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產(chǎn)科護士長個人工作總結(jié)(多篇范文)與產(chǎn)科護士長事跡材料匯編-全文預(yù)覽

2024-11-22 00:13 上一頁面

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【正文】 存在一些不足有待改進??剖乙碣Y料,同事們?yōu)榱瞬坏⒄`科里工作,經(jīng)常是下了夜班也不回家,在科里整理資料,但是大家都沒有任何怨言,看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評檢查做好了準備,大家都很高興。積極和患者溝通,及時了解他們的心理動態(tài),以便讓患者接受更好的治療。第四篇:產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!轉(zhuǎn)眼間,一年的時間又過去了,在這短短的一年時間里,我學(xué)到了很多也收獲了很多,在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和幫助下,我也成長了很多,在為人處事方面變得更加得體,不會再像以前那樣慌亂,而在自己的理論與技術(shù)水平方面也有很大的提高。定期組織產(chǎn)房護理人員“三基”培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)及新儀器的使用,定期對助產(chǎn)士進行考試、考核,完成護理人員培訓(xùn)計劃。,提出鑒定意見及防范措施,并有記錄。,教育護理人員加強責(zé)任心、改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀律,密切醫(yī)護配合。 今天,我能夠站在這里,做一次述職報告,心中懷著一顆感恩的心,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,感謝所有同事給予我的支持和幫助,因為有你們,我不孤單!第三篇:產(chǎn)科護士長工作職責(zé)產(chǎn)科護士長工作職責(zé),根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,制訂本科室具體計劃,并組織實施,定期總結(jié)匯報。比如說,對科室里的護理工作計劃不夠全面,處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺?!惫ぷ髟絹碓蕉嗄辏?jīng)歷的事情也越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強了?!碑?dāng)時,我的第一個想法,就覺得挺委屈的,那天出院病人有那么多,車子送需要一定的時間,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒事,而我,怎么就遭到了點名批評呢?后來,我自己也想明白了,就因為我的頭上多了一條杠,她當(dāng)然有理由對我的要求更高了??墒乾F(xiàn)在,我突然發(fā)現(xiàn),那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為,當(dāng)了護士長,就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人?!笨梢哉f,這是我半年來最深的體會。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,都算不上了。當(dāng)護士,當(dāng)護士長,有些時候,覺得挺委屈得??梢哉f,剛上任的時候,因為經(jīng)驗不足,處理一些事情的時候,也得到了教訓(xùn)。以前,作為一名護士時,我只要做好了本職工作,處理好了與病人之間,與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,而且呢,一直以來也做得順風(fēng)順水,得到的都是鼓勵和表揚。以前,從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)?!笨梢哉f,這是我半年來最深的體會??墒乾F(xiàn)在,我突然發(fā)現(xiàn),那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為,當(dāng)了護士長,就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。 ”當(dāng)時,我的第一個想法,就覺得挺委屈的,那天出院病人有那么多,車子送需要一定的時間,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒事,而我,怎么就遭到了點名批評呢?后來,我自己也想明白了,就因為我的頭上多了一條杠,她當(dāng)然有理由對我的要求更高了?!惫ぷ髟絹碓蕉嗄辏?jīng)歷的事情也越來
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