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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計(jì)劃范文與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計(jì)劃20xx匯編-全文預(yù)覽

2024-11-21 23:36 上一頁面

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【正文】 轉(zhuǎn)讓、團(tuán)隊(duì)輸出等多種形式與企業(yè)開展合作。 根據(jù)這一總體思路,今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)為:,%,工業(yè)總產(chǎn)值70億元,%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5億元,%;,%;,%;、地稅收入9000萬元,%%,%,農(nóng)民人均純收入17000元,%。鎮(zhèn)工會積極推動工資集體協(xié)商制度的建立,規(guī)定企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方開展平等協(xié)商,簽訂專項(xiàng)協(xié)議。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體協(xié)議相協(xié)調(diào),把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。針對這種情況,鎮(zhèn)工會堅(jiān)持因地制宜、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從現(xiàn)實(shí)出發(fā),通過單個企業(yè)或村等不一樣形式建立職代會制度。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中,各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)成長的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12 項(xiàng)。活動的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動的精神,形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力,從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識,把成長目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表710人次。以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實(shí)思想解放平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點(diǎn),深入開展“兩爭一樹”活動。以爭創(chuàng)活動為抓手,夯實(shí)素質(zhì)提升平臺。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“xx”籌劃知識,全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“xx
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