【正文】 秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。三、深自查、抓整改，確?；顒尤〉脤嵭ㄟ^重點對具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費處罰以及為民服務(wù)等職能的重點科室、崗位，針對工作作風、行政效能等方面查找問題，分析原因，制定初步整改措施。(六)提高行政效能。(五)提高公用服務(wù)水平。(四)完善監(jiān)督投訴平臺。二是縮短辦事時限。要推廣市房管局將測繪費、服務(wù)業(yè)擔保費降低10%15%的做法，最大限度地為管理對人和服務(wù)對象減輕經(jīng)濟負擔。重要的行政執(zhí)法活動或項目，如房地產(chǎn)開發(fā)，實行事前、事后，以及具體方案的公示，其他的執(zhí)法活動，也要采取靈活適用的方式及時公示，擴大社會各界和市民群眾的知情權(quán)。一是規(guī)范行政檢查行為，推行“綜合檢查”制度。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍。全系統(tǒng)按照要求層層召開動員會，安排部署本單位的“轉(zhuǎn)作風、提效能”活動工作，深入學(xué)習“轉(zhuǎn)作風、提效能”活動的目的、意義、目標任務(wù)，增強搞好活動的積極性、主動性和自覺性。開展“轉(zhuǎn)作風、提效能”主題大討論活動，加強干部作風建設(shè)?，F(xiàn)將現(xiàn)將自查報告匯報如下：一、查思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為活動開展提供保障一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。牢固樹立學(xué)校無小事，事事都育人。要不斷提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。思想認識反思不夠。當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。二是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。二、自查自糾情況。在學(xué)習方面，無論是單位組織的職工學(xué)習會，還是小組學(xué)習會，我都按時參加，沒有缺席。四是廉潔從政和自律問題重點談。二是發(fā)展方向和發(fā)展措施重點談。要進一步完善監(jiān)督機制，加大獎懲力度，切實促進社區(qū)干部改進工作作風。增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性的開展工作。(二)進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加大工作的落實力度。特別對社區(qū)干部在廉潔勤政方面，盡管形成并制定了較完善的規(guī)章制度，但缺乏行之有效的措施加以落實，執(zhí)行不是很到位。(二)宗旨意識還不夠牢，對世界觀、人生觀、價值觀的改造還不夠徹底，對正確的政績觀還存在模糊認識。二、存在問題的主要原因針對以上一些突出問題，經(jīng)認真分析查找，主客觀方面原因是：(一)在理論學(xué)習方面，自查自糾中我們感到，基層工作千頭萬緒，各位班子成員分管的工作任務(wù)都比較重，大量的時間用在抓具體工作上，影響了學(xué)習的經(jīng)常性和規(guī)范性。另一方面是推進社會管理創(chuàng)新工作的舉措不多。(三)創(chuàng)新意識不夠濃。領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象，單純學(xué)習的多，聯(lián)系實際的少，按部就班學(xué)的多，自學(xué)和開展調(diào)研分析思考問題的少。關(guān)于工作作風自查報告范文與關(guān)于工作作風自查報告范文1匯編第 18 頁 共 18 頁關(guān)于工作作風自查報告范文關(guān)于工作作風自查報告范文（一）方亭街道黨工委班子深入學(xué)習黨的十八大精神，學(xué)習中央、省、市及我市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，并結(jié)合工作實際，認真進行自查自糾，深入查找黨工委班子在工作作風、密切聯(lián)系群眾方面存在的問題，并剖析原因，提出改進意見。主要表現(xiàn)在：學(xué)習氛圍不夠濃，學(xué)習制度堅持不夠好，自覺性不強，學(xué)習與工作的關(guān)系處理不夠好，缺乏持之以恒的學(xué)習精神。突出表現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層進行調(diào)研不夠深入，聽干部的匯報多，聽群眾意見的時候少，對基層一些工作或問題的了解停在表面上。在提高社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力等方面方法單一，效果不明顯。特別在研究社區(qū)如何加強黨風廉政建設(shè)的時候少，對社區(qū)干部的工作作風要求提得多，監(jiān)督的時候少。同時班子成員對政治理論學(xué)習的重要性認識不夠，認為工作是硬任務(wù)，學(xué)習是軟指標，沒有引起足夠的重視。(三)由于黨工委重點總是圍繞如何推進中心工作和維護社會穩(wěn)定進行，忽視了對黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、自律方面的要求。措施：完善學(xué)習制度，充實學(xué)習內(nèi)容，打造學(xué)習陣地，提高學(xué)習成效。(三)進一步樹立開拓創(chuàng)新思想，努力爭創(chuàng)工作亮點。要按照相關(guān)要求，完善相關(guān)制度，進一步加強社區(qū)干部作風建設(shè)，增強宗旨意識，讓干部爭做想人民所想，急人民所急的表率，思想上心系群眾，感情上貼近群眾，始終堅持黨的群眾路線，樹立良好形象。結(jié)合貫徹落實市委的決策，談?wù)劗斍肮ぷ髋e措與科學(xué)發(fā)展理念存在哪些差距，特別在創(chuàng)新社會管理工作方面有哪些新舉措、新辦法。結(jié)合“四個特別”的要求，談在履職盡責上有哪些不足，談自身在黨性修養(yǎng)上有哪些不足，談在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有哪些不足。自從開展作風教育整頓活動以來，我能夠按照學(xué)校的安排，積極參加學(xué)習，認真查找問題。在堅持學(xué)習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風問題。不管是份內(nèi)份外，只要有