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書記在干部為民解憂工作會(huì)發(fā)言與書記在干部培訓(xùn)啟動(dòng)儀式上講話匯編-全文預(yù)覽

2024-11-21 23:44 上一頁面

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【正文】 如果是為了個(gè)人私利,給人民丟了臉,給形象抹了黑,不僅不會(huì)袒護(hù),還要嚴(yán)厲打擊。在工作上,我們提倡要有一種敢闖敢干的精神。要從善而流、擇善而交,多同普通群眾交朋友,多同基層干部交朋友,多同專家學(xué)者交朋友,決不能以犧牲事業(yè)為代價(jià)換取私人交情。我們每個(gè)人都有朋友,都有私人的交際圈,但是黨員干部、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部交友一定要謹(jǐn)慎。一個(gè)干部政治上犯糊涂,工作上、廉潔上就很難不出問題的。能把事情干成才叫本事,像全國先進(jìn)、全省先進(jìn)的獲得,不是容易的事情。這是他們政策把握的準(zhǔn)、情況摸排的清、問題分析的透、困難估計(jì)的足、方案安排的細(xì)的結(jié)果,也充分體現(xiàn)了這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力、處理復(fù)雜問題的能力、狠抓落實(shí)的能力。只有明確到人,任務(wù)定死了,才會(huì)真正動(dòng)點(diǎn)子。任務(wù)只要分解到人了,抓這項(xiàng)工作就找這一個(gè)人,換了崗位也還是由這個(gè)人負(fù)責(zé)。有次我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,詢問計(jì)劃生育工作情況,得到的答復(fù)是“大概”。我們做人要厚道、寬容大度,干事要較真、“六親不認(rèn)”,千萬不能做人較真、干事厚道,背其道而行之?,F(xiàn)在觀察干部,就是觀察對(duì)事業(yè)發(fā)展,對(duì)老百姓的感情有多深,在遇到涉及群眾利益的時(shí)候,敢不敢較真,敢不敢負(fù)責(zé)。這不是能力問題,而是態(tài)度、品行問題。四、要牢固樹立責(zé)任意識(shí),敢為發(fā)展較真碰硬世上無難事,怕就怕“認(rèn)真”二字。事前告知群眾,事中接受監(jiān)督,事后公示結(jié)果,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一句話講的不慎,馬上就能讓你下不了臺(tái);一句話講的不妥,可能形成炒作的焦點(diǎn)。只要被別人甩開,看到的都是同情的眼光,迎來的都是被歧視的氛圍,聽到的都是不舒服的言語。泗洪為什么能超過泗縣,為什么能發(fā)展得這么快?靠的是什么?靠的是干部去抓落實(shí)。為什么現(xiàn)在有的地方工作抓不好?就是干部不能一碗水端平,不按規(guī)矩辦事。我們的所有行政行為,都必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,不能違反,也不能突破。以崗位找人,誰適合干,找到誰就是誰,打破身份、年齡、職級(jí)、區(qū)域的界限,同時(shí)鼓勵(lì)大家積極舉薦、毛遂自薦。如果按照人去找崗位,誰受益?干部受益。在使用上,就要揚(yáng)長(zhǎng)避短、不拘一格、用其所長(zhǎng),用一個(gè)干部工作上的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn),去攻克事業(yè)上的難點(diǎn),只有這樣才能實(shí)現(xiàn)干部資源的最優(yōu)配置,也才不會(huì)造成人才資源的浪費(fèi),達(dá)到干部使用成本最低、效益最大的效果。近期,我們調(diào)整了一批干部。只有做強(qiáng)做大,才能贏得別人的尊重。我們?cè)诎l(fā)展,別人也在發(fā)展。非常態(tài)、超常規(guī)的發(fā)展才是需要的發(fā)展。希望同志們一以貫之地堅(jiān)持我們的好傳統(tǒng)、好做法,時(shí)刻把群眾裝在心中,事事把群眾考慮在前,以扎實(shí)有效地工作,履行好立黨為公、執(zhí)政為民的光榮使命。群眾是什么?群眾是歷史的創(chuàng)造者,是社會(huì)實(shí)踐的推動(dòng)者,也是我們黨的執(zhí)政之基、力量之源、工作之要,我們干的一切工作都是為了群眾。前段時(shí)間,我們?cè)谌h范圍內(nèi)組織開展了“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動(dòng),目的就是增進(jìn)群眾感情、鍛煉干部隊(duì)伍。這其中有許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法,最基本、最核心的有兩條,一是我們始終堅(jiān)持走群眾路線,緊緊依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾,贏得群眾的理解、擁護(hù)和支持,與廣大干部群眾一道齊心協(xié)力、共同推進(jìn)的發(fā)展。剛才,倫平同志對(duì)全縣千名干部下基層活動(dòng)進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié),對(duì)全面推進(jìn)黨務(wù)公開工作進(jìn)行了全面部署。這次會(huì)上,四個(gè)單位的同志從不同方面作了交流發(fā)言,聽了之后很受啟發(fā),相信對(duì)大家會(huì)有所啟迪、有所借鑒。下面,我再強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)意見:一、要牢固樹立宗旨意識(shí),切實(shí)提高做好新時(shí)期群眾工作的本領(lǐng)“十一五”以來,在省委、省政府和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在歷屆縣委、縣政府打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上,通過全縣上下的共同努力,經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展,進(jìn)入全省科學(xué)發(fā)展先進(jìn)縣和全國中部百強(qiáng)縣的行列。因此,任何時(shí)候,我們都要把這兩個(gè)方面緊緊抓在手上。做好群眾工作的前提,就是要切實(shí)增進(jìn)對(duì)群眾的感情?!爆F(xiàn)在一些地方出現(xiàn)的群體性事件,歸結(jié)到一點(diǎn)都是我們少數(shù)干部對(duì)涉及群眾切身利益的事情不敏感、不重視,最終小事拖大、大事拖炸。二、要牢固樹立超常規(guī)發(fā)展的意識(shí),為事業(yè)發(fā)展配強(qiáng)班子、用好干部我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),就是需要什么樣的發(fā)展?對(duì)來說,一般常態(tài)性的增長(zhǎng)不是真正意義上的增長(zhǎng),因?yàn)槭挛锇l(fā)展本身是有慣性的,有時(shí)看似是發(fā)展,其實(shí)是在倒退。目前,在全國百強(qiáng)縣位置是第341位,我們要在未來五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全市爭(zhēng)一流、全省爭(zhēng)一流、全國爭(zhēng)百強(qiáng)的奮斗目標(biāo),靠常規(guī)發(fā)展是不可能實(shí)現(xiàn)的。的基礎(chǔ)比別人差,實(shí)力比
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