鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書考察材料與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述德述職述廉報(bào)告(3篇)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 做貢獻(xiàn)，為促進(jìn)全鎮(zhèn)的安全穩(wěn)定和推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展也做出了一定的貢獻(xiàn)。時(shí)刻保持頭腦清醒，警鐘長鳴，樹立正確的權(quán)力觀，嚴(yán)于律已，要求別人做到的自己帶頭做到，為推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)作出了不懈的努力。特別是破解了僵持時(shí)間較長的尹氏廳堂拆除難題，并統(tǒng)一風(fēng)格進(jìn)行恢復(fù)重建；荷花園用地協(xié)調(diào)到位，游步道一期項(xiàng)目推進(jìn)完成。攻堅(jiān)克難挑重?fù)?dān)。在農(nóng)村危舊土坯房改造方面，始終堅(jiān)持陽光操作、人文操作，規(guī)范操作流程，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，公平審核認(rèn)定對象，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求建立檔案資料。長樂示范中心村成為全縣示范樣板。組織對27個(gè)基層站所進(jìn)行了行風(fēng)評議，對2名違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定的干部進(jìn)行了嚴(yán)厲的責(zé)任追究。能夠準(zhǔn)確把握角色定位，主動(dòng)出思路、抓落實(shí)、能負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)，所分管中心工作、所駐村各項(xiàng)工作基本不需要主要領(lǐng)導(dǎo)過多操心。擺正位置當(dāng)助手。參加“永遠(yuǎn)熱愛黨、永遠(yuǎn)跟黨走”系列主題活動(dòng)，一線開展“三送”工作，具體負(fù)責(zé)抓干部作風(fēng)建設(shè)，政治立場更加堅(jiān)定，思想境界進(jìn)一步提升。牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，在自己的崗位上不斷造福人民，回報(bào)人民，無愧于自己的一生。始終牢記不以善小而不為，不以惡小而為之、若要人不知，除非己莫為、法網(wǎng)恢恢，疏而不漏等道理，始終做到心底無私天地寬。一是樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自己所駐的村及分管工作領(lǐng)域的糾紛、信訪，都能夠主動(dòng)介入，積極作為，妥善調(diào)解處理，確保一切不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)中。（三）守土有責(zé)，全力做好安全穩(wěn)定工作穩(wěn)定壓倒一切，穩(wěn)定重如泰山。本著直面困難，不畏縮、不逃避，敢于擔(dān)當(dāng)，牢固樹立一切為了重點(diǎn)，一切服務(wù)重點(diǎn)的思想，花大力氣，下狠功夫，攻堅(jiān)克難，較好的完成了年度內(nèi)重點(diǎn)工程的征地拆遷工作。對森林火災(zāi)，做到第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，科學(xué)調(diào)度，奮力撲救，把火災(zāi)造成的損失減少到最低限度。二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作（一）分管工作扎實(shí)推進(jìn)一是積極加強(qiáng)對分管的工作的法律法規(guī)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到法規(guī)清、政策明、業(yè)務(wù)精；二是對自己分管的工作，主動(dòng)加強(qiáng)與上級主管部門聯(lián)系與溝通，保持上下互動(dòng)；三是積極做好黨委、政府的參謀助手，發(fā)揮黨委成員應(yīng)有作用。不管社會(huì)怎樣變化，自己深知骨子里的東西必須堅(jiān)守，做人的底線必須堅(jiān)守?，F(xiàn)就一年的道德表現(xiàn)、崗位履行職責(zé)及廉潔自律情況報(bào)告如下，不妥之處，請批評指正。要進(jìn)一步加強(qiáng)對辦公室作為全鎮(zhèn)“樞紐”部門的熟悉，努力做好上傳下達(dá)、綜合治理、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作，做到既堅(jiān)持原則，不回避矛盾，不怕得罪人，又有理有節(jié)，講究方式方法，注重處事藝術(shù)，做到在推進(jìn)各項(xiàng)工作中鍛煉自己的綜合協(xié)調(diào)能力。對秘書工作的難點(diǎn)問題，要借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，抓緊研究制訂新方案，探索采取新舉措，努力開創(chuàng)新局面。首先，要切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度，努力提高自身的理論素養(yǎng)。三是存在得過且過思想。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。在工作中，存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如信息報(bào)送工作有時(shí)還不夠及時(shí)，這雖然有其客觀原因，但根本在于自身對這些工作的熟悉還不夠到位，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，工作思路還不夠?qū)?、辦法還不夠多、力度還不夠大。突出表現(xiàn)在各類綜合文稿的起草工作上，對自己的要求還不夠嚴(yán)格，對文稿的謀篇布局、邏輯結(jié)構(gòu)、文字雕琢等方面，不能從精益求精、盡善盡美的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，滿足于“過得去”，有時(shí)甚至?xí)a(chǎn)生“見仁見智”的錯(cuò)誤思想，以及依靠領(lǐng)導(dǎo)修改的想法。其問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（一）學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。一、存在問題及其表現(xiàn)通過學(xué)習(xí)教育，非凡是聽了同志們提出的意見，我深深感到，雖然自己在主觀上想做一個(gè)合格的，甚至是優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，但自身仍然存在不少缺點(diǎn)和不足，與保持黨員先進(jìn)性的要求還有較大差距。（二）工作質(zhì)量不高。（四）開拓創(chuàng)新能力不強(qiáng)。二、存在以上問題的原因一是先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高?？傆X得秘書工作千頭萬緒、壓力重重，這壓力一方面來自組織對自己的信任，另一方面來自于自身經(jīng)驗(yàn)的不足，在一定程度上存在著情緒化的問題，自我不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想，工作干勁沒有持久性。三、今后的努力方向針對以上存在問題，對照《黨章》和共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，我決心在今后的學(xué)習(xí)和工作中，從以下四個(gè)方面進(jìn)行努力：（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。（二）進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力。要努力做好辦公室工作，積極協(xié)調(diào)各條線的工作，對辦公室以外的工作多提合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)和其他同事分憂。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1