公務員績效考核個人總結報告與公務員綜合部門20xx年個人工作總結匯編-全文預覽
【正文】 ⑵按照有關政策規(guī)定和上級業(yè)務部門的安排部署，積極做好我市公務員平時登記和信息統(tǒng)計工作。其中以市委、市人大、市政府、市政協(xié)名義表彰46項，表彰先進集體892個，先進個人1785名。其中，xx年年年度考核24人不定優(yōu)秀，9人考核不定等次，8人考核不合格，1人降低一級級別工資和二檔職務工資。主要采取以下措施：一是廣泛宣傳公務員法的配套法規(guī)《公務員考核規(guī)定(試行)》。⑵做好年度考核不稱職(不合格)人員處理工作。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作能力，增強事業(yè)心和責任感，提高為大局服務、為基層服務、為群眾服務、為公務員服務的水平。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。堅持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說，積極維護工商部門的良好形象。經(jīng)過學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫簡報5篇，利用辦公室學習資料，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學發(fā)展觀”的重要思想，尤其是學習十七大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得
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