主管護師競職護士長發(fā)言材料與舉辦公益廣告活動通知匯編-全文預覽
【正文】 ）加強領導、著力創(chuàng)新。所有報送作品請附參評作品一覽表（見附件2）一式2份，并由著作權人簽署授權確認書（見附件3）。三、活動安排（一）組織：此次活動在省紀委常委會領導下，由分、主管領導牽頭，省紀委宣傳教育室具體負責，監(jiān)察綜合室參與組織。內容包括：（一）宣傳廉潔文化：宣傳清白處世、拒絕貪腐的文明理念，崇尚誠實守信、愛崗敬業(yè)的道德行為，鼓勵公正清廉、遵紀守法的正義價值，展示廉政文化的重要作用。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！謝謝大家。現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分。好的護理理念，不是“要我服務”，而是“我要服務”。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。健康教育是人性化護理管理的重要內容。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，我認為，首先，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作；第三，講究交流方法,化解護患矛盾。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。各位領導，各位同事：14年的一線工作經驗，使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了
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