縣事業(yè)單位公招情況匯報(bào)材料與縣交通黨委年度工作總結(jié)范文匯編-全文預(yù)覽
【正文】 我學(xué)習(xí)的氛圍。一是文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育。以職工大會(huì)的形式經(jīng)常對(duì)干部職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，讓干部職工掌握交通行業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)職工的愛崗敬業(yè)精神。以開展民主評(píng)議行風(fēng)、機(jī)關(guān)效建設(shè)測(cè)評(píng)活動(dòng)為契機(jī)，以切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為目標(biāo)，在系統(tǒng)內(nèi)開展黨的宗旨教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，切實(shí)提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)的工作水平。二是開展黨風(fēng)廉政教育。 黨建、精神文明建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議及機(jī)關(guān)效能建設(shè)等工作都是對(duì)人的工作，以人為本，教育先行，是我們實(shí)施素質(zhì)工程建設(shè)，建設(shè)一支好隊(duì)伍的有效方法。三是實(shí)施“陽光工程”。一是建立健全工作制度。 （三）長(zhǎng)效機(jī)制。四是對(duì)個(gè)人實(shí)行“四段式”考核。三是對(duì)支部實(shí)行“三段式”考評(píng)措施。根據(jù)年初下發(fā)的目標(biāo)責(zé)任書制定了《支部工作目標(biāo)考核600分制考評(píng)辦法》，充分細(xì)化量化對(duì)各支部各項(xiàng)工作考評(píng)內(nèi)容。 （二）考核機(jī)制。黨委在制定責(zé)任書時(shí)，將責(zé)任書的內(nèi)容分成共性要求和個(gè)性要求兩大部分，個(gè)性要求充分考慮各支部原有工作水平和所在單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地提出不同的目標(biāo)要求，如將農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督、打擊非法客運(yùn)、整治汀籍車輛外掛、大噸小標(biāo)、企業(yè)改革、反超限運(yùn)輸、通行費(fèi)人事體制改革等工作成效直接納入相關(guān)支部責(zé)任考核的重點(diǎn)內(nèi)容。 （一）責(zé)任機(jī)制。公開招聘工作自始自終邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)參與，并請(qǐng)新聞媒體對(duì)全過程進(jìn)行跟蹤報(bào)道，設(shè)立舉報(bào)電話，自覺接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。三、實(shí)施陽光作業(yè)，防止不正之風(fēng)為了規(guī)范招聘行為，防止各個(gè)環(huán)節(jié)上的隨意性和不正之風(fēng)，我們著力防止和克服各種腐敗現(xiàn)象。體檢采取異地體檢的方式，一般在縣外醫(yī)院進(jìn)行?？紙?chǎng)按高考標(biāo)準(zhǔn)布置，設(shè)置電子屏弊儀，使高科技舞弊手段無計(jì)可施。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)上假文憑、假學(xué)歷泛濫的現(xiàn)象，我們采取網(wǎng)上學(xué)歷查驗(yàn)、查閱學(xué)籍檔案、與畢業(yè)學(xué)校聯(lián)系認(rèn)證等方式核實(shí)文憑真?zhèn)?，確?？忌Y料真實(shí)可靠。并強(qiáng)調(diào)事業(yè)單位凡違反規(guī)定擅自增加的人員，人事、編制部門一律不予辦理編制工資手續(xù)。其次，我們根據(jù)公務(wù)員法、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合本地實(shí)際，制訂出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理工作的意見》，規(guī)定事業(yè)單位招聘工作人員，須由主管部門申報(bào)計(jì)劃，經(jīng)人事編制部門審批后，由人事部門與主管部門共同組織實(shí)施。在組
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