縣審計局計劃生育工作計劃與縣工信20xx年報告及明年安排匯編-全文預覽
【正文】 針織制衣廠與縣保險公司打了6年官司，最終以省高級人民法院認定該企業(yè)的申訴理由不能成立而敗訴的案件。企業(yè)職工生活環(huán)境普遍惡劣。通過領導機制及工作機制的建立，形成了齊抓共管、上下聯(lián)動的格局，使工作步入了正常有序的軌道，有效地維護了企業(yè)職工的穩(wěn)定，全國“兩會”期間及黨的“十八大”期間沒有發(fā)生一起上訪事件。一是年初實行了班子成員分工，每個班子成員都安排了4至5個企業(yè)掛點，根據(jù)一崗雙責的原則做好掛點企業(yè)的工作，其他科室成員也一并列入到企業(yè)蹲點。三、建立環(huán)孕檢制度，組織局女干部職工要在全縣集中環(huán)孕檢期間進行環(huán)孕檢?？h審計局計劃生育工作計劃與縣工信2018年報告及明年安排匯編第 6 頁 共 6 頁縣審計局計劃生育工作計劃根據(jù)省、市縣相關精神和規(guī)定，為做好我局人口與計劃生育工作，結合我局實際，將在20xx年度做好以下工作：一、加強領導，強化責任意見。二、對本單位已婚男女職工夫婦進行全面的造冊登記(未婚的男女職工或超過49周歲的女職工不予登記)，填寫好已婚育齡夫婦情況登記表?？h工信2018年報告及明年安排一、落實了領導機構和工作機制今年是全國“兩會”及“十八大”召開之年，為做好企業(yè)工作，根據(jù)縣政法委的要求，本人對本單位的現(xiàn)狀做了認真的梳理和剖析，拿出了落實本系統(tǒng)的工作方案，得到了班子會的通過和實施。四是在重大節(jié)日和國家重大政治活動之前召開工作例會，明確分工落實責任，班子成員帶蹲點干部與企業(yè)留守人員一道深入企業(yè)摸排矛盾與安全隱患，采
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