中醫(yī)院醫(yī)生作風(fēng)建設(shè)工作方案與中醫(yī)院工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 制度，嚴(yán)肅查處醫(yī)院突出問題。醫(yī)院干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)全院的治庸治懶工作負(fù)總責(zé)，各科室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制具體抓落實(shí)。要充分運(yùn)用績效評(píng)估結(jié)果，針對(duì)績效評(píng)估發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，發(fā)現(xiàn)科室工作機(jī)制、管理制度、工作紀(jì)律等方面的不足，有針對(duì)性地整改落實(shí)，不斷提高機(jī)關(guān)效能。重點(diǎn)對(duì)限時(shí)辦結(jié)制、首問首診負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制等制度落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人，以制度治懶治庸。（二）重點(diǎn)檢查階段（ 月1日— 月30日）專項(xiàng)治理工作檢查采取醫(yī)院自查，要結(jié)合本單位實(shí)際，明確檢查內(nèi)容與考核指標(biāo)，并形成自查報(bào)告；對(duì)治庸治懶工作開展監(jiān)督檢查，促進(jìn)治理工作有序推進(jìn)，推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三、方法步驟八項(xiàng)治理活動(dòng)分學(xué)習(xí)動(dòng)員、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段進(jìn)行，從 年 月20日開始，到 年 月31日結(jié)束。中醫(yī)院醫(yī)生作風(fēng)建設(shè)工作方案與中醫(yī)院工作總結(jié)匯編第 9 頁 共 9 頁中醫(yī)院醫(yī)生作風(fēng)建設(shè)工作方案一、總體要求開展治庸治懶工作要以提高干部職工工作效率、工作作風(fēng)、服務(wù)水平為目標(biāo)，以解決工作狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作紀(jì)律等方面存在的庸、懶、散、亂問題為重點(diǎn)，以績效管理和監(jiān)督檢查為抓手，探索長效機(jī)制，提高行政效能，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)，通過全院上下聯(lián)動(dòng)、系統(tǒng)整治，打造一支思想解放、勇于創(chuàng)新、遵規(guī)守紀(jì)、忠于職守、積極進(jìn)取，充滿朝氣與活力的干部隊(duì)伍，為打造冀東南區(qū)域中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)中心提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。不遵守工作紀(jì)律，工作時(shí)間不在崗，在崗工作松懈，從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情；其它影響工作績效、違反工作紀(jì)律的行為。要制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，開展大規(guī)模業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)，努力使干部提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行能力。相關(guān)制度落實(shí)情況。（三）整改落實(shí)階段（ 月1日— 月31日）針對(duì)治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并抓好落實(shí)，做到違規(guī)行為處理到位，存在問題整改到位。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。各科室必須把“八治”作為整綱肅紀(jì)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的日常工作自覺抓好，建立有效工作機(jī)制，要采取一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的方法，上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，確保工作效果，做到有方案、有部署，有檢查，檢
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