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辦公室新人文秘工作總結(jié)與辦公室月工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽

2025-11-20 04:31 上一頁面

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【正文】 時,大力精減和壓縮行政審批時限,全市行政審批事項均做了較大的精簡,審批時限得到進(jìn)一步壓縮,取消了一批不合時宜的審批事項,全面完成了既定的精簡任務(wù),初步把行政審批工作納入法制化、規(guī)范化管理軌道。三是集中研究促進(jìn)工作的措施、政策,制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府法制工作的意見》、《昭通市開展城市管理相對集中行政處罰工作的實施方案》和《昭通市關(guān)于深入行政審批制度改革的決定》等文件,推動我市依法行政工作的開展。今年,市委根據(jù)省委的決定,在全市開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)聯(lián)社章程規(guī)定和省聯(lián)社的工作部署,聯(lián)社于8月份召開了第二屆社員大會,我們在大會文字材料方面做了大量工作,主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會和監(jiān)事會工作報告、三年發(fā)展規(guī)劃草案,起草修改了《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程(草案)》和社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則,以用其他相關(guān)會議文件,確保了大會順利召開,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。做好綜合文字工作是辦公室的一項重要工作任務(wù)。提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確,不發(fā)生錯誤,努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的參考依據(jù)。為此,我們圍繞精干高效的目標(biāo),強(qiáng)化對辦公室員工的思想教育,大家遵章守紀(jì)和做好服務(wù)的意識有了進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)也有了進(jìn)一步改進(jìn),工作總結(jié)《辦公室工作總結(jié)》。我們根據(jù)聯(lián)社新的法人治理結(jié)構(gòu)運行制度的需要,對原來的《機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理制度》進(jìn)行了梳理,并采納了銀監(jiān)部門的意見,進(jìn)一步完善了辦公室各項管理制度,規(guī)范了工作程序?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:一、管理工作做到了嚴(yán)格高效。《公司辦公室主任上半年工作總結(jié)》來源于免費公文網(wǎng)。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。董事會在***x召開期間,認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了******及拆遷工作的進(jìn)展, 并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。1每周定期召開工作會議,總結(jié)成績的同時找出工作的不足。規(guī)范采購程序,加強(qiáng)物品領(lǐng)用管理,落實專人負(fù)責(zé)辦公用品的登記、采購、發(fā)放。使公司各類檔案、文件資料不遺失,查閱方便、迅速明了。加強(qiáng)部門建設(shè),內(nèi)部相互協(xié)調(diào)、相互配合努力使辦公室工作更加有序,提高辦事效率,真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的作用。二、工作中存在的問題和不足在工作中,我們距離標(biāo)準(zhǔn)化礦井管理模式還存在差距,相關(guān)專業(yè)基本知識學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入,使自己的工作水平和工作能力有欠缺。加強(qiáng)對考勤、請假、值日的日常管理力度,真正做到對事不對人的管理理念,每半個月召集辦公室人員召開會議,總結(jié)上半月的工作情況,并對下半月的工作進(jìn)行安排布署。用高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求處理好每一件事情,從而提高了辦公室員工的整體素質(zhì)。公司對內(nèi)、對外的會議,從會前準(zhǔn)備到會議接待、標(biāo)語制作、會場布置都能較好地完成,保證了各項會議的順利召開。抓建章立制。新的一年中我要嚴(yán)以律己,一如既往地保持良好的工作狀態(tài),切實把自身的工作做的更好,堅定不移地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),真正把辦公室工作做到位,現(xiàn)就我個人工作情況匯報如下:一、XX年度的工作情況:嚴(yán)格執(zhí)行董事長、總經(jīng)理的安(本站隆重推薦好范 文網(wǎng):)排,按照公司規(guī)章制度、會議精神、文件要求加強(qiáng)辦公室的日常管理工作。辦公室新人文秘工作總結(jié)與辦公室月工作總結(jié)匯編第 22 頁 共 22 頁辦公室新人文秘工作總結(jié)一、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點。辦公室月工作總結(jié)目錄第一篇:辦公室XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃第二篇:公司辦公室工作總結(jié)第三篇:辦公室工作總結(jié)第四篇:法制辦公室工作總結(jié)第五篇:縣糧食局辦公室工作總結(jié)正文第一篇:辦公室XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃在這新舊交替之際回顧過去的一年,在公司董事長、總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的支持與幫助下通過自己的不懈努力,較好地完成了本職工作。一年來,辦公室共完成大小會議的會務(wù)工作128起,接收上級來文322份左右,出具文件104份,印發(fā)文件、資料450份左右。制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理、考勤管理等七余項工作制度,在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求,使辦公室各項工作有條不紊的開展。強(qiáng)化自身責(zé)任意識,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,使辦公室每個成員知道自己的職責(zé)所在。加強(qiáng)了印章管理力度,各部門啟用印章前,辦公室逐項進(jìn)行登記備案存檔,領(lǐng)取使用印章后必須當(dāng)日交回辦公室,確保公章使用安全。保潔人員每天早晨必須在員工上班前完成清潔工作,保持衛(wèi)生清潔干凈,不得有死角,以干凈整潔的面貌展示給每位上班員工,真正為公司員工營造一個良好的辦公氛圍。三、XX年度工作目標(biāo)和計劃在新的一年緊緊圍繞公司的奮斗目標(biāo),我將以身作則進(jìn)一步改變工作思路、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重實效,為了使自己的工作做的更好,結(jié)合本部門實際明年工作計劃如下:認(rèn)真履行辦公室的各項職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、工作指令、加大執(zhí)行力度。繼續(xù)健全檔案管理制度,統(tǒng)一公司的正式文件編號與格式,認(rèn)真做好文件、合同、資料、報刊、雜志的收
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