企業(yè)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)與企業(yè)信訪維穩(wěn)年終工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 不添油加醋。做職工的思想工作，關(guān)鍵是要把道理講實。做穩(wěn)定工作就是做思想工作。定期召開的不同群體人員坐談會，將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來，組織實施落實。認(rèn)真準(zhǔn)確傳達(dá)每一份文件、會議精神，有效面對當(dāng)前諸如收入分配、工作崗位調(diào)整等諸多復(fù)雜的不穩(wěn)定因素。一、順暢溝通渠道，構(gòu)建和諧氛圍。企業(yè)信訪維穩(wěn)年終工作總結(jié)一年過去了，信訪工作取得什么成績，還需要哪一方面的改進(jìn)都可以寫在工作總結(jié)里。不能辦的，盡快給予答復(fù)。職工也把他當(dāng)成了自己的知心人和主心骨，遇有難事或思想上有解不開的疙瘩，主動找他談心，尋求幫助和指導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上講道理，職工對他的話聽得進(jìn)，信得過。用自己的話說：只要把道理講到職工群眾的心坎上，他們就會理解，思想工作就會收到實效。做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化。在召開的不同群體人員坐談會中，收到意見建議26條，處理答復(fù)率達(dá)100%。根據(jù)我隊用工復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊等實際情況，制訂了學(xué)習(xí)計劃，分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式，使他們在思想上受到充分的教育，增強(qiáng)素質(zhì)，提高覺悟。管理與被管理是一對矛盾。(八)、做好群眾來信來訪、咨詢服務(wù)工作，特別是近年，隨著產(chǎn)改的不斷深入，使來信來訪、咨詢的人數(shù)成倍增加，工作中，既當(dāng)裁判員，又當(dāng)宣傳員，為群眾處理了很多疑難不清的問題，起到了宣傳法律、政策、減少勞動糾紛，促進(jìn)了社會穩(wěn)定公司企業(yè)信訪穩(wěn)定工作總結(jié)白坪煤業(yè)公司掘進(jìn)一隊，按照上級部署要求，緊緊圍繞深化落實以穩(wěn)定促發(fā)展的目標(biāo)，開展安全生產(chǎn)活動。其中12個鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞保所、18個社區(qū)工作站創(chuàng)建成合格單位，134個行政村配備了就業(yè)和勞保協(xié)理員。為確保國慶、中秋節(jié)的穩(wěn)定，重點對建筑工地民工工資支付進(jìn)行了全面的清查，共檢查施工單位37戶，涉及勞動用工6500人，確保了節(jié)日期間無群體性工資拖欠事件發(fā)生。監(jiān)察大隊就相關(guān)部門、科室配合深入用人單位，送法上門，直接給勞資雙方宣傳講解、出謀化策、化解矛盾。受理審批社會力量辦學(xué)3件，職介所1件。督促指導(dǎo)全市市各類企業(yè)的勞動合同、集體合同的簽訂工作，鑒證勞動合同25000人，合同鑒證率達(dá)95%。農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)3760人，%。實現(xiàn)了動態(tài)消除零就業(yè)家庭。%、%、%、%、%。三、立足本職，減輕信訪壓力，切實維護(hù)社會穩(wěn)定，為市委、市人民政府分憂解愁。二、主動參與重大信訪問題處理和信訪交辦事項。建立和落實領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。按時完成領(lǐng)導(dǎo)批示交辦件和信訪立案交辦件。無到省、進(jìn)京上訪。形成了以市勞動保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、村組(社區(qū))勞保站的信訪維穩(wěn)工作體系，建立上下貫通的信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)。有專門的信訪接待室和行政調(diào)解室，成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，配備了專職人員。企業(yè)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)與企業(yè)信訪維穩(wěn)年終工作總結(jié)匯編第 13 頁 共 13 頁企業(yè)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)今年我們的信訪維穩(wěn)工作即將結(jié)束，這個時候需要我們做好一份工作總結(jié)，回顧今年工作中存在的問題和收獲。組織領(lǐng)導(dǎo)。按照劃地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，強(qiáng)化黨委和政府主導(dǎo)、聯(lián)席會議辦公室牽頭、責(zé)任單位主辦、上下聯(lián)動、配合協(xié)同的矛盾糾紛排查化解工作格局，確保問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。業(yè)務(wù)工作。無堵路、堵門、堵廠事件發(fā)生。有辦信、接訪工作制度。按時參加有關(guān)信訪工作會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。抽派3名領(lǐng)導(dǎo)、8名工作人員到金威利、金頂集團(tuán)、原兩礦一廠、原五二五廠等單位處理社保、醫(yī)療保障、就業(yè)等問題。(二)全年基本養(yǎng)老保險基金征繳(含清欠)、失業(yè)保險基金征繳(含清欠)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征繳、工傷保險基金征繳、生育保險基金征繳分別達(dá)到28000
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