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八月科研工作總結(jié)與八月部門工作總結(jié)匯編-全文預覽

2024-11-22 02:34 上一頁面

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【正文】 卻很充實,感謝領導對我的信任和支持。八、存在的不足成績的取得離不開總公司領導的正確領導,也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本部門存在的問題。加強人員的甄選、晉升、調(diào)動工作。為公司新招聘的員工辦理入職手續(xù),辦理勞動用工手續(xù),并負責公司員工的勞動合同的簽訂及管理工作。五、無消防安全情況六、后勤保障情況(飯?zhí)谩⑺奚?:飯?zhí)梅矫妫焊鶕?jù)員工的需要,將菜色多樣化,盡量滿足不同員工的口味。3公司選送人員參加《內(nèi)審員》、《質(zhì)檢員》、《實驗員》資質(zhì)培訓二次。三、適應公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需要,注重人力資源開發(fā)與培訓工作?,F(xiàn)將人事部前段時間各項工作匯報如下:一、人力資源分析公司人力資源狀況分析:員工級人員學歷普通偏低,需要加強對整體人員進行專業(yè)技能、企業(yè)文化的培訓,讓員工感覺到公司的發(fā)展前景和發(fā)展規(guī)劃,為員工創(chuàng)建一個和諧、輕松、愉悅的工作環(huán)境,加強員工的歸屬感和責任心,并能長期為企業(yè)做出貢獻。平時注意收集上海市有關現(xiàn)行的定額資料文件,并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,當時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內(nèi)事件,又完成了公司安排的任務。做好了翔殷路的結(jié)算送審工作及結(jié)清御橋花園的審計掃尾工作等??傊诮?jīng)營方針上堅持最高的收入,最低的支出。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進行值班等。按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。(三)、加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!六、存在的不足總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。(一)經(jīng)過這樣緊張有序的一個月,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。(三)、只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。(二)、對清潔每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。(二)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱
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