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企業(yè)文化演講稿范文4篇與企業(yè)新員工入職培訓心得體會匯編-全文預覽

2024-11-21 23:53 上一頁面

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【正文】 感受到了鋼運這個大家庭的關心關愛,熱情和激情。當然,在這樣一支優(yōu)秀的團隊中,也讓我成長了,進步了,在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機會。最后祝愿我們集團繁榮昌盛,員工生活幸福,明天更美好!謝謝大家!企業(yè)文化演講稿2企業(yè)文化演講稿尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們大家好: 金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節(jié),我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節(jié),回首昨天,大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。在企業(yè)文化的發(fā)展中,每個員工的個人文化也要與時俱進。夫妻相敬如賓,尊老愛幼。要知道:“人占有了物,物也就占有了人。比如:創(chuàng)造出“神七”飛天的那些功臣們,力志科研,為祖國爭光。知足常樂。己所不欲、勿施于人。在現(xiàn)今社會,市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,一定程度上刺激的人們心態(tài)浮躁,貪求欲望強烈、追名逐利。發(fā)人深省,說明一個企業(yè)的管理人員忽視了最根本的東西:基本素質(zhì)。做好企業(yè)的重點是要堅持“以人為本”思想,以人為本首要是不斷提高自身素質(zhì),管理人員更要注重個人文化素質(zhì)的提高。物質(zhì)有限只能以文化激勵人,最終是要以企業(yè)文化管理為管理的最高境界。集團高層領導班子在戰(zhàn)略決策時能夠高瞻遠矚,與時俱進,實事求是的去做事,并能做成事。如科學管理理論的實踐運用,夯實了我們的基礎管理。企業(yè)的發(fā)展讓我們認識到,每一步改革的成功都要遵循事物的發(fā)展、運動、變化的規(guī)律,抓住機遇、做事合度,而不能一成不變、死水一潭,坐以待斃。如:八十年代的打破鐵飯碗,率先施行全浮動效益計件工資制。xxxx集團從一九八一年建廠,至今已走過二十七個春秋,從一個名不見經(jīng)傳的小廠一躍而成為“五業(yè)并舉、協(xié)同發(fā)展”的國內(nèi)大型企業(yè)集團,行業(yè)涉及羊絨、煤炭、電力、冶金、化工等多個領域。這些都是公認的智慧經(jīng)典。倡導:“仁、義、禮、智、信”。 “文化”的本義是“以文教化”,它表示對人的性情的陶冶,品德的教養(yǎng),本屬精神領域之范疇?!皥F結(jié)”也并不是一句空洞的口號,而是我們鋼軍人的決心??蛻艟陀辛苏嫘?,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢,但多了信譽,也許還可能多了朋友。這時也時常會想起領導同事的教誨。何愁行業(yè)佼佼者?所以,在這樣的一個和睦和富有朝氣的大家庭中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?“矛盾存于世”。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓時的一個片段,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,涼著胳膊,就只是為了翻越一根線的阻礙,“來,踩上我的肩膀,來,踩上我手臂。公司一直以來推崇民主,公平公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。而你們,我親愛的戰(zhàn)友們,我舞曲中的舞伴們,當我在舞曲中跌跌撞撞,困難無助,失敗挫折的時候,因為你們的融入,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因為有了你們的傾情,讓我在困難無助時充滿前進的動力,使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美,更富有激情。激情的注入,工作的源泉,只有激情才會有極致,那樣就是我們的精進?!靶蕾p和尊重、責任和極致、激情和精進、完善和成長”?;稳婚g,我已不是當初那個懵懂的少女。大家上下團結(jié)一心,肝膽相照,鑄就了公司一個又一個的輝煌。企業(yè)是我的家,我只有努力奮斗,團結(jié)工作,才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天,同時我的人生也會隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責任,這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。在單位,我開始了自己事業(yè)的旅程。走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來期待的夏天,終于等到了實現(xiàn)我夢想的一天……日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我要努力奉獻自己的每一份光和熱。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么?
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