人口計(jì)生委20xx年上半年人事工作總結(jié)與人口計(jì)生委上半年依法行政工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 名義下發(fā)了《市綜合治理出生人口性別比偏高工作標(biāo)準(zhǔn)》（平人口組［20**］7號(hào)）、《市綜合治理出生人口性別比偏高問題考核評(píng)估記分辦法》（平人口組［20**］8號(hào)）。三是開展陣地宣傳。一是搞好環(huán)境宣傳。但工作中也存在一些問題，一是規(guī)范性文件法制審查備案制度多數(shù)地方尚未落實(shí)；二是二孩生育證許可案卷尚達(dá)不到一案一卷規(guī)范要求；三是獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)發(fā)放不夠及時(shí)；四是法制機(jī)構(gòu)不少還沒有配備法律專業(yè)背景的干部；五是法制教育重視執(zhí)法人員培訓(xùn)，而機(jī)關(guān)干部職工和社會(huì)公民的普法培訓(xùn)教育尚不夠扎實(shí)。（三）認(rèn)真組織開展人口和計(jì)劃生育依法行政執(zhí)法檢查省人口計(jì)生委辦公室今年5月15日下發(fā)了《關(guān)于開展全省人口和計(jì)劃生育行政執(zhí)法檢查的通知》，明確了考評(píng)項(xiàng)目、辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，要求各地市在6月20日前組織自查。在省人口計(jì)生委和市政府每次抽查評(píng)審征收案卷時(shí)，市各縣（市、區(qū)）的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收案卷均被評(píng)為優(yōu)秀卷。（二）規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理活動(dòng)效果明顯落實(shí)對(duì)政策外生育人員征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)制度是推進(jìn)人口和計(jì)劃生育工作的一項(xiàng)重要措施。市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組和市人口計(jì)生委分別制定了《城鎮(zhèn)居民和公職人員違法生育治理行動(dòng)方案》、《流動(dòng)人口違法生育清理清查行動(dòng)方案》、《落后鄉(xiāng)村違法生育清理清查行動(dòng)方案》，計(jì)劃從4月20日起至8月20日，用四個(gè)月時(shí)間，集中開展“三項(xiàng)治理”工作。對(duì)于全市計(jì)劃生育上訪老戶，開展了領(lǐng)導(dǎo)包案解決問題活動(dòng)，穩(wěn)定了絕大多數(shù)上訪老戶。人口計(jì)生委上半年依法行政工作總結(jié)今年以來，市計(jì)劃生育法規(guī)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省人口計(jì)生委的具體指導(dǎo)下，繼續(xù)貫徹落實(shí)人口和計(jì)劃生育“一法三規(guī)二條例”和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，積極推進(jìn)法治型機(jī)關(guān)建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變計(jì)生干部的執(zhí)法理念，注重長效工作機(jī)制建設(shè)，在計(jì)劃生育依法行政、綜合治理出生人口性別比偏高問題和利益導(dǎo)向機(jī)制建設(shè)有所突破。（三）繼續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。完善人才選拔機(jī)制，按照上級(jí)的要求做好事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)改革，建立并逐步完善事業(yè)單位人員聘用制度。四、下半年主要工作目標(biāo)（一）進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)。認(rèn)真做好XX年度村級(jí)計(jì)生管理員考核工作，并對(duì)確定為稱職以上等次的管理員兌現(xiàn)了20%績效工資69558元。年初以來，按照《XX省村級(jí)計(jì)劃生育管理員管理辦法》規(guī)定，先后對(duì)作用發(fā)揮較差、年齡偏大的14名管理員予以解聘，并及時(shí)進(jìn)行了選聘。明確了對(duì)連續(xù)從事計(jì)生工作15年及以上人員獎(jiǎng)勵(lì)措施，分別給予5001000元的獎(jiǎng)勵(lì)，有效激勵(lì)了全區(qū)計(jì)生工作人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是組織好XX年度專業(yè)技術(shù)資格考聘工作。重點(diǎn)推行“三類七崗”的分類辦法，進(jìn)一步完善“六個(gè)體系”、“六個(gè)機(jī)制”，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，逐步提高人口計(jì)生系統(tǒng)工作人員的職業(yè)化水平。同時(shí)認(rèn)真組織完成了省、市人口計(jì)生委的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，保證了培訓(xùn)人員、時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)四落實(shí)，參訓(xùn)率達(dá)到100%。認(rèn)真執(zhí)行驛人口組[XX]6號(hào)文件精神，兌現(xiàn)優(yōu)惠政策，組織專業(yè)技術(shù)人員參加不同層次的醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育班，為專業(yè)技術(shù)人員獲得執(zhí)業(yè)資格、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)、更好地適應(yīng)崗位工作創(chuàng)造條件。重點(diǎn)抓好全系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)人員、管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)干部的繼續(xù)再教育工作，努力提高技術(shù)服務(wù)人員、管理人員的理論知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能。人口計(jì)生委2018年上半年人事工作總結(jié)與人口計(jì)生委上半年依法行政工作總結(jié)匯編第 14 頁 共 14 頁人口計(jì)生委2018年上半年人事工作總結(jié)一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)根據(jù)《XX年度教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》（驛人口[XX]23號(hào)）要求，依托培訓(xùn)中心,精心組織了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)各類人員的教育培訓(xùn)工作。二是抓好了專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是抓好了學(xué)歷教育。其中，區(qū)級(jí)舉辦行政管理人員培訓(xùn)班9期，825人次；專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期，284人次；村級(jí)計(jì)生管理員培訓(xùn)班2期，292人次。二是積極推進(jìn)干部隊(duì)伍職業(yè)建設(shè)。5月，全區(qū)共有20名同志參加了考試。出臺(tái)了《關(guān)于提高全區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)工作人員待遇的意見》（驛人口組[XX]9號(hào)）。三、
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