醫(yī)院文化建設階段工作總結與醫(yī)院新上崗護士工作總結匯編-全文預覽
【正文】 意識普遍增強，主動下科室了解情況、征求意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通和處理，采取有效措施，保障一線服務。二是醫(yī)療服務質量和意識增強，使用文明用語，規(guī)范醫(yī)療服務行為，為患者提供熱情、周到的服務。在“抓、促、?！被顒又校柔t(yī)院普遍存在的“等、靠、要” 思想正在轉變，工作主動性、積極性得到提高。三是相互幫，請兄弟科室和臨床服務科室給本科室提意見，逐條落實，加以改正。(二)通過查擺，抓住了醫(yī)院存在的突出問題。動員大會后，全院上下積極行動，迅速掀起學習熱潮，院黨委利用板報、櫥窗等形式宣傳魏院長講話精神及開展“抓、促、保”活動的重要意義，發(fā)放“xx大、黨章、全市衛(wèi)生工作會議精神”等學習材料。院黨委針對我院存在的諸多困難和問題，在認真調查研究的基礎上，在 XX年5月20日 至 XX年8月15日 利用2個多月的時間開展了一次解放思想，堅定信念、戰(zhàn)勝困難、促進發(fā)展活動?，F(xiàn)將我院文化建設情況總結如下：一、開展 “抓整改、促發(fā)展、保穩(wěn)定”活動?！白?、促、保”活動。院黨委對各支部學習情況進行了檢查，全院所有職工都參加了“抓、促、?！被顒訉W習答題，并撰寫了讀書筆記和心得體會，保證了學習效果。二是科室內部人與人之間相互查，開展批評與自我批評，人與人之間坦誠相待，堅持不護短、不留情面、不避重就輕，不給工作留死角，有矛盾有問題不回避，互相提醒，及時糾正。(三)解決了一些長期阻礙醫(yī)院發(fā)展的習慣認識和作法。通過“抓、促、?！被顒?，一是職工的組織紀律性得到了加強，嚴格遵守作息時間和請銷假制度，絕大多數(shù)職工能夠按時上下班，不遲到、不早退，堅守崗
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