【正文】 進行成本核算，開展成本分析。負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，只有掌握生產工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學習公司生產工藝流程，主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等，在費用報銷和付款單據審核過程中，做到及時準確，嚴格把關，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據予以退回，責令整改。這種精神深深地感染了我，使我對這個大家庭產生了濃厚的感情，我熱愛我從事的工作，熱愛**。四、存在的不足及下一步的打算參加工作以來，在科室領導的帶領及同事們的關心幫助下，高標準、嚴要求地完成了不少工作任務，切實履行了自己的崗位職責，但仍有不足之處：一是和其他同事相比，自己在開拓創(chuàng)新精神方面略有欠缺，仍存在一定的差距；二是個人綜合素質有待進一步提高。今年年初臨近春節(jié)，由于**分揀數量每天高達XX多件，分局公司領導在得知人手不足、工作量大、分揀任務繁重、人員周轉不開的情況后，立即安排機關各科室人員協(xié)作分揀工作。今年11月區(qū)局通知補交下半年的住房公積金，我與住房公積金的工作人員多次溝通、協(xié)商，最終同意調整11月基數，完成了710月補繳工作。二是在出納崗位上認真完成資金收付和會計結算工作。通過不斷的努力，自己無論在思想、知識、行動上都得到了完善和提高，能正確把握行業(yè)發(fā)展的脈搏，責任意識也明顯提高，已經完全適應崗位的變化和要求。一是堅持充分利用空余時間，豐富和完善自己的知識結構；二是堅持多渠道、全方位的學習。第二篇：公司財務個人工作總結**公司財務個人工作總結財務管理科某某本人自XX年4月進入**公司財務科工作，作為**的一名普通工作人員，我目睹和親歷了兩年多來**發(fā)展的種種變化，深刻感受到了企業(yè)的和諧氛圍。正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。會計基礎工作 ，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。二、認真學習業(yè)務，適應崗位轉化?；仡欉^去的一年，在公司領導的正確領導下和財務部領導的具體指導下，本人能夠認真學習，扎實工作，遵紀守法，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。所里有兩個退休老干部長期居住在外地，對于每個月的工資只知道數字，而不知道構成，幾次通電話，說到這個問題，我在征得她們同意的前提下，將每個月的工資條通過r 發(fā)到她們子女的手中，然后再轉給她們，讓她們對拿的每筆錢都能清清楚楚。3．每月初向主管部門報送財務報表、向統(tǒng)計部門報送工資季報，同時加強與局計財處及市財政社保處專管員聯系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。4．不斷改進工作方法，堅持學以致用，理論聯系實際，使自身綜(請收藏好 范 文，請便下次訪問)合能力不斷得到提高。即將過去的XX年中，在所有領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界?還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來工作總結的報告如下：一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)1．認真學習會計知識，會計準則2．認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。同時與與總部的同事將項目與各內部關聯單位的往來賬進行核對，經核對無誤后，向各關聯單位發(fā)送了對賬詢證函。內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!，個人總結《財務工作個人小結》。其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。所里有兩個退休老干部長期居住在外地，對于每個月的工資只知道數字，而不知道構成，幾次通電話，說到這個問題，我在征得她們同意的前提下，將每個月的工資條通過r 發(fā)到她們子女的手中，然后再轉給她們，讓她們對拿的每筆錢都能清清楚楚。3．每月初向主管部門報送財務報表、向統(tǒng)計部門報送工資季報，同時加強與局計財處及市財政社保處專管員聯系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。4．不斷改進工作方法，堅持學以致用，理論聯系實際，使自身綜合能力不斷得到提高。2．認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務.第二篇：XX年財務人員個人小結個人小結時光荏苒，XX年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……從XX年下半年開始接手事業(yè)單位會計工作，轉眼間又將跨過一個年度，回首望，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。二、針對此次突擊檢查與倉庫***的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。 我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：一、完善公司內部管理制度。其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。然而，近階段的工作檢查與倉庫***的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神，工作總結《財務個人工作小結》。部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”.五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能。同時，作為一名入黨積