實際情況，結合有關火災等案例，落實大廈、部門、班組三級安全生產(chǎn)培訓教育。為保證培訓有的放矢，我們開展了日常不間斷的全面質(zhì)量檢查。通過員工間的互相交流、互相幫助，不僅提高了大家的外語水平，更體現(xiàn)了“巾幗文明示范崗”團結互助精神。同時，還通過各崗位每天的培訓晨會，告知當天酒店將舉行的會議名稱、重要客房等信息，以便客人進店詢問任何一位員工都能得到回答。如上半年，pa組人員出現(xiàn)較大流動，但由于培訓工作做在前，我們順利地渡過了暫時的困難，沒有因此而影響服務工作的正常開展。 從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。為了更好地努力打造服務品牌，進一步樹立“一切以賓客為中心”的服務理念。此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀律性，經(jīng)過四天的軍訓取得了較為明顯的效果。三是按時完成了人員招聘工作，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲，能否招到較高素質(zhì)的人員并及時到位，是酒店能否按時開業(yè)的關鍵，也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證。制定了當前一個時期的工作重點和工作思路。首先成立了籌建領導小組，先后四次召開小組會議，研究制定了籌建工作方案。為此酒店做出了大量的工作，現(xiàn)總結如下：從xx年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開業(yè)，其間只有短短的40多天時間，在酒店一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購,各項規(guī)章制度及工作流程需要建立。3月9日我黨支部全體黨員在南宮參加了省城勞動保障系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育報告會，聽取了李通順廳長《堅持全心全意為人民服務的宗旨，切實保障勞動者合法權益》的專題報告和XX年感動中國十大人物之一、省信訪辦副主任、被譽為“百姓書記”的梁雨潤同志的專題報告，提高了職工的綜合素質(zhì)，更好的為人民服務。既提高了工作質(zhì)量，又樹立了經(jīng)辦機構的形象。與此同時，養(yǎng)老保險基金支出一貫堅持三人審批，共同把關，關口前移，確保了養(yǎng)老保險基金的安全和完整。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。㈡采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標量化，軟指標細化，做到了人人肩上有擔子，個個心上有壓力。完善個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報率今年，我們按照省、市關于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫；另一方面對個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新。離退休人員領取養(yǎng)老保險金資格認證根據(jù)市中心的安排，一方面對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進行了領取資格認證。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達到95%。其中私營企業(yè)、個體人員參保人數(shù)達到426人，完成市下達任務的1200人的35%。較去年同期增長了71%。[1] 養(yǎng)老保險半年度工作總結范文一、養(yǎng)老保險目標任務完成情況 離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100%截止XX年6月30日，尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險的離退休職工及遺屬人員8032人，其中新增退休人員及遺屬493人。團旗委與旗廣播電視服務中心合作,在《巴林新聞》節(jié)目中推出五四系列報道——“團徽閃光團旗紅”。今年各蘇木團組織積極開展這項工作，成果顯著，全旗發(fā)動青年大戶為當?shù)貓F組織捐獻羊羔，集中放在有干勁的貧困青年家中滾動發(fā)展，不僅解決了團組織經(jīng)費不足的問題，還帶動了貧困青年的發(fā)展。經(jīng)過團組織的教育培養(yǎng)和認真考核，今年上半年又向教育部門黨委推薦了18名優(yōu)秀學生作為黨的發(fā)展對象，推薦16名優(yōu)秀學生作為入黨積極分子，在學生中再一次引起了強烈反響。抓好勞務輸出與領辦科技示范項目兩項工作，會議還發(fā)布了阜新雙匯集團、江蘇南通新福達電子有限公司的招工信息，詳細介紹了土豆、胡蘿卜種植，綠鳥雞、白鵝養(yǎng)殖等科技示范項目。五、以抓落實為突破口，團的自身建設得到了鞏固提高大力加強蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作。團旗委按照“聯(lián)系青年、服務青年、凝聚青年”的工作理念，圍繞建設、運轉(zhuǎn)、管理等環(huán)節(jié)開展青年中心工作。團旗委對全旗有外出務工意向的青年進行了登記，并與多家用單位聯(lián)系，組織輸出青年？人。胡日哈希望小學的立項工作已經(jīng)完成。提出了實現(xiàn)全嘎查脫貧致富奔小康的遠景目標。團旗委在“扶貧濟困促發(fā)展，黨員干部爭先鋒”活動中。年初團旗委與歐亞發(fā)展有限責任公司聯(lián)合在崗根蘇木興辦了養(yǎng)鵝基地，以崗根蘇木為中心，在大板鎮(zhèn)、西拉沐淪、巴彥琥碩等蘇木發(fā)展青年鵝養(yǎng)殖戶62戶，養(yǎng)殖數(shù)量達4萬只。三、團結帶領廣大團員青年在全旗經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)廣泛開展青年林建設工作。作為全區(qū)西部計劃工作的項目旗縣之一，我旗的各項工作一直走在全區(qū)前列，不斷受到上級領導的表揚。參與全國安全生產(chǎn)宣傳月活動?；顒臃謨煞N形式：一種是進行書面答卷，有2500余人參與了交通安全法規(guī)知識書面答題；另一種是現(xiàn)場知識競賽，4月29日，在旗公安局五樓舉行了全旗交通安全法規(guī)知識競賽，6支代表隊伍參加了競賽。團旗委加大了青年文明號的整頓和規(guī)范工作力度，全力推進全旗“青年文明號”創(chuàng)建活動。在全團上下認真落實中國少年先鋒隊第五次全國少代會精神的重要時期，團旗委、旗教育局、旗少工委聯(lián)合舉辦了“百老匯”杯全旗第二屆“健康寶寶”評選活動，來自旗直各小學及幼兒園的78名小選手參加了本次比賽。4月18日，團旗委組織1000名18歲中學生在大板三中舉行了隆重的成人宣誓儀式。利用清明節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日，在全旗廣大青少年中組織開展了“傳承革命精神”主題教育活動。團旗委把認真貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》作為全旗團組織政治教育的首要任務，弘揚民族精神，增強理想信念教育，不斷把青少年思想政治教育工作引向深入。提高員工業(yè)務技能，加強崗位練兵。建設信合文化，構建和諧信用社。一是加強夜晚值班人員安全意識教育。學習階段，認真學習了會計出納、結算、信貸管理、安全保衛(wèi)等應知應會的知識，同時和內(nèi)控管理工作及近年來發(fā)生的案件相結合，用身邊的事教育身邊的人，起到舉一反三的效果。嚴格執(zhí)行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規(guī)、合法，經(jīng)得起各部門檢查。通過學習，使我社在賬款質(zhì)量上有了較大提高。三、強化內(nèi)控制度建設，做好會計出納工作建立健全各項規(guī)章制度，確保內(nèi)部管理工作規(guī)范化。我社就成立了不良貸款清收小組，分兩組對每筆貸款進行逐戶摸底排查，摸清貸款底數(shù)，要求客戶經(jīng)理充分認識到今年的嚴峻形式。對收回再貸的給于優(yōu)惠政策，在貸款利率上給于優(yōu)惠，積極培育良好的信用環(huán)境。二是嚴格貸款發(fā)放程序、嚴格手續(xù)、提高發(fā)放質(zhì)量。二、加強信貸管理，確保資產(chǎn)安全信貸工作是信用社實現(xiàn)效益的關鍵。我社全體員工深刻領會“大戶功關戰(zhàn)略”的真正含意，全員發(fā)動進行分析、調(diào)查，找尋有價值的客戶信息。一是實施存款“大戶公關戰(zhàn)略”。二是我們積極加強改進營業(yè)網(wǎng)點的軟硬件建設，靠優(yōu)質(zhì)的服務吸引客戶，工作中嚴格實行“十八”服務方針，把服務做深、做細、做到家、做到位，按照規(guī)范化服務的要求提高服務質(zhì)量，規(guī)范報務行為，切實把服務提高到一個新的水平。從年初開始，為摸清我社信貸資產(chǎn)質(zhì)量，按照聯(lián)社信貸資產(chǎn)風險分類的標準，我社組織客戶經(jīng)理認真學習相關業(yè)務知識，重點培養(yǎng)客戶經(jīng)理的“四種意識”營銷意識、風險意識、責任意識、法律意識，對所有貸款資料進行檢查，對手續(xù)不齊全、資料不完善的按照風險管理部的要求進行收集和整理。在貸款的發(fā)放上，我社嚴格按照聯(lián)社的規(guī)定程序辦理，實行貸款“三查”制度，確保貸得出，收得回。其次加大考核力度，確保任務目標的完成。經(jīng)過全體客戶經(jīng)理的共同努力，切實遏止了隱形不良貸款的產(chǎn)生。切實解決我社人員內(nèi)控意識薄弱，制度不完善，有章不循的問題，促進我社健康、快速發(fā)展。嚴格控制在總額包干的費用項目中列支，掌握在標準之內(nèi)。成立了東郭信用社案件防控季度排查工作領導小組，認真學習、研究了聯(lián)社的風險排查活動方案，針對東郭信用社的工作實際，制定了操作性強的實施方案。四、高度重視，做好“三防一?！惫ぷ髟诎踩Ｐl(wèi)方面，我們按照“預防為主、確保重點、保障安全”的方針，堅持“常年抓、抓常年”的指導思想，強化防范，增強責任，認真學習農(nóng)村信用社營業(yè)場所“一日安全工作法”，實現(xiàn)了xx年上半年安全經(jīng)營無事故，確保了人身和資金的安全。堅決實行“一把手”負責制，并抓好“聯(lián)防”工作五、xx年下半年工作計劃加強對員工的政治思想素質(zhì)教育，提高思想覺悟，促進員工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)的提高。加大收貸收息力度，努力盤活信貸資產(chǎn)，加大對不良貸款的依法起訴和執(zhí)行力度，扭轉(zhuǎn)不良貸款的清收活化和貨幣形式收回薄弱的局面。一、青少年思想教育工作得到進一步加強和改進理論教育和實踐結合，青少年思想教育效果突出。組織旗直各小學的50名優(yōu)秀小演員，為旗武警總隊送去了一場特別的慰問演出，受到了武警戰(zhàn)士們的熱烈稱贊。開展成人宣誓儀式，提高了青年的責任意識。組織豐富多彩的活動，讓青少年綜合素質(zhì)得到了全面提高。二、參與全旗精神文明建設工作，取得了良好成效倡導文明服務，深入開展青年文明號創(chuàng)建活動。五四期間團旗委與旗公安交警大隊聯(lián)合舉辦了全旗交通安全法規(guī)知識競賽活動，利用這種形式慶祝五四青年節(jié)和《道路交通安全法》頒布實施１周年?，F(xiàn)在基層一些活動已經(jīng)拉開序幕如：胡日哈蘇木的青年養(yǎng)畜大戶牛羊選美大賽、索博日嘎蘇木的青年文藝大獎賽、查干沐淪蘇木的青年歌手大賽，這些活動極大地豐富了我旗農(nóng)村牧區(qū)青年的業(yè)余文化生活，同時也提高了團組織的凝聚力和吸引