黨員干部“三嚴三實”教育對照檢查材料與黨員干部“三嚴三實”第三專題學習發(fā)言提綱匯編-全文預覽
【正文】 健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行；四要勤儉節(jié)約，要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。（四）創(chuàng)新思維不夠解放。（三）放松了嚴格的主觀世界改造。（二）放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。二、產(chǎn)生問題的原因分析（一）放松了嚴格的政治理論學習。對于公司的部分工作，只求及時響應，不愿擔當責任；只求過得去，不求過得硬；只求完成任務、不求爭先創(chuàng)優(yōu)；造成表面上很忙，心理上放松，工作效率低。（二）創(chuàng)新能力方面。一、自身存在的問題圍繞“三嚴三實”要求，查準“四風”方面突出問題。黨員干部“三嚴三實”教育對照檢查材料與黨員干部“三嚴三實”第三專題學習發(fā)言提綱匯編第 7 頁 共 7 頁黨員干部“三嚴三實”教育對照檢查材料中共中央非常重視黨員隊伍建設，嚴抓黨紀黨風，嚴懲腐敗現(xiàn)象。我認真的學習了“三嚴三實”，并結合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。加之平時工作繁忙，對一些新知識，新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。在工作中能夠保持心系群眾、服務人民的優(yōu)良作風，堅持把員工利益放在第一位，也切實為員工處理了一些實際問題，但由于日常事務煩瑣的客觀原因和主觀能動性缺失的主觀原因，工作中還存在在大樓時間多，深入基層時間少；忙于事務時間多，深入基層檢查幫助少；對分管工作關注多，對其它工作接觸少；布置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。但時爭當清廉楷模、勤儉節(jié)約表率的勁頭不足，平時公務接待陪同人員多、超標準接待的現(xiàn)象時有發(fā)生，下基層調(diào)研時也存在講排場、不在食堂吃飯等情況，對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄，現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。“經(jīng)驗主義”
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