公路管理站全年工作計劃范文與公路系統(tǒng)教育培訓工作計劃匯編-全文預覽
【正文】 職教部門登記備案（詳見附表3）。臨時新增的培訓班必須提報辦班申請（詳見附表2），經分管職教工作和主要領導同意后方可辦班，同時報局職教部門審核備案。局職教科牽頭，局業(yè)務科室對本系統(tǒng)職工教育承擔主體責任，抓管理要一并抓教育，抓生產要一并抓安全，形成“大培訓”格局，推進程序規(guī)范、職責明晰、協(xié)調有力的職教管理體系建設。要緊緊依托高等院校加強對公路各類人才，特別是路橋主專業(yè)人才、一線養(yǎng)護專業(yè)人才進行學歷升等教育，提高他們的學歷層次和文化素質，不斷改善知識結構，充實技術含量，提高我市公路職工學歷層次。各單位要保證專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的時間、經費和其他必要條件。通過培訓提高公路二級公路及隧道施工技術和安全生產管理水平，保證公路建設和養(yǎng)護質量，保障人民生命財產安全。三是進行一次養(yǎng)護技術崗位比武，提高業(yè)務知識和實際操作能力。一是加強橋梁工程師培訓。著重培訓公路法律法規(guī)、執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法程序、儀容儀貌等，根據交通部的要求加強路政執(zhí)法人員形象建設。（二）重點開展崗位培訓堅持“結合實際、按需施教、注重實效”的原則，積極開展崗位培訓。繼續(xù)教育高、中級專業(yè)技術人員每年脫產接受繼續(xù)教育的時間累計不少于40學時；初級專業(yè)技術人員累計不少于32學時。養(yǎng)護技術骨干培訓率20%。路政執(zhí)法人員100%達到大專以上學歷。思想政治和廉政教育黨員輪訓率100%。要認真分析和解決推行扁平化管理過程中出現的新情況、新問題，積極探索新形勢下黨建和思想政治工作的新方法和新途徑。轉變工作作風，堅持“七到現場”，密切聯(lián)系職工群眾，樹立領導干部的良好形象。工程處黨組織要加強干部隊伍建設，深入進行理想信念教育，使干部牢固樹立正確的人生觀、政績觀、業(yè)績觀和群眾觀；進一步組織干部認真學習、貫徹和遵守《黨章》，用黨章來規(guī)范思想和行為，使干部政治意識不斷增強；繼續(xù)以創(chuàng)建“四好班子”為重點，總結宣傳創(chuàng)建“四好班子”的經驗，積極開展爭做“四好干部”活動，要按照《大慶石油管理局企業(yè)領導人員管理暫行辦法》及管理局干部管理的有關要求，加大干部培訓力度和管理考核工作，切實培養(yǎng)和錘煉一支思想作風好、領導能力強的干部隊伍。 加強班子理論學習。公路管理站全年工作計劃范文與公路系統(tǒng)教育培訓工作計劃匯編第 10 頁 共 10 頁公路管理站全年工作計劃范文向陽養(yǎng)護工程處XX年工作指導思想是：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx
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