【正文】 認(rèn)真貫徹落實“兩句話”服務(wù)理念，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促進(jìn)全面工作的開展。集中一個月的時間對離退休人員進(jìn)行了年檢，一個月過去后，雖然仍有部分老職工因為這樣那樣的原因沒有年檢，但是絕大多數(shù)老職工都進(jìn)行了年檢，經(jīng)過中心費(fèi)審?fù)斯芸茦I(yè)務(wù)人員的努力，到七月底已經(jīng)全部審核結(jié)束，沒有發(fā)現(xiàn)一起冒領(lǐng)現(xiàn)象。對不符合條件的檔案給予退回，對于那些造假的檔案和人事手緒，堅決給予沒收和扣留。由于平時工作做得扎實，在今年五月份的全省基礎(chǔ)工作大檢查中，我中心的基礎(chǔ)管理工作得到了省工作組本文公務(wù)員在線://gwy101的好評，同時也使得檢查工作得以順利通過。對并對各業(yè)務(wù)科室的辦事程序進(jìn)行了規(guī)范和調(diào)整，加大了辦事中的相互監(jiān)督和制約機(jī)制，減少了辦事中一些不必要的中間環(huán)節(jié)，更有利于發(fā)揮員工的主動性和積極性，同時也便利了群眾辦事，提高了辦事效率。由于今年是我中心的基礎(chǔ)工作管理年，所以中心對基礎(chǔ)管理工作的理順和加強(qiáng)都提出了很高的要求。中心的各項規(guī)章制度進(jìn)一步規(guī)范明確。今年以來我在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)局的大力支持下，我積極配合中心主任的工作，在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好自己分管的工作，使全年的工作目標(biāo)得到較好的完成。始終不渝地保持著一位共產(chǎn)黨員的節(jié)操，與黨中央保持高度的一致。廣開思路，擴(kuò)大工作局面。抽出更多的時間學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)。（一）、存在的問題與不足政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)習(xí)時間抓得不夠緊。堅定自己的立場和信念。學(xué)習(xí)道德模范謝延信，大愛無私。是掌握時事新聞。二、自身建設(shè)（一）加強(qiáng)理論政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。定時宣傳，每月的第一周、第三周雙休日定為宣傳活動日。對這些宣傳員進(jìn)行定期的召開專題會議，組織集中學(xué)習(xí)。（六）加強(qiáng)政策培訓(xùn)擴(kuò)大政策宣傳。完成xx年調(diào)整社平工資退休人員的增資工作。認(rèn)真做好xx年企業(yè)退休人員調(diào)待工作。在“迎七一，慶黨建”活動中，中心窗口被解放區(qū)黨委授予“優(yōu)秀黨員示范崗”的榮譽(yù)稱號，這是解放區(qū)行政服務(wù)中心唯一一個獲得此殊榮的窗口。實行主任現(xiàn)場辦公制度，每天上午都有一名中心班子成員到服務(wù)大廳現(xiàn)場辦公，以及時解決一些實際問題和突發(fā)性事件，在政策允許的范圍內(nèi)，盡可能的去幫助、解決困難企業(yè)職工的實際問題，做好政策解釋、咨詢工作。服務(wù)上對群眾做到一次性告知，即對所辦理業(yè)務(wù)一次性向群眾說明所需材料，工作流程，工作環(huán)節(jié)，辦結(jié)時間，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，政策依據(jù)等，使參保人員在大廳能一次性辦理所有正常手續(xù)。4月17日中心組織部分企業(yè)的四十五名離退休老同志代表召開了座談會，虛心聽取了離退休老同志對中心工作的意見和看法，使雙方在思想認(rèn)識上得到溝通和理解。目前解放區(qū)共有離退休人員1322人，過去每年的養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證是在每年的七月，由于七月份天氣炎熱，而且離退休老職工大多年老體弱，炎熱的天氣對老同志們來說，實在是有些不能承受，經(jīng)常有一些老同志對此提意見。在養(yǎng)老保險的入口和出口上，我中心制定了嚴(yán)格的制度，嚴(yán)把入口和出口關(guān)。對數(shù)據(jù)進(jìn)行定期的維護(hù)和整合。對中心人員進(jìn)行疏理和分工，做到人盡其能，人盡其事。（一）規(guī)范基礎(chǔ)管理工作。參保職工總?cè)藬?shù)4837人，其中：繳費(fèi)職工3606人，；凈增參保職工558人，完成市定全年新增參保職工174人的320。由于我能夠很好地領(lǐng)會上級的意圖，同時又能較好地配合本中心同志，所以較好地完成了全年的目標(biāo)任務(wù)。下半年又受世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)大潮的影響，使我們國家剛剛有些起色的經(jīng)濟(jì)又遭受危害。嚴(yán)格考核，加強(qiáng)督促。要深入基層，調(diào)查研究，因企制宜，采取不同的方式建團(tuán)，擴(kuò)大企業(yè)團(tuán)組織的有效覆蓋，切實幫助和指導(dǎo)企業(yè)搞好團(tuán)建。團(tuán)市委將對全市企業(yè)團(tuán)建工作進(jìn)行考核，總結(jié)交流企業(yè)團(tuán)建工作的先進(jìn)典型，并充分利用各種媒體進(jìn)行宣傳報道。規(guī)范化創(chuàng)建階段（9月—10月）。對符合建團(tuán)條件而未建立團(tuán)組織的要及時登記備案，做好建立團(tuán)組織的前期服務(wù)、指導(dǎo)工作，幫助企業(yè)建立團(tuán)組織。各地各單位要認(rèn)真組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)認(rèn)真開展團(tuán)情大調(diào)研，通過認(rèn)真自查，梳理本企業(yè)團(tuán)情，并填寫《市企業(yè)團(tuán)建情況調(diào)查表》（附件1）。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革、社會結(jié)構(gòu)的深刻變動，利益格局的深刻調(diào)整，思想觀念的深刻變化，企業(yè)共青團(tuán)工作面臨著許多新情況新問題。要加強(qiáng)組織制度建設(shè)，建立健全團(tuán)員大會制度、團(tuán)委（支部）委員會制度、組織生活制度、團(tuán)費(fèi)制度、團(tuán)籍管理制度、民主選舉制度、發(fā)展新團(tuán)員制度、向黨組織“推優(yōu)”制度等團(tuán)的各項制度。企業(yè)團(tuán)組織要擴(kuò)大組織覆蓋、完善團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，注重不同層級的專兼結(jié)合問題，副書記或團(tuán)委委員要涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理、研發(fā)等各個重要部門。重點(diǎn)要抓好規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)建工作。三、工作舉措全面調(diào)查摸底，理清工作思路。堅持分類指導(dǎo)。企業(yè)共青團(tuán)發(fā)展工作意見與企業(yè)養(yǎng)老保險中心公務(wù)員述職報告(多篇范文)匯編第 25 頁 共 25 頁企業(yè)共青團(tuán)發(fā)展工作意見一、目標(biāo)任務(wù)力爭到XX年底，使符合建團(tuán)條件的縣級以上所屬國有企業(yè)建團(tuán)率達(dá)到100%；使符合建團(tuán)條件的已建立黨組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)（從業(yè)人員在100人以上，或從業(yè)人員50—99人且年營業(yè)收入500萬元以上的非公有制企業(yè)）建團(tuán)率達(dá)到100%；要通過獨(dú)立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)、樓宇建團(tuán)等多種方式使規(guī)模以上非公有制企業(yè)建團(tuán)率大幅度提高。企業(yè)團(tuán)建要把握“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動契機(jī)，與黨建主動銜接、快速跟進(jìn)，把企業(yè)團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)工作整體格局，與黨建工作同規(guī)劃、同部署、同考核，建立團(tuán)干部選拔、任用、考核、轉(zhuǎn)崗制度，并納入企業(yè)管理人員考核序列和企業(yè)黨政后備干部培養(yǎng)體系。要以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，緊緊圍繞輔助企業(yè)人力資源開發(fā)，輔助企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)在凝聚力，幫助企業(yè)員工理解和支持在市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)發(fā)展所必需的正確思想認(rèn)識，幫助企業(yè)員工理解和支持企業(yè)的嚴(yán)格管理、輔助形成有效的激勵約束機(jī)制、決策和決策執(zhí)行機(jī)制，積極為企業(yè)員工提供非正式交流的渠道和機(jī)制，選拔使用專兼職團(tuán)干部、為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才等共青團(tuán)根本任務(wù)與企業(yè)根本功能相融合的工作切入點(diǎn)，創(chuàng)新工作載體，開展團(tuán)青活動，拓展服務(wù)領(lǐng)域，通過切實有效的服務(wù)，在企業(yè)特別是企業(yè)青年員工中傳播黨和團(tuán)的重要思想主張，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。依據(jù)企業(yè)和青年分布實際，按照“兩個全體青年”的目標(biāo)要求，靈活設(shè)置團(tuán)組織，探索和推廣獨(dú)立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)、掛靠建團(tuán)、樓宇建團(tuán)、行業(yè)建團(tuán)等企業(yè)團(tuán)組織組建模式，切實加大企業(yè)團(tuán)建力度，擴(kuò)大覆蓋面。企業(yè)團(tuán)的組織制度設(shè)計和專兼職干部配備要以便于工作開展、有利于青年參加為原則，要體現(xiàn)對生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行上的整體性把握，便于企業(yè)團(tuán)委掌握生產(chǎn)經(jīng)營的重要情況，同時又能夠動員、借助企業(yè)內(nèi)部各種資源。企業(yè)團(tuán)組織要按照“七個一”標(biāo)準(zhǔn)，即召開一次團(tuán)組織成立大會，有一個團(tuán)組織班子，有一塊團(tuán)組織牌子，有一份團(tuán)員青年花名冊，有一本團(tuán)的活動記錄簿，有一個活動陣地，有一套工作制度，扎實推進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)。準(zhǔn)確把握新形勢新要求，全面活躍企業(yè)共青團(tuán)工作。四、推進(jìn)步驟調(diào)查摸底階段。要依據(jù)前期調(diào)查摸底的情況，制定工作方案，明確工作舉措，有重點(diǎn)、有步驟地推進(jìn)企業(yè)團(tuán)建工作。對已成立、屆期已滿未按