【正文】 建設(shè)中的作用。開展“美德少年”評選活動，表彰一批崇德尚行、言行文明、品學兼優(yōu)的青少年典型，樹立未成年人身邊的榜樣，引導廣大未成年人從身邊小事做起，不斷提升道德修養(yǎng)，“做一個有道德的人”。責任單位:縣文體廣電旅游局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝站（五）推進未成年人思想道德建設(shè)，著力優(yōu)化成長環(huán)境深入開展未成年人思想道德教育活動。為進一步提高村民的文化素質(zhì)、文明意識，為廣大村民提供學習、讀書場所，深入推進“百萬公眾網(wǎng)絡(luò)學習工程”活動的開展，全力做好農(nóng)家書屋的建設(shè)管理和使用工作，最大限度的滿足村民就近看書學習和文化生活的需求，加大對農(nóng)家書屋的宣傳力度，吸引村民自覺的參與到農(nóng)家書屋的各種讀書活動，進一步形成全民閱讀的良好風氣。加強網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿隊伍建設(shè)，全面推動網(wǎng)上正能量傳播。圍繞文明城市創(chuàng)建活動，組織志愿者在公共場所環(huán)境、街巷環(huán)境、小區(qū)環(huán)境、交通秩序、車站秩序和文明交通行動中有針對性地開展公共文明引導志愿服務(wù)隊伍。深入開展學雷鋒活動。充分發(fā)揮文化館、圖書室等公共文化服務(wù)設(shè)施的作用。建立打擊假冒偽劣、欺詐經(jīng)營行為的監(jiān)督、投訴和處置機制，大力查處制造、銷售假冒偽劣商品的窩點與市場，維護廣大消費者的合法權(quán)益，鼓勵企業(yè)、個體工商戶要公平競爭，以誠信建設(shè)來提升群眾滿意度。責任單位：縣委宣傳部、縣文明辦、縣創(chuàng)建辦、縣住建局、縣電視臺、縣外宣辦、縣信息中心加強生態(tài)文明建設(shè)。充分發(fā)揮總工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織優(yōu)勢，組織開展好文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、“道德模范”、 “文明家庭”等評選活動，形成全縣上下齊創(chuàng)共建、整體推進的良好局面。深化文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明窗口等基層文明創(chuàng)建活動，強化動態(tài)管理機制。開展“文明旅游”行動，普及文明旅游知識，引導人們自覺維護旅游秩序。開展“文明行路、文明駕車、文明停車”宣傳教育活動，從而杜絕亂闖紅燈、不走斑馬線、亂搶道、亂停車、亂插隊等不文明行為。健全組織領(lǐng)導體系和運行機制，加大組織協(xié)調(diào)和工作推進力度，嚴格制定考評細則、細化創(chuàng)建責任，加大協(xié)調(diào)督導力度，推動創(chuàng)建任務(wù)落到實處，堅持對創(chuàng)建重點活動、重點區(qū)域、重要部位、薄弱環(huán)節(jié)等進行明查暗訪，完善一測、二評、三改的創(chuàng)建方法，提高文明城市創(chuàng)建整體水平。繼續(xù)推進全縣“廣場舞”群眾性文藝活動的開展，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化生活需求，為全縣文藝愛好者搭建新的平臺。充分利用春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和花樹節(jié)、四月八、六月六等民族節(jié)日，精心組織開展群眾性民俗活動和地域特色的文化活動，突出文化內(nèi)涵、人文關(guān)懷、民風民俗的主題內(nèi)容，確?！拔覀兊墓?jié)日”主題活動形式多樣、豐富多彩。開展道德評議，建立由人大代表、政協(xié)委員、道德模范、市民代表參加的道德評議工作機制。組織開展好全縣第三屆道德模范先進典型的推薦、評選、表彰、宣傳工作，縣內(nèi)各新聞媒體跟進“道德模范”、“貴人善行?做最美關(guān)嶺人”專欄專題的宣傳報道，在全縣形成學習、崇尚、關(guān)愛、爭做道德楷模的濃厚氛圍。充分利用我縣文明單位為陣地，加大對“道德講堂”推廣力度，按照“有場地、有牌子、有標識、有設(shè)施、有隊伍、有計劃、有制度、有活動、有效果、有檔案”的“十有”要求，推進“道德講堂”規(guī)范化建設(shè)，打造一批運行規(guī)范、成效明顯的示范講堂。進一步深化“講文明樹新風”主題實踐活動，圍繞落實社會主義核心價值觀，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，提高全縣道德水平。特制定工作方案：一、指導思想xx年，是實施“xx”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年，是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，以建設(shè)社會主義核心價值體系為主線，以創(chuàng)建省級文明縣城工作為載體，以推進公民思想道德建設(shè)、打造文明城市均衡創(chuàng)建、加強未成年人思想道德建設(shè)、改善農(nóng)村精神文明建設(shè)、推進志愿服務(wù)常態(tài)化發(fā)展為重點，切實提升市民文明素質(zhì)和社會文明程度，為關(guān)嶺在黔東地區(qū)率先全面建成小康社會提供思想保證、精神動力和文化條件。，把各項任務(wù)落到實處。采取多種形式，搞好宣傳發(fā)動。四、工作措施提高認識，加強領(lǐng)導。將農(nóng)村附合低保標準的特困戶全部納入低保范圍，實行動態(tài)管理，按標準隨時調(diào)進調(diào)出；建立農(nóng)村醫(yī)療救助和合作醫(yī)療制度。（4）、捐資助學。清潔能源建設(shè)主要推廣秸稈氣化技術(shù)，鼓勵和扶持有條件的村屯建設(shè)秸稈氣化站，到～年全市農(nóng)村清潔能源普及率達到5%。（2）、改善環(huán)境。提倡努力工作積極生產(chǎn)、活躍家庭文化生活、普及科學文化知識和法律知識、破除封建迷信思想和落后習俗、和睦家庭鄰里關(guān)系、熱心社區(qū)公益事業(yè)。開展創(chuàng)“文明市民”活動。三是法律規(guī)范教育。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗的精神教育。XX年底之前，進入國家級文明機關(guān)行列。在“實”上，要結(jié)合本單位的實際，認真抓好創(chuàng)建目標的落實，高標準、高質(zhì)量地抓好文明單位創(chuàng)建工作。要堅持邊整邊改、注重實效，凡是能夠馬上糾正的問題，要立即糾正，暫不具備條件的要訂出計劃，限期整改。 員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx六、幾點要求。五、組織領(lǐng)導成立創(chuàng)建“文明單位”活動領(lǐng)導小組：組。全局電信員工要在各自的通信生產(chǎn)崗位上，結(jié)合日常工作提高執(zhí)行《電信條例》等法規(guī)的自覺性，使全某地電信員工做到：在企業(yè)做一個遵紀的好員工，在社會上做一個守法的好公民。各部室、中心、班組和支局要切實落實黨中央提出的“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗工作機制和領(lǐng)導機制的要求。不斷發(fā)掘、培養(yǎng)有感召力的新黃型。推進電信企業(yè)文化建設(shè)，對于加強企業(yè)精神文明建設(shè)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，研究和探索進一步加強和改進電信企業(yè)思想政治工作，具有重要的現(xiàn)實意義。要將文明單位建設(shè)規(guī)劃納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)目標管理。，學習和發(fā)揚焦裕祿精神、林某地紅旗渠精神、愚公移山精神，克服電信通信建設(shè)中遇到的困難和問題，培養(yǎng)電信員工愛崗敬業(yè)、堅韌不拔、勇于競爭、敢于超前的精神，不斷增強企業(yè)的內(nèi)部活力。《公民道德建設(shè)實施綱要》,認真實踐“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念。第六、從嚴執(zhí)紀，搞好勤政廉政建設(shè)。員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)發(fā)展的動力之源。要把做好深入細致的思想政治工作同解決本單位和職工的實際問題結(jié)合起來，通過教育引導廣大職工樹立職業(yè)理想，增強職業(yè)責任，遵守職業(yè)紀律，掌握職業(yè)技能，不斷提高服務(wù)水平。深入群眾，干實事，抓落實，求實效。三是要加強調(diào)查研究，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，狠剎歪風邪氣。一是切實轉(zhuǎn)變職能，增強服務(wù)意識，正確處理發(fā)展與服務(wù)的關(guān)系，教育與管理的關(guān)系，真正把主要精力放到生產(chǎn)經(jīng)營上，放到改善服務(wù)上，全方位地為客戶、為基層、為生產(chǎn)服務(wù)。三、基本原則第一、深入學習貫徹鄧小平理論和xx同志“xxxx”的重要思想，切實加強精神文明建設(shè)，通過學習貫徹，使廣大干部職工進一步明確開展創(chuàng)建文明單位活動是建設(shè)社會主義精神文明的需要，是提高電信干部隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。創(chuàng)建工作方案4篇與創(chuàng)建市級“文明村”活動實施方案匯編第 34 頁 共 34 頁創(chuàng)建工作方案4篇為了認真貫徹黨的xx屆五、六中全會精神，堅持物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)一齊抓的方針，進一步鞏固和發(fā)展兩個文明建設(shè)成果，確保我局文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階，達到兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，特制訂本方案，望各單位結(jié)合實際，扎實開展創(chuàng)建工作。我們的目標是：爭創(chuàng)某某級文明單位，力爭全某地90%的支局被命名為某地級文明單位；5%的支局被命名為某地級文明單位，在此基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)國家級文明單位。針對當前一些單位、部門作風疲沓，工作節(jié)奏慢、效率低等問題，認真進行整改?？朔普喅镀?，簡化辦事程序，加快工作節(jié)奏，急用戶所急，幫用戶所需，為用戶辦實事，辦好事。要壓縮會議、精簡文件、減少應(yīng)酬。廣泛開展職業(yè)道德，社會公德和法制教育，重點搞好以理想信念為核心和以電信職業(yè)道德教育為重點的思想道德建設(shè)；進一步增強廣大干部職工的法制意識、衛(wèi)生意識、服務(wù)意識、文明意識。第四、以人為本加強教育，不斷提高員工整體素質(zhì)。嚴格執(zhí)行《加強機關(guān)思想作風建設(shè)的意見》，所有辦公場所禁止吸煙，地面清潔衛(wèi)生，物品擺放有序，局容局貌整潔亮麗，做到凈、齊、美。通過學習，切實把講學習、講政治、講正氣落實到各單位的工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認識和理解，提高貫徹落實的自覺性，增強加快電信發(fā)展、深化企業(yè)改革、改善電信服務(wù)的責任感和緊迫感，促進我局兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。同時要建立完善各工種、崗位的職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)標準、激勵約束機制，努力解決電信發(fā)展、改革、經(jīng)營、服務(wù)、管理中的熱點、難點問題，自覺履行職業(yè)責任和對社會的承諾，增強員工愛崗敬業(yè)精神，營造文明服務(wù)的氛圍，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得某地場和效益。要認真做好向某地委、政府的認定、推薦工作。企業(yè)文化是一門嶄新的現(xiàn)代企業(yè)管理科學，是在生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍成長過程中逐步形成的一種管理科學，是企業(yè)員工群體意識的反映，是企業(yè)增強內(nèi)聚力、創(chuàng)造力、持久活力的精神能源和精神支柱。要結(jié)合實際組織開展企業(yè)文化建設(shè)的研討、交流活動，不斷總結(jié)經(jīng)驗，推廣研究成果，以點帶面，爭取我某地電信企業(yè)文化建設(shè)取得新成績，再上新水平。繼續(xù)開展學習勞模先進事跡的活動，尋找員工身邊的“閃光點”。加強黨風廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨同人民群眾密切聯(lián)系，保證改革開改和現(xiàn)代化建設(shè)健康發(fā)展的一個不可缺少的重要條件。創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的企業(yè)環(huán)境。各級干部和管理人員，要把學法與執(zhí)法結(jié)合起來，善于運用法律搞好企業(yè)的管理和經(jīng)營。依法打擊盜竊、隱匿電報，破壞通信等違法犯罪活動，保證電信通信的安全暢通。某地局適時要對精神文明建設(shè)先進單位和個人進行表彰和獎勵。成各單位一定要緊密聯(lián)系單位和個人的思