關于20xx年人事年度工作總結范文與關于20xx年縣區(qū)扶貧辦的工作總結匯編-全文預覽
【正文】 50人，涉及全省116個單位，加強了評委會建設。根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位實施聘用制的意見》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》, 堅持公正公開公平原則，繼續(xù)著力推行廳直事業(yè)單位編制內新進人員全面實行公開招聘工作，先后有湖南藝術職業(yè)學院、湖南省歌舞劇院等單位按規(guī)定程序和要求向社會公開招聘工作人員 38名。三是了解并密切關注其他行業(yè)或地區(qū)崗位設置工作好的做法，以為借鑒。全年共選送32人到省委黨校、湖南行政學院和省直機關黨校學習。同時，受省委組織部委托，對湖南藝術職業(yè)學院、省文物局領導班子成員德、能、勤、績、廉進行年度考核，加強領導班子建設。全年共調整任免干部 12人，其中提拔處級干部10人，單位主要負責人3人。貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和廳黨組制定的《省文化廳廳直單位深化改革總體方案》，著力推進廳直單位領導班子任期制和領導干部聘任制。一、20**年工作回顧（一）領導班子建設進一步加強，干部工作規(guī)范有序深化干部人事制度改革，認真做好干部選拔聘任工作。以加強領導班子建設為重點，先后調整和完善了省少兒圖書館、湖南文化音像出版社、省京劇團、省文化物資公司、省文物考古研究所等5單位領導班子；指導、組織上述單位和省文物局處級干部的競爭上崗、競職演講、民主測評、組織考察。根據(jù)省委組織部關于加強黨政領導干部考核工作的有關規(guī)定，有針對性地對二級單位領導班子在加強思想政治
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