黨支部科學(xué)發(fā)展觀專題組織生活會(huì)總結(jié)與黨支部第一季度工作總結(jié)(多篇范文)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 些實(shí)際問題，廣泛發(fā)動(dòng)，深入分析，明確任務(wù)和提出具體要求。全體黨員嚴(yán)格要求自己，從嚴(yán)、細(xì)、深、切實(shí)可行等方面制定了個(gè)人整改方案，在黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)下認(rèn)證整改，實(shí)效顯著。全體黨員以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到第一階段的思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)討論、撰寫心得體會(huì)、討論和制定黨先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)工作中，較好地解決了工學(xué)矛盾，保證了學(xué)習(xí)效果，為我支部先進(jìn)性教育活動(dòng)奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。我支部嚴(yán)格按照中央、市委及***的要求，在*黨委和我支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下，采取有效措施，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真做好“四會(huì)一課”，認(rèn)真進(jìn)行分析評議，制定整改措施，結(jié)合實(shí)際建立長效機(jī)制，圓滿完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作，取得了最佳成效。針對共產(chǎn)黨員佩戴黨徽不積極、開會(huì)學(xué)習(xí)作風(fēng)散漫、個(gè)人黨性分析蜻蜓點(diǎn)水三個(gè)問題制定出不同測評表，對黨員進(jìn)行監(jiān)督測評。黨員巡查時(shí)應(yīng)佩戴“黨員巡查”紅袖套。在xx年春節(jié)前根據(jù)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)工作和職工安全生產(chǎn)生活需要開展“黨員保先巡查活動(dòng)”，把xx年12月份定為“兩節(jié)防火防盜禁賭反封建迷信重點(diǎn)巡查月(推薦打開：)”。在班子廉政建設(shè)方面，支部在一月份對領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動(dòng)，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌內(nèi)容以中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、五次全會(huì)提出的“五不許”為中心精神，包含集團(tuán)公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內(nèi)容。一、24月份重點(diǎn)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。加強(qiáng)對職工的職業(yè)道德教育，認(rèn)真做好教師的月度考核工作。（5）“我與網(wǎng)絡(luò)文明”征文，各教研室推薦一篇文章參加比賽。（2）組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極參加答題，并在學(xué)生中做好宣傳。加強(qiáng)對第三黨支部責(zé)任區(qū)中的教師的引導(dǎo)和教育工作，認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、考察和培養(yǎng)，本季度又有李軍民、陶同兵、謝晶、王繼勇、名言名句大全袁忠輝、朱志平等6人向黨組織地遞交入黨申請書。員工的培訓(xùn)工作應(yīng)采取分層次、分階段進(jìn)行，以專業(yè)技能培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)相結(jié)合，重點(diǎn)輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，公司培訓(xùn)與車間培訓(xùn)并舉的多層措施對車間各類崗位進(jìn)行有針對性地培訓(xùn)，以普遍提高員工們的技術(shù)水平與工作能力。（1）、充分提供一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的平臺。人才是企業(yè)競爭的焦點(diǎn)，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。既抓安全又抓進(jìn)度，既抓人員教育又抓工時(shí)考核，既跑現(xiàn)場協(xié)調(diào)又搞資料備件等的工作狀態(tài)，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細(xì)不深入的情況。**車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優(yōu)良傳統(tǒng)，但是，從目前看狀態(tài)有所倒退。人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展不平衡,沒有實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展（3）、員工的思想浮躁、缺乏求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)技能和責(zé)任心需要大大提高。這就要堅(jiān)持以人為本，提高車間員工的維修技能、操作技能、職業(yè)道德素養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)一步發(fā)廣大揮員工的主力軍作用，打造一支高績效的團(tuán)隊(duì)非常關(guān)鍵，是車間當(dāng)前必須認(rèn)真思索和實(shí)踐的重要題目。**黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會(huì)，特總結(jié)如下：一、 通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合車間實(shí)際找出切入點(diǎn)當(dāng)前，**車間作為公司的一個(gè)大型服務(wù)性單位，擔(dān)負(fù)著大部分生產(chǎn)設(shè)備的管理、加工、維護(hù)及檢修任務(wù)，保證全廠生產(chǎn)的正常運(yùn)行，對于節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本、在企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)對于費(fèi)用的節(jié)省、提高市場競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有非常重要的作用。隨著新項(xiàng)目的投產(chǎn)運(yùn)行,這一矛盾將會(huì)更加突出。管理方面仍需進(jìn)一步改進(jìn)和完善（1）、管理干部和部分黨員的工作作風(fēng)還有一定的差距,不能真正起到表率作用.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中管理干部的示范作用非常關(guān)鍵。隨著公司技改擴(kuò)建等工作進(jìn)行，**負(fù)責(zé)的場面越來越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復(fù)存在。三、解決這些矛盾和問題的對策建議要解決這些問題,、引進(jìn)人才并完善管理。同時(shí)，放眼大局，一方面培養(yǎng)并強(qiáng)化員工的主人翁意識，另一方面，盡可能多地給廣大員工創(chuàng)造各種交流、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)，以提高職工素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提升企業(yè)競爭力。新形勢下企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是“人才”的競爭，而教育培訓(xùn)是最直接、最經(jīng)濟(jì)、最實(shí)用的獲取“人才”方式。黨支部第一季
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