【正文】 大力開展發(fā)票四獎工作，舉辦了兩期發(fā)票開獎晚會。一是深入開展強征管活動。嚴格落實組織收入工作目標責任制，重新調(diào)整了班子成員分工，堅持落實局領導聯(lián)系制度，做到對組織收入進度全面掌握，對重點稅源變化情況全面掌握。及早布局收入工作，合理分解收入任務，召開收入形勢分析會，研究組織收入對策。一、大力組織收入我局在連續(xù)實現(xiàn)5年稅收收入增長超20%的高基數(shù)下，堅持以組織收入為中心，強調(diào)做大總量和提高質(zhì)量并重，上半年，%；組織入庫地方稅收（計劃口徑），%，%，%，入庫省級收入36665萬元，%。抓好“五險一金”、工會經(jīng)費和建會籌備金、殘保金的征收工作。加大對委托代征單位的業(yè)務指導和檢查。加強稅務登記管理和欠稅管理。三、下半年工作計劃根據(jù)XX年全縣地方稅務暨黨風廉政建設工作會議精神和工作安排，下半年，我局要深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽光地稅”的工作指導思想和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、人才興稅、著力培稅、服務促稅”的總體工作要求，根據(jù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，扎實做好稅收工作，確保完成全年各項工作任務。四是抓制度建設和落實。認真落實好領導帶班和二十四小時值班制度，堅決執(zhí)行好緊急重大事項報告制度，強化對重點部門和重點部位的安全管理，特別在車輛管理上，加強安全教育，堅決做到喝酒不開車、開車不喝酒、出車不熬夜、不違章駕駛、不違章超車、不超速行駛、嚴禁病車上路，各部門聯(lián)動確保單位平安，部門穩(wěn)定。（九）陽光政府四項制度得到深入貫徹落實繼續(xù)貫徹落實省局提出的實施陽光工程，號召所有地稅干部職工做陽光人，說陽光話，辦陽光事，深入貫徹落實陽光政府“四項制度”。（八）干部隊伍建設進一步加強我局繼續(xù)堅持以人為本的理念，進一步加大干部隊伍建設的力度，努力打造一支團結(jié)、合作、進取的團隊。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”幫扶活動，充分發(fā)揚地稅黨員干部的共產(chǎn)黨員先進性，起好帶頭表率作用。對納稅人咨詢事項，凡是當場無法立即答復的，留下納稅人的聯(lián)系方式，按照首問責任制的要求，由第一責任人整理歸納全面的資料后回復納稅人。（五）創(chuàng)新納稅服務手段，深入推進優(yōu)秀辦稅服務廳建設鹽津縣政務服務中心地稅分中心授牌成立以來，我局以分中心成立為契機，積極將納稅服務工作融入全縣的政務服務大局，嚴格執(zhí)行首問責任制、一次告知制、限時辦結(jié)制、責任追究制、投訴舉報制等管理規(guī)范，不斷改進和優(yōu)化納稅服務措施，深入推進優(yōu)秀辦稅服務廳建設。認真做好新舊發(fā)票的換版銜接工作，整個工作做到及時、高效、有序進行。認真抓好城鎮(zhèn)土地使用稅稅源清理和新耕地占用稅條例、企業(yè)所得稅法的貫徹落實，用好、用足、用活西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)、小型微利企業(yè)、節(jié)能減排等稅收優(yōu)惠政策，加強行政審批管理，進一步規(guī)范和完善相關減免審批手續(xù)，切實維護納稅人合法權(quán)益，減輕納稅人負擔，促進地方經(jīng)濟的健康發(fā)展。組織稅收管理員進入企業(yè)，召開稅企座談會，聽取企業(yè)的意見和建議，解答和解決企業(yè)提出的問題，構(gòu)建和諧征納關系。印制了發(fā)票、車船稅及規(guī)費等內(nèi)容的宣傳材料xx份，發(fā)放到行政事業(yè)單位和廣大納稅人手中，使他們及時了解到了最新的發(fā)票管理規(guī)定以及車船稅、規(guī)費的最新政策。截止6月1日中午12時，我局財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)首批上線的10戶企業(yè)和10戶個體工商戶成功實現(xiàn)網(wǎng)上申報扣款。四是加強事后審核工作，明確責任，杜絕“人情稅”、“關系稅”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，促進和諧地稅建設。（二）圍繞稅收工作大局，扎實做好各項征管基礎工作進一步規(guī)范個體工商戶稅收定額管理工作。面對繁重而光榮的任務，縣局黨組超前思考，積極籌劃，認真貫徹省、市、縣財稅工作會議和地方稅務工作會議精神，圍繞年初確定的工作目標和要求，以科學發(fā)展觀為指導，堅持以組織收入為中心，大力實施科學化、精細化、規(guī)范化管理，不斷推進依法治稅進程，切實加強機關內(nèi)部管理，著力轉(zhuǎn)變機關作風，努力提高行政效能，優(yōu)化納稅服務，全面推進我局各項工作的縱深發(fā)展?？h地稅局2018年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃XX年是“十二五”規(guī)劃承上啟下關鍵之年。三是科學化、規(guī)范化、精細化管理水平還不高，與信息化建設的要求之間還有差距。我局按照縣委今年包村掛鄉(xiāng)工作方案，共投入資金7萬余元，幫扶渣津鎮(zhèn)長侖村黃泥坪自然村莊建設成為全市“100個示范村莊”之一，使黃泥坪的村容村貌、基礎設施建設有了明顯變化，經(jīng)濟有了長足發(fā)展，村民自治意識不斷增強，社會風氣大有好轉(zhuǎn)。9月份含縣局在內(nèi)的11個單位全部通過了市局“六好”達標驗收。在全縣“美麗、富裕、和諧、強盛新**”萬人歌唱比賽中，我局獲得了團體第三名，在“五礦杯”男子籃球賽中獲得了第二名，在全系統(tǒng)營造了融洽、和諧、奮進的人文環(huán)境，煥發(fā)出“和諧聚力、誠信服務、爭做第一”的新氣象。干部職工精神文化生活不斷豐富。認真開展了全省地稅系統(tǒng)“星級辦稅服務廳”、“服務標兵”、“納稅人滿意的地稅干部”、“納稅人滿意的地稅機關”系列創(chuàng)評活動，全縣納稅服務水平不斷提高，征納關系不斷改善。五、樹立“和諧聚力、誠信服務、爭做第一”的核心理念，加強地稅文化建設，全面提升地稅形象。主動接受縣人大等監(jiān)督部門的監(jiān)督評議，在今年縣人大對全縣24個條管單位的年終測評結(jié)果中，我局是三個滿意單位之一。加強了黨風廉政建設和行風建設。加強教育培訓，創(chuàng)建學習型地稅機關，干部隊伍業(yè)務水平不斷提高。組織黨員干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的路線、方針、政策和重大決定，黨章和《黨的紀律處分條例》，對照黨員標準，發(fā)動黨員結(jié)合自身實際認真查找缺點和不足，實事求是開展分析評議，采取有力措施切實整改，整個黨員先進性教育活動取得了明顯成效，地稅干部政治素質(zhì)、政治覺悟有了顯著提高，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加強大。深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，切實加強領導班子建設、隊伍思想政治建設，提高系統(tǒng)行政執(zhí)行力。加強與國稅、工商、招商、勞動就業(yè)等部門的信息共享和合作，確保了招商引資和下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策得到了及時有效的貫徹落實。經(jīng)過精心組織、周密部署，完成了各項規(guī)定動作。今年已在《人民日報》、《中國稅網(wǎng)》等國家級媒體上稿2篇，在《江西日報》、江西電視臺、江西廣播電臺等省級新聞媒體上稿5篇，在九江日報等市級新聞媒體上稿17篇、在**報、**廣播電視臺上稿23篇，向省市地稅局、縣委縣政府有關部門報送信息78篇，全面完成了本系統(tǒng)和縣下達信息報道任務，擴大了地稅的社會影響，促進了社會納稅觀念的轉(zhuǎn)變，樹立了良好的地稅形象。我局上下形成了“稅收優(yōu)惠政策不貫徹落實到位也是提前征收稅款”的共識，增強了落實各項優(yōu)惠政策的自覺性和主動性，認真落實總局和省政府出臺的再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，省局制訂的《服務全民創(chuàng)業(yè)100條措施》，在不斷優(yōu)化納稅服務的同時，開展了送優(yōu)惠政策上門，真情幫扶困難企業(yè)和困難職工活動，為他們提供全方位服務；規(guī)范了下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收減免審批程序，由法規(guī)、監(jiān)察、稅政、發(fā)票等部門組織專項檢查，對已受惠對象進行跟蹤監(jiān)督，真正做到了用好、用足、用活地方稅收優(yōu)惠政策，創(chuàng)造一個公平、公正的稅收環(huán)境服務民營經(jīng)濟發(fā)展、全民和諧創(chuàng)業(yè)。規(guī)范稅收執(zhí)法，嚴格執(zhí)行執(zhí)法責任追究制度。搞好納稅咨詢輔導和申報引導工作，服務水平不斷提高。通過深化征管改革，夯實征管基礎，規(guī)范征管業(yè)務，征管四率有了很大提高，全局各月登記率、申報率、入庫率均達到100，規(guī)范化和信息化水平不斷提升，以信息化為依托的現(xiàn)代化征管體系建設不斷推進。針對評估過程中發(fā)現(xiàn)的問題，稅收管理員及時加強了稅收政策的宣傳和納稅輔導，引導納稅人及時糾正、準確申報納稅，防范了偷漏稅行為的發(fā)生。通過對稅源實施分類劃片管理，稅收管理員把工作重點放到加強稅源監(jiān)控分析管理上，及時收集、整理和分析各類管理信息，實現(xiàn)了稅源動態(tài)管理，優(yōu)化了納稅服務，全面提高了稅收征管質(zhì)量和效率。我局按照新軟件的業(yè)務要求，認真做好了規(guī)范征管業(yè)務流程、簡化辦稅程序、簡并征管文書和報表，實現(xiàn)了實際征管業(yè)務與科學統(tǒng)一模式的銜接。適應上線工作的需要，我局嚴格按照全省統(tǒng)一要求和步驟，認真做好了信息采集、數(shù)據(jù)錄入、軟件測試工作，按照征管業(yè)務流程和軟件操作規(guī)程，強化了對征管一線人員軟件操作運用的培訓，提高了干部計算機基本應用技術水平。通過健全行政、企事業(yè)單位個人所得稅代扣代繳制度和機動車輛稅收、農(nóng)村零散稅收的委托代征制度，使各種零散稅收全面達到了應收盡收、足額入庫的目的。做好匯算清繳工作，加強欠稅管理。在認真做好稅源調(diào)查摸底工作的基礎上，我局進一步加強了重點行業(yè)重點稅源的征管，在充分調(diào)研的基礎上，制訂了建筑業(yè)、房地產(chǎn)和車輛稅收以及個人所得稅、營業(yè)稅等行業(yè)稅收和單項稅種管理辦法，有效指導了稅收征管，落實了收入計劃，保證了收入的及時足額入庫。這一成績得益于以下幾個方面的努力工作：做好了日常申報納稅工作?？h地方稅務局年終工作總結(jié)1與縣地稅局2018年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃(多篇范文)匯編第 45 頁 共 45 頁縣地方稅務局年終工作總結(jié)縣地方稅務局年終工作總結(jié)今年來,在市地稅局和**縣委、縣政府的正確領導下，全縣地稅干部認真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省市地稅工作會議精神，大力實施《基層建設綱要》，始終堅持以組織收入工作為中心，全面推進地稅基層建設，不斷深化征管改革，大力實施科學化、規(guī)范化、精細化管理，積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“建設和諧誠信地稅，共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”教育活動，稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地稅收入穩(wěn)定增長、隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強、地稅形象不斷提升，努力維護了地方社會穩(wěn)定，促進了地方經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。至11月底我局共組織地方稅收10800萬元，全面完成了市局下達的8500萬元和縣政府下達的9500萬元的收入計劃，取得了我局成立以來最好的成績，實現(xiàn)了“兩個比重”跨越式提高，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供了可靠的財力保障。重點稅源的征收是組織收入的關鍵和保證。三是加強了高收入行業(yè)稅收征管，為個人所得稅起征點調(diào)整將導致個人所得稅收入的下滑作好了緩沖準備。今年通過稽查入庫稅款900萬元，維護了正常申報納稅秩序，確保了稅收收入的均衡足額入庫。按照要求，及時認真做好了征管軟件上線前的各項準備工作，保持與省、市局步調(diào)一致，確保了征管軟件的一次性上線成功。6月1日，征管業(yè)務軟件全面成功上線，為稅收管理構(gòu)筑了一個操作新平臺。結(jié)合工作實際，縣局制定了《稅收管理員制度》和《戶籍管理制度》，各分局制訂了實施細則，明確了稅收管 理員工作職責，規(guī)范了稅收管理員日常管理行為，加強對稅收管理員的管理、監(jiān)督和考核。重點評估了房地產(chǎn)業(yè)、建筑安裝業(yè)、貨物運輸業(yè)、房屋出租業(yè)、娛樂業(yè)、飲食業(yè)等六個行業(yè)。加強了征管資料檔案管理工作，建立和健全了征管檔案的立卷、歸檔、保管等管理制度，按照集中管理、“一戶式”存儲、綜合分類建檔的管理要求，確保了每一項稅收征管資料的完整、準確、規(guī)范和系統(tǒng)化。進一步健全了城區(qū)“一窗式”和農(nóng)村“一站式”服務模式，加強了辦稅服務廳和服務點建設，完善了辦稅服務承諾制度和首問負責制、限時辦結(jié)、節(jié)假日服務等制度。今年，我局談建國同志被評為全省“納稅人滿意地稅干部”，晏新春和王艷兩同志獲得了“服務標兵”稱號。嚴格執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策。還建立了一支水平高、業(yè)務精的新聞報道隊伍，及時采寫新聞信息，報道本系統(tǒng)的新人新事和工作動態(tài)，向地方黨政、上級部門報送工作信息，通過報紙、電臺、電視臺等新聞媒體廣泛宣傳稅收。7月份，開展了聲勢浩大的納稅人評地稅活動。加強部門合作，積極推進社會綜合治稅。四、以人為本，不斷提高服務水平和行政執(zhí)行力，建設一支廉潔、高效人民滿意的地稅隊伍。配齊配強了基層分局班子，保證了政令暢通，行政執(zhí)行力不斷增強。我局談建國同志還被市委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。在全局開展了向“全國稅務系統(tǒng)先進工作者”—黃港分局局長談建國同志學習的活動后，干部爭先進位意識不斷增強。通過推行稅收執(zhí)法責任制，強化兩權(quán)監(jiān)督，不斷規(guī)范干部征管、稽查行為，無亂查濫罰，侵害群眾利益現(xiàn)象，無向鄉(xiāng)鎮(zhèn)索要費用、資金和補助的現(xiàn)象，做到了依法行政、依法辦事、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。進一步完善目標管理考核制度，縣局制訂了規(guī)范的崗位職責考核方案，各單位健全了以崗定責、以責定人，崗位、職責、人員三統(tǒng)一的崗責考核體系，把按月考核的要求落到了實處，兌現(xiàn)了獎懲，加大了考核力度，形成了充滿活力、管理有序的有效競爭激勵機制，提高了管理效能。認真進行了對辦稅“六公開，六不準”制度、服務承諾制度貫徹落實情況的檢查。積極參與了我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城、省級文明城、省級山水園林城市和全國生態(tài)示范縣活動，按要求完成了縣各項工作任務，落實了“門前五包、門內(nèi)達標”衛(wèi)生包干責任制,達到了美化、綠化、亮化要求。積極參加縣內(nèi)各種體育、演講、歌詠等比賽活動，也多次獲得了獎勵和榮譽。全縣辦稅服務條件得到了改善，地稅的物質(zhì)形象大為改觀。大力支持全縣“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，認真做好包村掛鄉(xiāng)工作。二是服務水平和行政執(zhí)行力有待提高，有些工作方面的服務還不能讓納稅人十分滿意，一些服務要求和服務措施沒有完全落實到位。我局一定會正視這些問題和差距的存在，必將總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、再接再厲、迎難而上，不斷改進工作方式方法，爭取更大的成績和進步?？h政府下達我局的地方稅收收入是1104