區(qū)民政系統(tǒng)年度工作計(jì)劃與區(qū)物價(jià)局年度工作計(jì)劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 工作體制問題，加快組建黨組織工作，積極發(fā)揮黨組織的作用，切實(shí)提高黨的組織覆率；二是大力培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織，在全區(qū)開展?fàn)巹?chuàng)“三個(gè)十”活動(dòng)(即創(chuàng)建十個(gè)基層社會(huì)組織培育發(fā)展示范社區(qū)、爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”社區(qū)社會(huì)組織、爭(zhēng)創(chuàng)“十優(yōu)”社會(huì)組織)，籌資10萬元采取以“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式鼓勵(lì)培育社會(huì)組織的健康發(fā)展；三是加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)組織人才隊(duì)伍建設(shè)，以全國(guó)第二批社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)示范區(qū)建設(shè)為契機(jī)，積極探索適合我區(qū)市級(jí)的社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)模式，提高基層社會(huì)組織的服務(wù)能力和整體素質(zhì)。推行《老年服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化管理指導(dǎo)手冊(cè)》，全面提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的整體水平，積極培育養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的典型，培育院規(guī)范化管理典型、規(guī)模化運(yùn)營(yíng)典型、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合典型等，鼓勵(lì)規(guī)模小、服務(wù)落后、經(jīng)營(yíng)困難的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)向居家養(yǎng)老轉(zhuǎn)型。年將投資300萬元用于購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)，使全區(qū)500名困難老人受益。四、著力推進(jìn)現(xiàn)代型公共養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)圍繞構(gòu)建現(xiàn)代型養(yǎng)老服務(wù)體系這一總體目標(biāo)，堅(jiān)持“政府推動(dòng)、中介組織、市場(chǎng)運(yùn)作”的基本原則，全面建設(shè)九大體系（行業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)管理、投融資、咨詢服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、培訓(xùn)教育、信息支持、社會(huì)支持、政策支持）努力實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)型（服務(wù)主體、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)涵）不斷開創(chuàng)我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化工作新局面?！吧鐓^(qū)供暖送溫情”工程。分批公布納入準(zhǔn)入制審批的工作事項(xiàng)，使街道（社區(qū)）減負(fù)工作逐漸步入正規(guī)，切實(shí)減輕街道（社區(qū)）的工作負(fù)擔(dān)。三、夯實(shí)和諧社會(huì)基礎(chǔ)，推進(jìn)社區(qū)管理服務(wù)和社區(qū)建設(shè)整體水平社區(qū)是社會(huì)的基礎(chǔ)和基石，構(gòu)建和諧社會(huì)必須重視和諧社區(qū)建設(shè)。堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化審核程序，做好申請(qǐng)家庭收入審核工作，充分發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)的調(diào)查評(píng)估作用，按時(shí)入戶，定期抽查，提高收入審核準(zhǔn)確性，做到應(yīng)保盡保，杜絕錯(cuò)保漏?，F(xiàn)象的發(fā)生。按照《區(qū)民政局推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制實(shí)施辦法》要求，踐行“親民躬政，播撒愛心”民政工作服務(wù)理念，提高素質(zhì)，履行職責(zé)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政辦事效率，嚴(yán)禁推諉責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生。發(fā)揚(yáng)“三上”精神，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。區(qū)民政系統(tǒng)年度工作計(jì)劃與區(qū)物價(jià)局年度工作計(jì)劃匯編第 13 頁 共 13 頁區(qū)民政系統(tǒng)年度工作計(jì)劃一、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化服務(wù)扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，抓好“精細(xì)化管理年”活動(dòng)。繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開展第二批社工人才隊(duì)伍試點(diǎn)工作。認(rèn)真落實(shí)區(qū)干部問責(zé)辦法。，做好日常受理和定期復(fù)核工作，實(shí)施分類管理與救助；進(jìn)一步完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，嚴(yán)把“入口”，暢通“出口”，確保動(dòng)態(tài)下的應(yīng)保盡保；進(jìn)一步完善低?；卦L制度，年內(nèi)對(duì)資金發(fā)放情況進(jìn)行檢查，堅(jiān)決杜絕擠占、挪用救助資金等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)。做好對(duì)口支援工作，力爭(zhēng)保持社會(huì)捐助工作全市第一的優(yōu)良傳統(tǒng)；做好社區(qū)減災(zāi)工作，進(jìn)一步完善應(yīng)急設(shè)施，提高我區(qū)居民防災(zāi)意識(shí)和防范能力，投資10萬元新建2處減災(zāi)廣場(chǎng)。按照市住房保障中心有關(guān)精神，做好租賃租房工作。對(duì)于有法律、法規(guī)或黨章明確規(guī)定應(yīng)由基層自治組織承擔(dān)的工作，依其規(guī)定進(jìn)入街道（社區(qū)）；沒有法律、法規(guī)或政策依據(jù)的，嚴(yán)格按照“權(quán)隨責(zé)走，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的要求，將相應(yīng)的權(quán)利與經(jīng)費(fèi)一并下放。年是換屆選舉年，要在認(rèn)真總結(jié)年第九屆居委會(huì)換屆經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以換屆選舉為契機(jī)，切實(shí)將政治素質(zhì)高、熱愛社區(qū)工作、善于做群眾工作的高素質(zhì)人才通過依法選舉充實(shí)到社區(qū)干部隊(duì)伍中來，保障居民合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)居民自治。新建住宅小區(qū)社區(qū)辦公及服務(wù)用房，按每百戶40平方米配置，每個(gè)居民委員會(huì)不得少于500平方米。投資80萬元為
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