人事上半年工作總結(jié)與下半年計劃與人事專業(yè)個人工作總結(jié)優(yōu)秀范文匯編-全文預覽
【正文】 》及有關(guān)計算機數(shù)據(jù)信息庫知識，將職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核算修改為一項簡便、合理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計算機科學管理，大大縮小了工作量，繳費基數(shù)核算的準確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導和職工一致好評。年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司人事科工作至今，除繼續(xù)負責養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計工作外，還主要從事勞動工資方面的管理，并參與了公司年勞動用工、人事、分配制度的改革方案試行工作。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。另外完成新員工入店手冊。二、加強培訓力度，完善培訓機制。年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：一、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。⒉逐步完善公司監(jiān)督機制。⒋對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內(nèi)部的培訓管理工作。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將年的工作做如下簡要工作總結(jié)。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。人事上半年工作總結(jié)與下半年計劃與人事專業(yè)個人工作總結(jié)優(yōu)秀范文匯編第 8 頁 共 8 頁人事上半年工作總結(jié)與下半年計劃關(guān)于人事上半年工作總結(jié)與下半年計劃應該要怎么寫呢?人事上半年工作總結(jié)與下半年計劃人事上半年工作總結(jié)與下半年計劃【1】時光荏苒，年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎。行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、工商、藥監(jiān)、社保等機關(guān)的各項檢查。在管理方面盡到了應盡的責任。配合采購和財務
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