區(qū)政府機關(guān)后勤工作總結(jié)范文與區(qū)政府秘書個人年終總結(jié)2匯編-全文預(yù)覽
【正文】 情和人文關(guān)懷的集體，領(lǐng)導(dǎo)和同志之間和諧的感情使所有的問題和困難都迎刃而解。半年來在政府各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的密切配合下，我愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。同時，我們堅持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實。制訂了《節(jié)支、創(chuàng)收考核獎勵意見》，把節(jié)支創(chuàng)收指標進行了目標分解，明確了各科室的支節(jié)創(chuàng)收任務(wù)與責任、考評的內(nèi)容和標準。同時，針對局崗位多，人員多的特點，組織中層干部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況：態(tài)度是否熱情、服務(wù)是否到位等，并對查崗情況通報，對存在問題進行分析、教育。強化成本管理，各項經(jīng)費支出同比下降5%；加強經(jīng)營管理，局屬經(jīng)營單位營業(yè)額、利潤分別增長10%以上。我們把職責定位為“服務(wù)”，以服務(wù)為宗旨，謀劃和開展好各項工作。一、推進學習型機關(guān)建設(shè)，不斷提高后勤機關(guān)整體素質(zhì)近兩年，我局堅持以“創(chuàng)建學習型機關(guān)”為重要抓手，以學習啟迪思路的創(chuàng)新，以學習促進作風的轉(zhuǎn)變，以學習推動效能的提高，使全局工作努力實現(xiàn)“管理科學化、服務(wù)社會化、保障法制化”，取得了一定的成效。我們緊扣機關(guān)后勤改革與發(fā)展實際，明確機關(guān)后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務(wù)是后勤部門的天職，是立局之本；管理是成事之基，是提高服務(wù)能力和水平的手段。二是在提高服務(wù)的同時，節(jié)支增收。我們組織局全體員工在學習日學習了“三個代表”、《中國入世報告》、十六大報告等政治理論的學習、討論和教育，
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